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他の部署の手伝いに行った時に…
長文失礼いたします。 私は現在派遣として事務系の仕事をしています。 今日職場で社員さんに「ちょっと人手が足りないからあっちの部署の資料作り手伝ってきてください」と言われたので、指示された通り手伝いに行きました。 穴あけも使用したためそのゴミが床に落ちてしまっていたので、資料作りが終わって戻る時に隣のデスクで作業していた方(Aさん)に「ゴミ結構落ちてしまったので掃除しますね」と言ったところ「帰る時にこっちでやっとくので大丈夫です☺️」とのことだったので、他の部署であんまり勝手するのもなと思い机上だけ軽く片付け、後をお願いして戻りました。 そしたら終業間際になって所属部署の社員さん(Sさん)が来て「さっき手伝いに行った所の人が、あの人掃除しないで戻ったの?って言ってたのを聞いちゃったんだけど、○○(私)さんそういうことする人じゃないよなぁ…と思って。Aさんも「ちゃんと聞いてくれたんで」って言ってたから大丈夫だと思うけど一応確認したくて」…と。 もちろんその時の掃除云々の旨をSさんに伝えましたし「それならOK👌」との事だったのですが、相手の好意に甘えずに掃除してから戻るべきだったな…と反省してます…。 他部署といっても同じフロアですごく近いので、どうしたって毎日顔を合わせます。 もし齟齬があって相手方に不快な思いをさせてしまっていたのなら謝りに行こうと思うのですが、ご迷惑にならないでしょうか? まずは同じ部署のSさんに詳細を聞いてからの方がいいですか…? こういった経験が無いもので、皆様のご意見、アドバイスをお聞かせいただければと思います。 拙い文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
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補足
ご回答ありがとうございます。 >派遣で、他部署への手伝いは契約上だったのですか? →契約には他部署の手伝いは無いです…。 社員さんにちょっと手空いたら来てと言われたので行ったらお願いされました。 「えっ?」と思ったのですがもうやってもらう感じになっていて…。 因みに手伝いというのは、印刷してある資料に穴をあけてクリップでとめる、というものでした。 この件については念のため派遣会社の方に伝えておこうと思います。 >その掃除をしていかなかったと言った人はあなたに 「帰る時にこっちでやっとくので大丈夫です☺️」とのことだった こういった方ですか?それとも違う方? →違う方のようです。 >Sさんから詳細は聞いてないのですか? →Sさんも直接言われた訳ではなく、あちらで私の話をしているのが聞こえてきた、という感じでした。 それで心配して声を掛けてくださったようです。 そうですね。 次お会いしたら、お礼を言おうと思います。