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助けてください。知人がクビになりました。
助けてください。 会社でのミスを隠蔽したことで私の知人がクビになりました。 その知人は、不注意で勤務中に相手を怪我させてしまい、それをバレたら怖いという理由で隠蔽し、それが匿名通報でバレてクビになったそそうです。 さらに、それで叱責を受けた時に会社のトップに対し「ふざけんな、ぶっ殺してやる」と捨て台詞を吐いたこともわかりました。 そのことで知人は今もイライラ収まらず「なんでクビなんだよ、訴えてやる」と不満をこぼしています。 この知人にとって、どこかいい条件での再就職の可能性ありますか。 何かアドバイスください。
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- bladevortex
- ベストアンサー率47% (196/413)
その人、元々の精神や人格にも問題がありますよね。 「ありますよね」なんて言っていて返事は求めていないのですが、『まとも』な人は大小の事故も隠蔽をしません。ましてケガをさせておいて関係各所へ連絡や通報をしないこともありません。何重にも問題がある人物です。社会不適合です。 バレたら問題になる自覚がある話が案の定発覚し、解雇を告げられることまでも(頭がまともなら)当然の想定内だったのに、どうして「ふざけんな、ぶっ殺してやる」となるのかは分かりませんし、知ろうとも話を聞こうとも思えませんが、いわゆる「社会のクズ」の見本の行動です。 あなたも関わるのをやめたほうがいいですよ。百害あって一利なしです。 それだけみすぼらしい醜態を晒しておいて「訴えてやる」も何もないでしょうに。返り討ちにされて、空っぽの財布から更にむしり取られるだけでしょう。「反訴」もありますから。 >再就職 業種も職種も職歴も年齢も記載なしで、答えられるはずがないでしょう。マグロ漁船にでも積んでみてはどうでしょうか。
- 121CCagent
- ベストアンサー率52% (15537/29856)
>どこかいい条件での再就職の可能性ありますか。 中々難しいかと。 >何かアドバイスください。 クビとの事ですが懲戒解雇扱いなのでしょうか? もし懲戒解雇なら裁判で争うって手も一応ありますが。
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補足
懲戒解雇ですね。 このことでかなりイラついてます。