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コロナ禍の新婚旅行と転職の悩み
- 結婚3年目の非正規職員が正社員転職を考える中、まだ行けていない新婚旅行のことが心配
- 仕事は暇で辛いが休みは取りやすく、非常勤のため給与は低い。将来的にも心配な状況
- 口コミで人気の企業の求人があり、有給消化率も高いので連休を利用して旅行ができるか悩んでいる
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質問者が選んだベストアンサー
堂々と海外長期旅行に行けるのはまだ1年はかかると思います そのころには有給休暇も取得できているので気にしなくていいと思います 挑戦するべきでしょう とにかく早く正社員を目指すべきというのはとても正しい判断ですし、育休産休取れる環境で産むべきです それだけで1年間で100万円以上変わってきますよ
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- Granpa1969
- ベストアンサー率22% (619/2744)
若いですねぇ・・・ 年寄りには、そもそも仕事と新婚旅行を天秤に掛ける発想がありえへん。 でも、私もそうでしたが、若い時は天秤に乗せちゃうんですよね。 ただ、よくよく考えて下さい。 転職先の内定をもらってから、新しい勤務先に勤務を開始する日程調整をしますが、そのときに空きを作って行ってくりゃ良いだけの事なんですよ。 結婚休暇を損した気分になるかもしれませんけど、何日分ですか？ あんまり拘るのはどうかと思いますよ。
お礼
そうですよね(^^;;おかしな事で悩んでいるのはわかっています。 ただ、普通の有給すら言い出すのに勇気がいる私にとって、新しい職場で旅行のためにお休みを下さいと言うのはハードルが高くて… でも最近は、気にせず有給取る方も多いですよね。 入社までにタイミングを合わせるのも考えていますが、予定的に難しいものもあります。 まずは、受かってからですけど。笑 回答ありがとうございました！
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18538/30888)
こんにちは 新婚旅行よりも正社員の方がチャンスが減っていくと思います。 変な言い方ですが、お子さんを考えていると それが不利に働く職業も今まだないとは言えません。 独身で働く気のある人材を他の企業から引き抜いた方が リスクが少ないからです。 だから、今もし転職のチャンスがあるのなら 受けたほうが賢明だと思います。 官公庁でずっと働ければ、また別ですがそれは難しいですよね？
お礼
正社員になるほうがチャンスが減る…たしかにそうですね。腑に落ちました。 旅行は正直いつでも行ける(コロナとか予想外の機関を除けば)のに対して正社員は年齢が大事ですもんね。 もう既に既婚なので不利な要素もありますが、20代のうちに仕事も決めておきたいので、チャンスを生かします！ありがとうございました！
- w4330
- ベストアンサー率25% (377/1477)
早く正社員になって生活基盤を確立するのは先でしょ まだまだ自由に旅行できる状態ではありません、コロナは第7波が収束しそうに見えますが第8波が来ない保証はない 今から旅行の計画を立てると最悪は第8波にぶつかります
お礼
第８波、、、考えたくないですが、その可能性はありますね。 これからもう何が起きるかわからない世の中で、今を大事にしたい気持ちもありますが、やはり生活基盤が第一。収入が増えれば旅行でも贅沢できるし幅が広がる。 頑張ります。ありがとうございました！
お礼
そうですよね！これから受ける企業は有給が入社と同時に付与されるのと、GWなどは長期の休暇のようで、案外気にしなくても大丈夫かもしれません。 それだけ人気のところなので、まずは受からないといけませんが… 今後の安定のためにもがんばって試験を受けます！ありがとうございました。