職場で自分のウソがバレたら？

質問

入社してまだ日が浅い派遣社員が、他社員の目を盗んでは業務外のネットサーフィンを頻繁にしていたので 本人への注意喚起を行う予定です。業務の進捗が遅れていることで事情を聞いた際は、難しい内容だったから、とかパソコンが急にフリーズして作っていた資料が消えたなどと言い訳していましたが、ウソでした。

もしあなたが注意を受ける側なら、サボりとウソがバレて指摘されたら気まずくなって辞めますか？
それとも開き直って辞めないですか？

回答No.2

x7bljpguT

やめます。

そもそも自分をよく見せたいから嘘つくわけでその嘘を見破られたらメンツ丸潰れですからその場にはいられないですよね。

指摘されたその日が最終勤務日になると思います。(そう言う人は)

回答No.1

retorofan

＞本人への注意喚起を行う予定です。

唐突で失礼ですが、論点がずれていませんか？
こういう場合は、派遣会社にクレームを言って代替要員を回してもらうか、派遣会社そのものを変えるべきでしょう。

派遣されてきた人間の矯正などは、まったく無用です。
真面目に仕事しない派遣社員などに構っている暇はないでしょう。

補足

失礼しました、派遣会社を通じての注意喚起です。