辞めるべきか、残るべきか悩んでいます。（長文です）

質問

私は26歳の女性で、現在4年（正社員）勤めています。
仕事内容は社員の補助的業務で電話応対、来客応対、
ExcelやPowerpointWord、Wordを使った一般事務です。
昨年の4月から私の下にパートの女性が(40歳)が
入ってきました。この人が性格的に合わず1年ほど
耐えてきましたが、もともと3,4年たったら転職しよう
と考えていたので、このたび退職の決意をして転職活動をしてきました。先日、社長に退職の意思を伝えました。もともと総務や経理の仕事がしたく、その方向に
進みたいと伝えました。そうしたら、会社として
その方向の部署に異動しないか？と話があり今迷っている最中です。もともとはそのおばさんのことが嫌で辞めたいと考えていたのですが、先輩が社長にみんながその人に迷惑している旨を伝えても本人には伝えない、ということもあり、社長自体にも不信感を持っていて辞めたいと考えていました。しかし、慣れ親しんだ会社で総務と経理の仕事ができれば・・・と考えていました。
しかし、総務の部門に行っても私の会社は15名と
少なくその部門は女性がたった一人で業務を切り盛り
しています。ですから、私が行ったところで今まで
の業務は変わらないということ。そのおばさんとの
関わりも続いてしまうんです。
また、私がやりたかった社会保険手続きや経理計算
などは最初からは任せてもらえないということ。
しかし、このままこの会社で続けて本当によいのだろうか？もっと人が大勢いてはつらつとした会社に行きたい、と思う気持ちもあります。一応貯金もあるし、親元なので辞めてゆっくりと次を探す手もありますが・・・。現在の職場は人の入れ替わりが激しく、春までに4人辞める（辞めた）予定です。
どうかアドバイスお願いいたします。

回答No.2

minmina

こんにちは。

異動か退職かで迷われているようですが、
現在の会社にいるメリットのウエイトは
kirakiraさんにとってどれくらいでしょう？

お給料が高い、話のわかる同僚がいる
上司が自分の仕事ぶりを買ってくれる。
結婚しても子供がいても、
長く勤められる（その実例がある）
同僚や先輩で好きな異性がいる等です。

人間関係はどこの会社でも同じようにあると
思います。もしも自分にとってメリットが高いなら
残るのもありだと思います。
パートさんなら長くいても3年ぐらいなのでは？

私も人間関係では悩みましたが、同じ職場に
長くいると相手のほうが辞めたり、異動したりと
同じ環境は長く続かないと思います。

ですが、転職を視野において勤務されているとこの事
26歳ならまだまだ転職可能だと思うので
社長や上司の引きとめの気持ちはありがたく頂戴して
思い切って転職されたほうがいいと思います。

転職のデメリットは

・転職先で上司や同僚に恵まれるとは限らないこと。

・転職回数が増えると再就職に不利であること。

・ひとつの会社に5年以上いないのは本人に何か原因が
　あるのではと思われる

・転職回数を増やさないために転職前のより劣悪な環境
　なのに我慢を重ねストレスをためる

があると思います。デメリットも頭の片隅において
転職活動を始められるといいと思います。

kirakiraさんにとって良いステップアップ
できますようにお祈りしています。

回答No.1

yoko3333

私だったらこうする、という程度ですが・・・。
どう考えても、このご時勢に簡単に転職先が見つかるとは思えません。
特に事務系の仕事で未経験者ならなおさらです。
ですから、とりあえず現在の会社で異動させてもらって働き、ある程度経験をつんでから転職します。
もちろん異動直後から時間を見つけて転職活動をし、簿記などの資格をお持ちでなければ取得しておきます。
結局、実際に経理関係の仕事を任せてもらえないままに終わる可能性もありますが、それでも「経理関連部署に
いました」というのは嘘じゃありませんから、少しは有利になると思うのです。
（私自身は事務職をしているわけではありませんので、あくまでも想像ですが・・・。）
職場の人間関係は、何かあっても、「どうせそのうち辞める会社だ」と思ってなるべく気にせずに流すようにします。
いかがでしょうか？