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勤務時間（残業時間）が長いとどんな気持ちになるんですか？
先程質問したのですが、聞きたいことをうまく書けなかったので、再度質問します。 私は、医療職に就く予定なのですが、８時３０分～１７時が一般的です。 患者さんの受付は午前で終わるので、当日の予定分をその時間で行うことは、可能です。 中には、１７時３０分までや１８時までのところがあります。 残業をする分には構わないのですが、いつもこの時間までにいなくてはならない時間が長いと、損した気になります。 朝ほど患者さんはいないわけだし、みんながそれまでいなくても良いのでは、と思ってしまいます。 終電で帰ることもある、などのご意見をいただきびっくりしてしまいました。 会社と病院は勝手がまた違うとは思いますが、何でそんなに仕事をすることができるのでしょうか？
- yukinotiri
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もちろん、残業代がついてのことですが・・・ 自分がしなければ片付かない仕事がある場合、徹夜でもやりとげました。 私が勤めていた会社は、仕事のピークが１年の中でだいたい決まっているのですが、ピーク中はほぼ１０時～１１時の帰宅でした(^_^;)確かにきつかった。 母にも、まったく同じ質問をされた事があるのですが「私がやらねば誰がやる！」なんて訳の分からない返事をしたのを覚えています。 定時で仕事が終わるならそれに越した事はありません。 でも、そこに仕事がある限り社会人の責任としてこなしていました。 まぁ～限度はありますが・・・。
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事務系の仕事についていたときに、たまにその日にやるべき仕事が終わったのに、規定時間まで残ってダラダラと机の整理をしたりすることがありました。「これで給料貰っていいのか？」という思いと「ダラダラしてるくらいなら帰って、その分違う仕事してたほうがいい！」と思いました。 私は働いたら働いた分、お給料に直結してる仕事のほうが良かったみたいです。なので営業職とかはよかったですね。拘束時間はあってないようなものでしたが、頑張れば頑張っただけ成果が目に見えますので。 が、案外友人たちに聞いてみると「拘束時間が長くても暇ならば、だら～っとしててお給料もらえるんだからそれのほうがいいじゃない」と言う人の多い事多い事。 会社（病院）側が定時として17時半や18時というのを示しているならば、何かしら理由があってのことなのでしょう。日本ではフレックス制などがまだ普及していないため、暇でも残っていないといけない事は多いでしょうね。 でも多くの人の「残業」は「定時で仕事が終わらないから」だと思います。それが定時内にダラダラやってるから終わらないのか、仕事量が多すぎるからなのかは分かりませんが…。 私はダラダラ仕事をして残業するのであれば、びしっと仕事をして残業なしのほうがいいですね。びっちり仕事しても残業をするのは、やはり好きだから・責任・やりがい・他にする人がいない…などの理由があるのではないでしょうか。 とある本を読んだときに「アフター５に予定が詰まってる人ほど、定時内でびっちり仕事をする」と書いてありました。ダラダラと残業をする人は、それ以外にする事がないからなのではないでしょうか。 昔販売をやっていた時に、ミーティングと称して深夜まで延々くだらない話に突き合せれてました。思えば皆、仕事以外に趣味がない人ばかり。私は色んな活動を掛け持っていたので早く帰りたい一心でした。 日本人は働きすぎというか、社会に出たら仕事以外に趣味がない人が多すぎというのが事実なのかもしれません。趣味があったり自分の時間や家族の時間をもちたいと思ってる人は、ダラダラと残業なんてやってられないと思います。仕事を何時間したかではなく、どれだけの量仕事をしたか…が大事な気がするんですけどね。でもそういう人も少なくなってきてるとは思いますよ。きちんと仕事してなくても年取れば昇給できた時代ではないですから。 社会に出てすぐはそういう意見も言いにくいでしょうが、少し慣れてきた辺りで「皆がこの時間に残る必要はないのではないか、勤務体制を見直せないか」と言う提案をするのも良いと思います。
お礼
病院と会社が違う点はそこですね。 お仕事が終わらないから、帰ることができないんですよね。 ありがとうございました。
- chiezou-yon
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＃９です。 いまいち真意がわからないまま回答してたかもしんない。 ごめんなさいね。 確かに、やる事がないままお喋りして時間が過ぎるのは 私も苦痛かもしれないです。 若かりし頃（いや、まだ若いんですけどね） 歯科助手やってた事もありました。 医院さんにもよるかもしれないけど、仕事がなくなればローテーション組んで帰る人は帰る、残る人は残るって感じでしたね。 歯科の場合は予約だから、そういう事も可能なのかもしれないと思います。 病院だと急患とか歯科よりも多いからでは？と勝手に推測したりします。 社員とバイトの差もあるかもしれませんが、 経営者の判断によるところも大きいと思いますね。 だけど、患者の立場だったら 時間前にスタッフがぱたぱたと帰るのを見たらちょっと不安かもしれません。 なんだか残っている人も早く帰りたいんだろうなって思うと、 手を抜かれてそうな気がするのは私だけかもしれないけどｗ だから損してるとか思わないでネ。。。
お礼
再びのご回答ありがとうございます！ いえ、私こそ、聞きたいことがうまく書けていなかったので...。 でも、とても参考になりました。
- NoroVirus
- ベストアンサー率24% (148/596)
No.11です～。 ＞区切りなくダラダラしている時間でも、帰ってはいけない理由がわかりません。 まーそれはある種仕方ないな。 急な患者とか急な仕事とかあるかもやし 定時まではお客さんが居て成り立つのが仕事やしな。 決められたルール個人的意見だけで変えるのは 無理がありますしいけませんなぁ。 自分が言いたかったのは無意味な残業とか無理に 休憩増やして拘束時間長めにしてついでに 働いて貰おうって魂胆なセコイ会社の事ですわ。 ＞それでそんなことを言うとやる気がないって言われるんでしょうね...。 こっちは気持ち解りますな。 自分が好きだからやってる。って言うんなら解るけども、 責任感とか真面目さが足りん！とか言われたり 間違えてるとか真面目じゃない様な風潮はちーとおかしいな。 言わんとすることは解るけどもホンマに好きなら 残業代カットを自ら申し込んででもやるとか、 帰ってから自分なりに勉強すりゃーいい話で しない人を責めるのは本来変な話しやで。 またそれを会社側が労働者に求める姿勢は 特に頂けない物がありますな。 まぁ世の中不景気なんで気持ちは分かりますが。 大体似たような質問を過去にココでされていて そいう人たちに不真面目な社会人だ。とか 甘い！給料泥棒とか言ってらっしゃる輩がおるけども それほど君は出来るんか？と言いたくなりますな。笑 不真面目で使えない社員なら会社側が解雇すりゃ エエだけの話しやしね。解雇するまでの給料は 会社側が見る目なかった上手く使えなかったという責任の話やし。 仕事は素晴らしいし有り難いモンですわ。やけど 仕事だけが人生の全てじゃないのもある種当然で、 堅苦しい考え方や詰め込んで結果を出す人もおりゃー 大体適当具合を把握して結果を出せる人もおる。 そいうこっちゃな。
お礼
誤解してすみませんでした。 でも、これが聞きたかったんだ！と自分自身気づくことができたので、ありがとうございました。
- mocha-sugar
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会社員の女性です。 営業職と内勤事務職を経験しているのですが、その仕事によって 捉え方が違いましたね、私の場合は。（定時はいずれも9:15～18:00です） ○営業職の場合 サービス業でお客様相手の仕事ですから、お客様が定時間際に来られることも ありますし、その結果残業（サービス残業です）となっても文句を言おうとは思いません。 だいたい拘束14時間くらいでしたが、仕事自体にやりがいを感じてましたし そんなに苦に思ったことはありません。もちろん自分の仕事が早く終わっても 上司や先輩を気にして帰れない・・・なんてこともありましたけど その時はコミュニケーションの場と考えて、先輩と話をしたりしてました。 ○内勤事務職 「事務職は定時であがれる」と異動・配属の際に聞いていましたが、企画関係の 部署で大変忙しかったため、定時であがれた記憶はほとんどありません・・・ むしろ営業の時のほうが早かったです（泣）。 拘束平均14時間、多忙な時期は16時間とか。。。 しかも普段他部署からの問い合わせ電話の対応に追われ、本来の仕事「企画」を するのが定時のチャイムが鳴った後・・・という状況だったので 残業ナシなんてとんでもなかったです。残業時間が本来の仕事時間でした。 現在は過労とストレスでうつ病になり休職中ですが、基本的な考え方は ・仕事は何事も前向きにとらえる、全てをチャンスと思い込む（くらいの気持ちで） ・（同僚がいる場合）チームプレーを大切に。仕事で困っている人を助ければ 自分が困った時に助けてくれる「仲間」になる ・でも自分の限界点を知っておく（でないと私のように潰れる可能性も。。。） ちなみに。 「勤務時間（残業時間）が長いと、どんな気持ちになるんですか？」にお答えすると ○営業でお客様相手に残業してる場合 この仕事が好きで誇りもってやってるので「やったる～決めてやる～！！」 ○内勤で夜中１時くらいまで作業してた時 ハッキリ言ってほとんど頭働いてません、体だけが動きを覚えて動いていました。 何かを考えるとか思うとかいう余裕がなかったのかな？今から思えば。。。 接客業だったら相手ビビるだろうなって顔になってましたよ・・・女なのに・・・。
お礼
お体大切にしてください！！ ありがとうございました！
- g_express999
- ベストアンサー率29% (115/386)
区切りなくダラダラしている時間でも、帰ってはいけない理由がわかりません。 でも意味のない時間・空間は必要性を感じないのですが...。 ↑ あなたの質問の本意はここにあったのですね。残業時間って言葉にとらわれすぎてました。 要は今日の分の仕事が片付いていても、みんながみんな定時まで残ってなくちゃいけないんだろう？ってことですね。 それは、ほとんどの会社が就業規則に定時(あるいは一定期間内での就業時間)を定め、社員はそれに従うように決められているからです。 これを破った場合には、減給や解雇されてしまうからです。 ですから、仕事しないでおしゃべりしてるだけでも、その決められた時間は職場にいないといけないのです。 あなたが勤めようとしている病院にもきっと就業規則があるのではないでしょうか？ 無駄な時間を排除したいということであれば、就業規則を変更してもらうように経営者に働きかけていくか、もともと定時を定めていないような職場に就職するか、あなた自身が起業して経営者になるしかないと思います。
お礼
すみません！ うまく、質問できていなかったみたいで...。
- riderfaiz
- ベストアンサー率31% (1072/3360)
事務職です。 どちらかというと仕方ないという気分でしています。 一人でできる仕事ではないので、いっしょにやっている 仲間の進み具合や上司と相談するために上司の手が 空くのをまっていたりと意外と無駄に時間を送っている 時間があるので、もし自分一人ですべてできる仕事なら もっと短い時間で集中してやったほうがいい仕事が できるだろうなぁと思ったりします。 終電に乗って帰るときは仕事が完了していない時なので （完了していれば帰る時間はコントロールできる） どっと疲れますよ。 一つ一つの仕事を翌日へ翌日へと先送りしていると パニックになってきますから、今日中にできるものは 残業になってもやってしまいたいと思いますね。
お礼
仕方ない...まさに私もそんな感じです。 終電で帰られることがあるのですね。
- tezkx
- ベストアンサー率22% (74/335)
＃3です。今度はひとりごとじゃないですよ。 仕事飽きたので再び顔を出しました。 職種はイラスト＆デザイン屋です。 気楽な商売に思えるかもしれませんが、クライアントの意向を咀嚼し、具現し、クライアントを説き伏せ、エンドユーザーにぶつけ、クライアントへレスポンスを返し、報酬を得る。 この流れを誰の助けも無しに（あるけど）ひとりでやるわけですね。頼みの綱は自分の発想力、経験、技術、体力、感、PCのスペックなワケです。 やりがいはありますよ。 それだけを全てこなして、クライアントの満足、信頼を得て、請求書きって、入金を確認すると「自分の腕一本で食ってるなぁ」と実感します。 仕事さぼった分だけ、請求書の額が減るわけですから、さぼるわけにもいきません。 また、街中で思いもかけずに自分の作品に出会ったりもします。この時に手を抜いた作品だと、かなり悔しい思いもします（そのポスター見ないようにして歩いたりもする）。 とにかく、様々な制限の中で完全無欠の物なんてそうできるものでなし、それでも自分で何度も手直しして満足度をあげていく。結果が徹夜になっても、そういう業界です。 段取りできないで徹夜するやつは最低ですけど、例えば1週間の納期を貰った時に、それを1時間で片付けるのか、フルに168時間掛けるのかは状況によって変化します（もっとも、そのほとんどは考える時間であって、作業時間は数時間というのが普通かな？）。 運転中も、メシ、フロ、トイレ中でも、散歩中でも常に頭のどこかに仕事のイメージがあります。 嫌いじゃ出来ないでしょうね。 乗ってる時は「気がつけば朝」なんてめずらしくもないですよ。 ただ今「お、まだ11：25だ！」なんて思いながら仕事してます。
お礼
再びのご回答ありがとうございます！ 街中で私もご回答者様が作ったポスターを見かけているのかもしれませんね。
- zurumukeZ
- ベストアンサー率21% (10/47)
たぶんあなたはこのままの考え方で行くと、就職してもすぐ自分から辞めてしまうと思います。 そりゃ短い時間働いてある程度収入があったほうがいいですよね。 なんでもね、世の中損得勘定で動いていたら、だめになるよ。得はしないかもしれないが、あなたにとって損になる何かをすることによってあなたは経験というものが手にはいるじゃないですか。 Ｎｏ．３さんみたいに一生懸命に働いて、がんばっている人もいるからこそ、この社会が成り立っているんだと思うのです。 僕も忙しいとき睡眠時間が４時間しかない日が、１ヶ月続くときもあります。徹夜もざらにあります。 自分が選んだ道だけども、その苦しい中にも楽しいことやうれしい事もあります。 お金じゃ買えないものを手に入れるチャンスは、今あなたの壁の向こうにあります。
補足
損になる何か？ 病院見学した際、１７時すぎだったのですが、皆さん喋っているだけでした。 それよりも、ローテーションを組んで、残る人を決めた方が、良いと思いました。 決められた時間内は頑張ります。 でも意味のない時間・空間は必要性を感じないのですが...。
- NoroVirus
- ベストアンサー率24% (148/596)
仕事をするのは大好きやけど 区切りなくダラダラするのは アホらしくてやってられんのぉ。 就業時間は会社の勝手だけで決めてる訳じゃなく 労基法によって定められてますわ。 だから、1時間長かろうと休憩時間が多かったり するんじゃねーの？ まぁ休憩時間が長くても拘束時間が 長いと多少のアホらしさは感じますがな。 労使協定やサブロク協定をすでに結んでる所は 別やけども。 そいう所撰ばなきゃイイだけの話じゃ？ よほどやりたい仕事でやれるところが そこの会社しかない場合は 妥協しますが、それ以外なら無理してやる必要なし。
お礼
そうですね！ 私が言いたいのは、それです！ 区切りなくダラダラしている時間でも、帰ってはいけない理由がわかりません。 それでそんなことを言うとやる気がないって言われるんでしょうね...。 日本人ってすごい働き者だって言われるじゃないですか！ 何でそんなに働けるのか... ありがとうございました！
- pco1633
- ベストアンサー率21% (199/925)
義務感と慣れかな？ 丁度、一年前までひどい生活でしたよ。 朝、9時に起きて１０時過ぎには店（飲食店）にいました。 で、夜11時に閉店して大急ぎでも店を出るのは１２時過ぎ。帰宅は１時～2時です。 休憩はご飯を食べる１０～１５分間×２回ぐらいですかね。 月の休みは基本が６回。しかし、自分が休みの日に店が忙しくなると呼び出されて２日しか休めなかった月もありました。 それが社員全員の「平均的」就業時間。残業手当なんて最初から出ません。入社1ヶ月で役職（店長とか副店長）になり２万円程度の役職手当で残業手当は誤魔化されるんです。 朝から青白い顔して店先に立とうものなら「やる気が無い」と叱責され、体調不良で休めば（急性盲腸で緊急入院の人にすら）自己管理が出来ないと言われます。 店の売り上げが下がればチラシ撒きに朝６時から「自発的に」という名目の強制ポスティング大会があって、その時は１８時間労働でした。 さらに月に１～２回、閉店後に各店舗で勤務する社員が集まり深夜１２時スタートの会議があったり（もちろん疲れた顔すると、また責められます） さらにさらに、飲み会が好きで月１～２回は付き合いで飲みに連れて行かれます・・ そんな私も１年前に転職し派遣社員として普通の生活を送るようになりました。 最初は残業も全然平気で、残業代が割増賃金でもらえるなんて・・と感激したものです。 時給制なので安定した収入とは言えませんが、年収は前職を凌ぎました。賞与も交通費も無いのに・・ 勤務時間は前職の半分ちょっとですかね？ １年経つと「残業嫌だな、帰りたい」と思うようになりました（笑 前職が普通とはとても思えませんので、やっと人並みな感覚になったということでしょうかね。
お礼
読んでいるだけで、この生活はやっていけない、ご回答者様はすごいなぁと思いました。 ありがとうございます！
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お礼
何だか、心に響きました。 限度...そうですね。 世の中自分の代わりなんてたくさんいますよね。 存在価値を見出したいってことなのかな。