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至急 フレックス勤務について質問です
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- f272
- ベストアンサー率46% (8469/18131)
回答No.2
フレックス制度の詳細は会社によって異なります。1か月単位で計算するところが多いですが、次に月に不足分の時間を繰り越すようにしているところもよくあります。会社に聞いてください。 今月中に半休をもう一回取りたいのなら有給休暇を取るのが簡単です。
- sgey
- ベストアンサー率28% (92/321)
回答No.1
フレックス勤務をどんな形態にするかは会社が独自で決めます 当社の場合は「代休として午前休」の様な制度はありません 当社のフレックス勤務は月に160時間勤務すれば勤務時間、日は自由です (深夜勤務を制限する規定はあります)だから半日くらいはどうにでもなります。 1か月を集計して160時間に満たない時に不足分を有給休暇にするか、欠勤にするか決めます だから、貴方への回答は会社の規定を見ないと答えられません