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雇用保険派遣
雇用保険って五ヶ月間フルタイムでパートで働きその後すぐ一ヶ月派遣で契約期間満了で働いたら、トータル6ヶ月となり、待機期間一週間でもらえるのに該当になりますか?
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- kabosu2022
- ベストアンサー率26% (122/466)
回答No.3
派遣の場合は会社都合になる条件が「契約満了後に継続して仕事をしたい意志はあるが派遣会社から1ヵ月以上仕事を紹介されない」ことなので、会社都合と認定されるまでに最低でも1ヵ月かかります。 これは国が指導していますので、離職票も最低でも1ヵ月かかります。 早くに離職票を貰っても会社都合による退職とならないことがあります。 離職票の退職理由を確認してください。
noname#254291
回答No.2
結論を言うとならないと思います。 一か月派遣で契約期間満了だと、雇用保険に加入できませんので、派遣の期間が雇用保険被保険者期間に含まれない、と、考えられます。 また、仮に雇用保険に加入したとして、あなたが希望したのに、契約が更新されなかった場合が、特定理由離職の要件に該当ですので、あなたの場合、自ら退職を選択しているようですので、対象になりません。 ちなみに、特定理由離職、会社都合扱いの退職でも、待期期間7日後にすぐに給付金が振り込まれるわけではありませんので、ご注意ください。実際に、振り込まれるのは、受給資格確定後、最初の認定日で失業認定を受けてから一週間以内、となります。
- f272
- ベストアンサー率46% (8477/18147)
回答No.1
契約期間満了後、次の派遣先を紹介されたのに自分から断ったのなら自己都合退職です。ただし特定理由離職者になる場合もあります。