突撃すべき？諦めるべき？

質問

現在片思い中です。
相手は職場の上司、しかも16歳上（自分は20代後半）。
既婚者ではありません。
憧れと好きを混同しているのかとも考えましたが、既に意識し始めて半年以上、休日などついつい考えてしまうこと、やっぱり好きなんだろうなあと思います。
突撃したい気持ちは有り有りなのですが、上司ということもあって、その後のことを考えるととても動くことができません。また、相手はとても仕事で忙しく終日深夜まで、休日もたまに仕事に出ているような生活で、これ以上変な厄介をかけたくないということもあります。
それにあんなに格好良くて（職場の同じ課の男性陣から見ても何故彼が未だ独身なのか不思議らしい）未だ未婚なのは、よっぽど理想が高いのかもと思うと、今の私では…と思ってしまいます。
こんなぐだぐだ悩むなら、もう玉砕してしまいたい、でもその後を考えると…と思考が堂々巡りです。
なるべく親しくなる努力はしているつもりです。でもそれも、部下として、のレベルを脱していないと思います。
動けないのなら、諦めるしか、と思うのですが、これだけ好きになったのに、さっぱり諦める方法が見つかりません。最近は、相手が誰かと結婚してくれたらいいのに、とか思ってしまいます。後ろ向きですよね。
とは言っても、今は、どうしたらいいのか分からない状態です。
ぐだぐだ書いてしまいましたが、辛辣でも構いません、何かアドバイスお願いします。やっぱり突撃すべきなのか？　諦めるとしたらどうやって諦めたらいいのか？
もちろん、最終的には自分がどうしたいか、だということは分かっていますが、参考に聞かせて下さい。

回答No.5

ponta4315 · ベストアンサー

意識しすぎなのかな？という気がしました。
上司として親しくしているなら、食事に誘うぐらいはありかと。事前に何か相談を持ちかけるようにしたらどうでしょう。貴方が尊敬するような人なら全然不自然じゃないと思いますよ。仕事で困っていることを相談しておき（なければ強引に考える）「もっと話したいので食事に行かない？」という流れにすれば。あくまでサラリと笑顔で！
この時点で、自分に気があると思い込む人は少ないと思います。もし違ったら恥ずかしいと思うものだし・・・人間として魅力ある（気持ちに余裕を持っている）人ならなおさらです。

そんなにリスクを侵さずに近付いていくことができる関係だと思います。飲みではなく食事程度にしておけば、万一何か問題が起こりそうになったら何事もなかったかのように元の関係に戻ることも可能かと。。この場合は年齢と立場の差もあるので、相手も「もしかして気がある？と思ったけど、これは単なる感覚の違いなのかな？」ぐらいにしか思わないでしょう。
年齢差については、もっと相手を知ってから考えればいいのではないでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます。

だんだん前向きなご意見ばかり頂くようになってきた気が^^;
＞意識しすぎなのかな？
そりゃそうです。考えすぎてここまで来てしまった感じ。で、更に意識して動けなくなる。
ponta4315さんの仰るとおり、もっと軽く誘えるように努力しなければ。

まずは頑張って食事に誘う！…うーん、できるかな？
でもそこから始めないとだめそうですね。
今はかなりとりあえず前向きです。
（一部心の片隅で、これでいいんだろうかと思いつつ）

回答No.4

mintkamikami

半年以上も迷っているなら直球勝負に出てみてはいかがですか？
もちろん玉砕の可能性もありますし、今後の職場環境にも影響は出るかもしれません。

ですが半年以上想って来た訳です。本物でしょう。
勝負の時ではないでしょうか？

恋愛って確立や損得だけでは無いと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。

＞恋愛って確立や損得だけでは無い
その通りですね。臆病になっているところがあるかもしれません。
後押しされると、やっぱり頑張ろうかな？と気になります。
ほんと、ありがとうございます。

回答No.3

libra98

上司と部下であれば，一度食事でもされたらいかがですか？
いきなり突撃することもないでしょう。
もちろん，食事に誘った時点で，ある程度好意が伝わってしまいますが，
実際に好意を口に出すまでは，何事もないように振る舞うのが大人の国際ルール（笑）ですので，
その辺から始められたらいかがかと思いますよ。

それからのことはまた別途考えれば良いわけです。
（例えば，好意を持たれると困る様な感じだったなぁ・・とか。結構気に入ってもらえているな・・とか。）

お礼

回答ありがとうございます。

食事に誘うっていうのは過去の質問でも見ていたのですが、やっぱりバレバレになってしまう気がして。が、

＞実際に好意を口に出すまでは，何事もないように振る舞うのが大人の国際ルール（笑）

なるほど。これ、かなり励まされる一言です^^
これはこれで悩まされることもありますが…

回答No.2

naoman

かなりアタックするにはリスクが多い相手だと思いますね。

まず４０代半ばまで独身であるということは、なんらかの事情があると思って間違いないでしょう。そのあたりをもう少し探ってみないと。つまり普通の正攻法では通用しないということです。

しかも上司と部下の間柄であれば、告白してうまくいかなかったときの後のことが心配です。下手をすればあなたがその職場にいられなくなることもあるかもしれません。

とにかく、あなたからモーションをかけるにせよ、いきなり告白するのではなく、もう少しその気があるといった感じぐらいで抑えておく方が無難なのでは。それに相手がどう反応するかで脈があるかないかがわかると思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
うーん、やっぱり事情探りをする必要がありそうですね。

＞もう少しその気があるといった感じぐらいで抑えておく方が無難なのでは。

これができればいいんでしょうけど、具体的にどうしたらそういう感じが出るでしょうか？
自分が好きな人はいじめるタイプ、というか、本音を出すタイプなので「何か俺にだけきつくないか？」と言われてしまったことも（別に本気で怒られたという感じではないのですが）。
でも、もうちょっぴり表に出すようにしてみます。その反応が手応えなければ、諦めがつくきっかけにもなるでしょうし。

回答No.1

noname#10657

いいや、相手は４０代ではありませんか。
４０まで、結婚できなかったということは何かあります。
一度は結婚している人であればいいですが、ずーっと独身者は、なにかが変ですの、よしたほうがいいです。

お礼

回答ありがとうございます。

やっぱりそう思っちゃいますよね。
自分でそこが若干疑問に思っていたりもします。
知っている範囲では、バイク好きでレースに出まくっていたとか、30代後半は海外駐在してしまっていたとか、ちょっと特殊なところはあります。
私の職場は、女性の割合が少ないし、結構独身の方も多いので、彼の場合もバイクに夢中で気付いたらこんな年、という感じであったのかなあ、と思いたいところです。
確かに「何かあるかも」という不安はあります。
でも、それだけではなかなか、じゃあよそう、っていう風に気持ちが変えられないんです。