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履歴書の職歴について

アルバイトでも1年以上やったら職歴に書けるって聞いたんですがそうなんですか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

採用担当がどう思うかが問題なのでは? アピールできる事なら 例え一日だって書くほうが良いと 僕は思います。 無駄に過ごした職歴がすばらしいのか 有意義に過ごした一週間がすばらしいのか これは極論ですですけどね

その他の回答 (3)

回答No.4

社会保険に加入し、就業期間中に雇用保険を納めていなければ職歴にすることはできないのでは? 派遣社員の場合も、雇用保険を納めていなければ職歴にはならないと思いました。 このため、履歴書の職歴の欄には記入することができません。 ただ、職務経歴書には「参考、又は備考」として記入するのは問題ありません。 ハローワークに確認されるのが早いと思います。

noname#8518
noname#8518
回答No.3

アルバイトでも職歴として記入出来ます。記入する目安として三ヶ月以上続ければアルバイト・正社員等の待遇は関係ありません。逆に三ヶ月未満の場合は細かく記入する必要は無いと思います。転職回数が多いと採用に不利になる可能性がありますね。(1日程度の勤務は職歴にはなりません)例えば1日限りの棚卸などのバイトで雇用期間満了の円満退社でも書き出す必要はありません。長期契約のバイトを自己都合で短期で退職した場合は飽きっぽいなどと解釈される可能性が強く不利です。全て書き出す必要は無く必要に応じて面接等で口頭により空白期間に何をしていたのか話すのがいいと思います。

noname#24736
noname#24736
回答No.2

この問題については、特別な決まりはなく各人の判断で決ります。 本人が書きたければ、一週間のアルバイトを書いても問題はありません。

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