労災の休業補償について

質問

10月5日に機械に脚を挟まれて、ひどい傷をしました。
医者は全治1ヶ月と診断書を書いてくれたのですが、1ヶ月して出社して、仕事をしたら内出血で脚が膨れてきました。又診断書を書き直してもらってプラス1ヵ月半休みました。そして再々出社して「今度は調子がいいな」と思っていたら一週間働いたら、みたび内出血が再発してしまいましいました。
お伺いしたいのは休業補償についてです。
再発の場合、休業補償はもらえるのでしょうか？
もらえるとしたら、また待機期間があるのでしょうか？
何パーセントもらえるのでしょうか？(ちなみに会社は
比較的大きな派遣会社です。）

回答No.1

uoza · ベストアンサー

完治したと思ったら、治ってないというのは辛いことです。
さて、再発の場合はもらえます。
待機については、労災通達ではありませんが、健康保険の傷病手当金において、一度待機期間を満たせば再発時は不要という通達があります。昭和二年の古い通達ですが、当時は健康保険と労災の区別がないときのことなので恐らく継承していると思われます。
もらえる額は、給付基礎日額（誤解を承知でわかりやすく言うと平均賃金）の60/100。それに休業特別支給金が20/100。合計80/100ということになります。

以上、それほど詳しくなく、法令・通達レベルで答えていますので、労働基準監督署に要確認のこと。

お礼

よくわかりました。有り難うございます。