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雑談について

職場で全く雑談しないのってやっぱり異常ですか? 職場の人と全く話したいって思わないし、話すことも特にないです。別に嫌いなわけではないのですが、あまり職場の方々と深く関わりたいとは思いません。アドバイスお願いいたします。

みんなの回答

回答No.5

深く関わり合いになりたくないのなら雑談に参加しなくていいと思います。 仲良くすることで何かの時に助けてもらったり、会社内でのコミュニケーションが取れます。 必要としないのなら他の人もあの人は自ら壁を作って私たちを無視している 嫌っていると思うだけです。

  • tmtm77985
  • ベストアンサー率18% (97/525)
回答No.4

業務に支障がないなら、それで大丈夫です。あなたが話したくないなら、それでいいと思います。職場は仕事をする所なので、仕事さえしっかりやっていればいいのです。ただコミュニケーションを必要とする職場もあります。そうでないのなら、特に気にする必要はないです。

  • tuyosik
  • ベストアンサー率4% (130/2735)
回答No.3

常ではない、一時的。

noname#255227
noname#255227
回答No.2

職場環境によると思います。雑談しなくても(そもそも仕事に雑談は要りませんが)仕事に支障がないというか違和感がないなら異常ではないと思います。割と雑談が多い職場で、全く雑談しない、話しかけられても無視をするとなると、それは異常だと思います。ちなみに、「職場の人と全く話したいって思わないし、話すことも特にないです。別に嫌いなわけではないのですが、あまり職場の方々と深く関わりたいとは思いません」というのはそれほど珍しいことではないと思います。いずれにしても会社はお金の為に行くところであって雑談をしに行くところではないので、仕事さえしていれば雑談する必要はないと思います。

  • Granpa1969
  • ベストアンサー率22% (619/2744)
回答No.1

企業によっては「勤務中私語禁止」という有名企業もあります。 Keyなんちゃらとか、Rから始まるとことかは、比較的有名な話です。 なので、結果が出てればその程度の事は気にする必要ありません。 ただし、逆に評価は「結果と成果」だけで成されるようになります。