職場 余白 すきま イロイロ

質問

仕事の職場の人間関係で、去年までは、いめーじでいうと、余白があって、すき間がたくさん空いてて、自分もそこにスーッと溶け込むような感じだったのですが、いまは、 今年の４月ぐらいから、６月とかも、
新しい人入ったり仲いい人が辞めてしまったりしてから、
なんかどんどん圧迫されてて圧迫感あるというか、
隙間が埋まってって、どんどんゴチャゴチャ?なんかとにかく圧迫されてる感があります。
これはどうしてなのでしょっか?またこの感覚わかるかた居ますか?

回答No.2

karawane

アナタ様のエネルギーの 98%を
私生活に注ぎ込むようにして、職場では、
残りの 2%のエネルギーで、アナタ様に与えられている
ミッションを完璧に遂行するようにしていれば、
どのように状況・環境が変わろうとも
平常心で、活躍できます。

私生活では、新たな趣味を加えたり、特技を
先へ行って、教室等で教えることが可能な
水準に研き上げておけば、
70歳80歳90歳100歳110歳120歳という
長丁場の人生で、老齢期の暮らしが
悲惨な状況になることが
避けられます。

職場は、
談話室でも、仲良しクラブでも
ありませんし……一部の人間同士の特別な
関係性が生じてしまいますと、全体的な
協力・協調・補完関係に支障が生じたり、女性の職場
特有の Mobbing等が生じ兼ねませんので、
積極的には、お勧めできません。

Buona Fortuna！（＝Good Luck！）

回答No.1

SPIKE-NLOS

職場の人間関係が変化したことで、圧迫感を感じていらっしゃるとのこと、大変お辛いかと思います。

その圧迫感の原因は、いくつか考えられます。

* 新しい人が入ってきたことで、自分の立場が脅かされているように感じる。
* 仲の良かった人が辞めてしまったことで、孤立しているように感じる。
* 職場の雰囲気が変わって、自分の居場所がなくなったように感じる。
* 仕事の量が増えたことで、プレッシャーを感じている。

これらの原因が複雑に絡み合っている可能性もあります。

圧迫感を感じている場合は、まずは自分の気持ちを整理することが大切です。何が原因で圧迫感を感じているのかを明確にすることで、対処法を考えることができます。

もし、自分の力で解決できない場合は、上司や同僚に相談してみるのも一つの方法です。また、カウンセラーに相談することもできます。

職場の人間関係は、仕事のパフォーマンスにも大きく影響します。圧迫感を感じている場合は、早めに対処することが大切です。