• 締切済み

職場にこんな女性がいます。改善出来ますか?

すごく仕事が出来なくて要領が非常に悪く毎日クレームの嵐です。 髪型も自分で切るみたいでバサバサ(いかにも適当に切った感があります)で愛嬌も悪く会社以外で出会っても挨拶もしないで通過してしまいます。 結構根暗で、不潔感が強いです。 スタイルも悪いです。148の80キロ代? 転職を繰り返してきたようでこれまで40か所は辞めているそうです。 独身です。(結婚する気はないそうです) 職場ではかなりの口下手で思った事を言葉に出来ないとか。 でも漢検・英検の一級の資格は持ってるそうです。メモをすごく取ってて努力している姿は伺えます。 立場上庇ってあげる事が多くてでも、最近疲れます。 こういう人は改善出来ないのでしょうか? 女性は大体要領が良くてテキパキ動ける人が多いはずなのですが。 後から入ってきた20代の女性に抜かされてます。(こちらの方はメモも取らずすぐ覚えました) この女性は37歳です。

みんなの回答

  • okokok11
  • ベストアンサー率52% (25/48)
回答No.6

まず会社に入れたという点で、その女性は働く権利を得ています。 面接や入社試験などで受かったということですもんね。使えなさそうなら落とされてると思うので。 そんなにクレームの嵐にしてしまうような人、どうして入社できたんでしょうね。 今後はクレームが来ないよう、指導してもらうべきだと思いますよ。 ちゃんと教育を受けて改善していかなければなりません。 ただ身長や体重や独身だとかは仕事に関係ありません。 指導係や教育する立場の人は質問者様ですか? そうでないなら、クレームが多いと報告して再指導してもらうのが良いのではないのでしょうか。 質問者様なのであれば、再指導をする、それでも厳しければ上の人に指導してもらうと良いと思います。 漢検、英検1級を持っているような素晴らしい頭脳を仕事に活かせれば良いですね。

  • Brian12
  • ベストアンサー率26% (206/789)
回答No.5

改善できません。 メモを取る人で仕事のできる人にあったことがありません。 さて、立場上庇うとのことですが、とすれば報告義務もあるでしょう。 上司へ勤務状況を報告しましょう。 それでだめなら、総務などの相談窓口ですね。 社内のことは社内で解決しましょう。

  • karawane
  • ベストアンサー率18% (263/1397)
回答No.4

その人は、内心、 《こんなの、私のする仕事じゃないわよ》と 思いながらミッションに臨んでいるのかも しれませんな。 私なら、 数検 1級をクリアして、自宅等で、 英語・算数 & 数学を教える学習塾を 開設することを提案してみたいですな。 [英検 1級は、語彙的には、英語圏の 小6程度なので難しいかもしれませんが、アナタ様の 職場絡みの英語の論文の 一部分の訳を頼むなどして、 実力を知ってみれば、文書課 or 英語圏の調査部等での、 御社のビジネス関連での 有効な人材の活かし方が判然とするのでは ないでしょうか] アナタ様への質問: アナタ様は、頑固な人を どのように活かしておられますか? 自分自身に答えてみてください。 私は、現役中、いちばん苦慮したのは 視覚に障害の有る人を採用した面接官がいて、 人材活用を頼まれたことでした。 当時としては、全盲で 東大の教官をされている人がいたのでしたが、 学識のない視覚障害者には、困惑しか ありませんでした。 All the Best. Adieu.

  • retorofan
  • ベストアンサー率34% (437/1283)
回答No.3

>女性は大体要領が良くてテキパキ動ける人が多いはずなのですが。 それは、あなたの思い込みかも知れませんよ。 性別問わず、要領が良い人も要領が悪い人もいます。 あなたが仕事の立場上、その人をサポートしているけれど 最近疲れてしまうというのには同情を禁じ得ません。 さて、その問題とする女性に対して 「改善出来ますか?」 というご質問には、 「無理です」 とお答えします。 あえて改善しようとなれば、 その人とあなたが同じ職場でないようにしてもらうことでしょう。 会社に掛け合ってみてはいかがですか? それが叶わないなら、 どちらかが職場(会社)を去るしかないですね。 (あなたが心労から解放されるよう願っています)

回答No.2

漢検英検1級はとても凄いですね。 ただ頭が良くても仕事が出来ない人はいて、この場合は顕著ですね... また40回も転職となると相当です。自分が出来ないことは分かっていながらも治せない、そんな人なのかもしれません。 けれど、身だしなみは整えられるはずですがいかんせん相手は女性なのでなんとも、 なかなか改善するのは難しそうですね。 仕事がお忙しいとは思いますが少し本人と話をしてみてみるというのはのはどうでしょうか? それか部長や課長、自分の上司に当たる人に相談してみては? また本人に決して悪口にならないような言い方で 頑張れるかな?など応援をしてみてはいかがでしょうか? お力になれず申し訳ないですが少しでも状況が良くなれば、と思います。頑張って下さい

回答No.1

改善できるならその歳になるまでに改善されてますよ。 もう無理ってこと。 そういう人を入社させた人事の無能さを恨みましょう。

noname#259920
質問者

補足

私より長くいて約8年います。 上司も毎日クレームがくるので怒る時はあります。 学生時代は勉強は全然ダメでしたが、20代後半になってから暇な時間に高校の問題集やら教科書を買って独学で勉強していたそうです。 今はやっていないと言ってました。 ちょっと可笑しな女性だな?と感じました。変わってると言いますか。 物を数えたり、計算があまりにもダメです。(私も数学や計算は全くと言っていい程ダメですが、私よりも酷かったです) 上司や人事担当に仕事が終わって余った時間に毎日 仕事での計算や仕事のやり方、ルール等を教えてもらったそうですが、理解出来ていないのか、本人曰く「よく覚えてない」のだそうです。 工場勤務で、生産を任されています。 それから上司に聞いた所「彼女はよく嘘を付くんだよ、しかもわかりやすい嘘を」と漏らしていました。

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