※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：失業保険の申請時期について（長文））
失業保険の申請時期について
このQ&Aのポイント
失業保険の申請時期について質問があります。退職理由や現在の状況について説明し、受給のタイミングや支給の仕組みについて知りたいです。
具体的な状況として、派遣会社が解散し退職し、1ヶ月間長期の仕事を探していたが見つからず、現在は短期の仕事をしています。次の仕事の収入が不安です。
職安は、短期の仕事が終わったら申請に来て受給を開始し、次の仕事が決まっても一時的に支給がストップするが、仕事が終了したら残りの支給がされると言われました。質問は、現在の短期の仕事が終わった後、2ヶ月の仕事をしてから受給を再開する場合と、2ヶ月の仕事が終了した後すぐに受給を再開する場合のどちらが良いかです。
似たようなトピもありましたが回答が微妙に違うので、
質問させて下さい。よろしくお願いします。長文ですみません。
今年８月末で２年半派遣で勤めた会社を退職しました。
派遣先が急に解散になったため、退職理由は事業主側都合、契約も満了しています。
離職票がすぐに発行されなかったこともあり、受給できるとはわからずに１ヶ月間、
長期の次の仕事を探していました。まだ職安には行っていません。
長期の仕事が見つからなかったので、現在
10月中旬まで約３週間の短期の仕事をしています。出勤日数は16日間の仕事です。
職安に問い合わせたところ、現在の短期の仕事が終わった後でも
申請に行けば働いた日数分後に給付金が支給されると言われました。
現在の仕事が終わってから、11月～２ヶ月弱の短期の仕事の紹介が来ています。
まだ確定はしていませんが、この仕事をしたとしても、
期間限定（延長なし）の仕事なので、終了した後に次の仕事を探す間の収入が不安です。
職安の方は、短期の仕事が終わったらまず申請に来て受給を開始して、
もしその間に２ヶ月の仕事が決まって仕事をしたら、その間は支給がストップしますが、
仕事が終了した後に残りの分が支給される、と言われました。
理想としては、現在の短期の仕事が終了後、２ヶ月限定の仕事をして、
その後３ヶ月間受給を受ける間に今度こそ長期の仕事を見つけたい、です。
それには
Ａ：短期の仕事が終了→申請→２ヶ月の仕事をする→支給ストップ→２ヶ月の仕事が終了→支給再開
Ｂ：短期の仕事が終了→２ヶ月の仕事をして終了→申請
どちらでしょうか。
Ａの場合、２ヶ月の仕事が終了後、すぐに支給は再開されるのでしょうか。
Ｂの場合、１週間の待機期間の後、(短期の仕事の日数分)＋(２ヶ月の仕事の日数分)の後に、
支給されることになってしまうのでしょうか。
回答をよろしくお願い致します。
お礼
お礼が大変遅くなり申し訳ありません。 あれから無事就職しました。 ありがとうございました。