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知り合いに声をかけることについて

仕事とか就職とかって、大抵自分の意思で決めると思うのですが、そうではなくて知り合いに「うちで働かない?」という、言ったら面接や履歴書なしで同じ職場で働いてもらうってどう思いますか? 辞めにくいとかありますか?

みんなの回答

  • okvaio
  • ベストアンサー率26% (1979/7611)
回答No.3

特に問題はないかと思いますが、面接や履歴書なしも採用側が それで良しと言っても、労働の契約はしっかり結んでおいた方が 良いかと思います。 労働条件がいい加減で採用された側が不満な気持ちになって、 辞めてしまうこともあります。 仕事とプライベートは別と言ったはっきりした態度で臨まれると 良いかと思います。

  • are_2023
  • ベストアンサー率32% (992/3049)
回答No.2

私は元同僚に声を掛けました 履歴書を提出し面接も経て採用されました その数年後に同僚は転職しました、転職を決意したのは本人の判断です、決意した後で私に話はありました どこで働くか、何をするかは個人の自由であり本人が決める物です 相談はありえますが、転職などの判断は本人と家族が決める物です 口利きをした者として本人の判断は尊重したい

  • qwe2010
  • ベストアンサー率19% (2193/11072)
回答No.1

よくあることです。 合わなければ、やめればいいだけです。 そこに制約はありません。 求められることは、あなたにそこで働く能力があると、認められての事。 知らないところに行くよりも、まだましです。 どんな仕事なのか詳しく聞くこともできますし。 給与などもきけます。 良いと思える会社は、ハローワークに求人を出さない場合も多いです。

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