警備会社 退職届 保険

質問

テイケイ株式会社に1週間もたっているのに退職届が受理されていません、随分前に責任者に退職の意思も示し、退職理由も相手側が知っている為、法的機関に通報、対処してほしいのですが就業中に起きたパワハラ、暴力行為、無線による恫喝、ビルの同僚などもじかにきいているので、警察に相談すべきでしょうか？
次の就業先でこのままでも働けるでしょうか？
ハローワークで受付の方から書類が欲しくていったら初めて知りました、被保険者番号は頂けたのですが、退職受理されていませんよと、退職理由なども話、会社に連絡したくないのであれば、所管の方から連絡がいくか、警察か法テラスの方に相談されたほうがいいと。
警備会社ってこんな感じなんでしょうか？

回答No.3

akeshic · ベストアンサー

家の親父ちょっと前に某警備会社で働いていて
同じような状態だったので「ちゃんと離職票貰って失業保険貰わないとダメだよ」って言ったらどうやらそういうのがないらしくて、
私が代わりにハローワーク経由で色々追求しようとしたら
「反社が絡んでるから止めておけと言われて」
放っておきましたが
ご自身で連絡出来るなら一度離職票が欲しい旨を話してみてもいいと思います。

回答No.2

erieriri

離職票は退職したことの証明
とすると、内容証明郵便出して2週間したら証明できるからそれで代用できるか
ハローワークなどに相談したらどうでしょう

回答No.1

toka

警備会社もそうですが、運送会社とか、肉体労働を伴う職業、労働者の数が重要な企業は基本男社会ですから、パワハラもよそよりは多いような気はします。
　さて、これからですが、一度は会社に「離職票が出てないので送ってほしい。でないと労基署（労働基準監督署）に相談する」くらいのことは言わなければならないかも知れません。
　それでも会社が反応しないようなら、紛争になった時証拠として使えるよう、内容証明で退職届を送る手があります。（これなら会社が受け取った日が証明できるので、その2週間後に退職したと主張できる）
　まあそこまでやる必要があるかどうかは、（ハローワークは警察と言ってるようですが）お近くの社労士事務所か都道府県の労働局での相談をおすすめします。

補足

脅迫行為をしてきてまで誓約書を書かせる会社です、警察か暴力に訴えるしかないでしょ。