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会社で健康保険・年金に加入してもらいたい

上司が独立し、会社を起こしたのでそちらに転職して1年が経ちました。社会保険は任意継続、国民年金は全額免除してもらっています。収入が月10万程減った上、会社が健康保険・年金に加入していないので生活が苦しいです。夫に会社で入ってもらえないかと相談するのですが、経営者に言いにくいようです。従業員は3人です。加入は強制ではないのでしょうか?何かよい方法がございましたら教えてください。

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noname#24736
noname#24736
回答No.2

有限会社・株式会社等の場合は、社員が1名でいれば、強制適用事業所となり社会保険(健康保険・厚生年金)に加入する必要が有ります。 ただも社会保険の保険料は会社が半額期負担する必要が有ることから、違法と知りつつ加入しない会社もあります。 会社を管轄する社会保険事務所に相談すれば、加入するように指導してもらえます。 ただ、そのために、会社の経営が破綻したりすると、かえって大変な事になります。 又、匿名でも相談できますが、社員から通報が有ったことを事業主が察知すると、気まずいことにも成りますから、まずは、経営者に全員で申し入れたらいかがでしょうか。

frolen
質問者

お礼

会社経営についてはまったくわからず、従業員の家族としての立場でしか考えられないので破綻については難しいところですね。この前の決算で税金をかなり払ったらしく、経費として使える部分がまだあったのなら福利厚生も考えて欲しかったです。社会保険事務所の指導に従っていただけると嬉しいのですが。

その他の回答 (1)

  • Faye
  • ベストアンサー率24% (601/2496)
回答No.1

加入は強制ですよ。 一部例外がありますが。 http://www.venturejinji-senmon.com/shaho_kanyugimu.html 社会保険事務所に相談してみれば、「指導」くらいはしてくれるかもしれませんが… あまりアテにもできないかも…。

frolen
質問者

お礼

ありがとうございます。早速社会保険事務所に頼んでみました。指導してくれるとはおっしゃってくれましたが少々不安は残ります。

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