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この場合謝るのが正解？
いつもデータを打った紙を第1責任者に 提出してるのですが、 毎回間違ってるそうですが 第2責任者に毎回間違ってる、と愚痴るみたいで 間違った、私、本人にはそういう事実が伝えられません。 それで、第2責任者から お前毎回間違ってる、と言われたぞ？ 相当怒ってるみたいだから、謝ってこい、と言われました。 第2責任者から聞いたのですが 毎回間違えて、申し訳ありません、 と言うのでしょうか？ 全く第1責任者から、お叱りや、修正を 言われてないのに、 これじゃなんか告げ口された、みたいで 気分悪くないですか？ 気にするなら本人に伝えるでしょうに それとも、告げ口でも 謝るのが正解？
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- mimazoku_2
- ベストアンサー率20% (1908/9135)
間違っているのは事実なんで、謝りましょう。
- toratora（@aasjetto）
- ベストアンサー率16% (225/1400)
謝る必要が無いとお考えなら、謝罪しなくても良いと思います。 間違った書類を訂正するのが第一責任者の仕事。間違いのない書類をだしたりしてお仕事を取り上げてはいけません
- karawane
- ベストアンサー率19% (286/1502)
日頃の関係性、及び、 アナタ様自身の 人生観・価値観・美意識・人生哲学・死生観から、 トータルで考えて、 ご自身で決めましょう。 それより、 毎回ミスがあるとしたら、 データ提出の前に、十全な 確認を行っていないのかな、と 思ってしまいました。 アナタ様に与えられている ミッションに関して、 ［本当は、私はこんなところで働く人間ではない、と 二言目には言って、…… （原田ひ香 『古本食堂』）］ のような感覚で臨んでいる ということはないでしょうか。 もし、そうならば、 いまいまは、どの業界でも 人手不足なので、アナタ様の才能を 活かせるステージに移られるのが 賢明かもしれませんな。 まぁなんであれ、 70歳80歳90歳100歳110歳120歳130歳と 長丁場の人生で、老齢期の暮らしが 悲惨な状態にならないように ライフデザインを行ってください ませな。 Buona Fortuna！［＝Good Luck！＝薩婆訶（そわか）］ Ciao.
直接言ってもらった方が気持ちは良いのですが、縦社会を重んじる性格の人だと順番に降りてくるものです 会社とはそんなもん、と思って気にしないでください 小さな部署とかだとまどろっこしいだけなんですが、それぞれ「立場」というものがあるのです 日本人はそれをとても大切にします
