保険加入について

質問

最近転職した会社で保険に加入する事になりましたが、そのために事業所に提出するものを教えてください。

事業所の担当者からの話では「年金手帳と、アレが必要みたいなので持ってきてください」とのことで、担当者も何が要るのか解っていない様なので困っています。
おそらく雇用保険被保険者証なのではないかとおもったのですが、それだとしても、以前の事業所から届いているそれらしき長方形の用紙が２枚あり、どちらを提出するものかがわかりません。

どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.1

noname#8209 · ベストアンサー

こんばんは。
質問タイトルと一行目の「保険に加入」というのは、お勤めの会社の社会保険と雇用保険の両方に加入ということですよね。
とにかく、今までの健康保険証と、お持ちの雇用保険被保険者証（これは２枚お持ちという事情の詳細とにかくはわかりませんのでいちおう両方）を年金手帳といっしょに提出されればまちがいないはずです。
そうすれば、手続きは、会社の担当の方がきちんとしてくれるはずなんですが…f(~_~;)

ただ、健康保険に関して、
国民保険→社会保険の異動の場合は、ご自分で市町村役場の市民生活課に行って、異動届けを出す必要があります。
そのときに、新しい社会保険証を見せる必要がありますが（同時に国保証回収）、
いずれにしても、会社の社会保険の手続きが先ですね。

回答No.4

noname#13679

・年金手帳
・雇用保険被保険者証（それらしき長方形の用紙が2枚あるとのことですが、名称で判断してください。推測ですが、前の会社で雇用保険に加入していたことの確認証ではないかと思ったのですが・・・）

・前職の源泉徴収票（本年中に給与がある場合）

回答No.3

noname#24736

勤務先で加入するのは社会保険(健康保険・厚生年金)と雇用保険でしょう。
社会保険に加入するには「年金手帳」を提出します。

雇用保険に加入するには、手許に「雇用保険被保険者証」があれば提出します。
複数ある場合は資格取得日の新しいものです。

なお、現在、国保に加入している場合は、社会保険の加入済んで新しい健康保険証を貰ったら、その健康保険証・国保の保険証・印鑑を市の国保の係へ持参して国保の脱退の手続きをしましょう。
この手続きをしないと、いつまでも国保の保険料を請求されます。

又、現在、親の健康保険の扶養になっている場合は、親の会社で扶養から外れる手続きをします。

年金については、社会保険に加入すると、自動的に国民年金から厚生年金に切り替わりますから、特別な手続きは必要ありません。

回答No.2

noname#8209

＃１です。
転職ということは、社保→社保ですね。
それでしたら、私のＮo１の回答の下半分は無視してください(~_~;)

あと、誤「事情の詳細とにかくはわかりませんので」→正「事情の詳細とかはわかりませんので」と読み替えてください。
すみませんf(~_~;)