中々会えない男性への距離の縮め方に悩んでいます。

質問

同じ部署の上司の男性に絶賛片想い中です…！
部署の中でも特に外出や出張続きの忙しい男性で、毎日多忙なスケジュールで、会社で会えることが少ないです。
だけど私の中では職場の中で一番毎日コミュニケーションを取っている人で、
最近相談にのってもらったことをきっかけに、言葉で伝えられたことはありませんが気にかけていただいたり部下として大事にされている感じが伝わってくるほど、職場での距離が縮まったようなそんな気がして最近幸せです。

ですが、社内は周りをよく見ている人が多くておまけに噂好きな人も多いので、
私は自分の気持ちは絶対周りに知られたくなくて
とりわけその男性へは皆の前では事務的に接してしまうし、コミュニケーションもほぼメールになってしまうほど
相手とも中々会えることが少ないので、
仕事以外のことで話しかけたり何かへお誘いしたり、通勤時間に会うこともまずありません。

相手も職場の上司部下として関係を縮めたいと思ってくださっているのか、
社内のメールでやり取りを続けようとしてきてくださっている感じは伝わってくるのですが
社内メールでのやり取りは個人的に警戒してしまって上手く返せずにいます。
相手と中々会えないので連絡先も直接聞けないし、どのようにしたらもっと仲良くなれたり
相手のこと知れるのか悩んでいます。

皆さんなら、こんな時どのようにして距離を縮めようとして行動しますか？
当然、社内メールでLINE教えてくださいとか言えないですよね。。

回答No.6

TNK51

先ずは筆談メモでLINE教えてくださいと言ってプライベートでアプローチ出来る環境作りをしましょうよ。

回答No.5

keizo99

結局、貴女とその上司はまだ、付き合ってもいないのでしょう、また、会社のライン、メイルでは、私情は話せないし、相手の、気持を知ることはできません、結局は、貴女が、その上司に恋していると、言うことですね、まずは、相手が、貴女に少しでも、交換、気持があるのかが、探ることから、ですね、一方てきなアプローチは、もしも、相手が貴女と付き合う気持がなければ、相手にも、貴女にもブラスにならない、
まずわ、なるべく、接する機会をもつ、作ることから始めることしか、ありません、貴女の気持を伝えるまえに、まずわ、相手の、意識を知らねば、何もはじまらないし、空回りで、終わってしまいます、
チャンスは、自分で作るしかありません、　気持が分れば、レター用紙で、貴女の連絡先を書いて、誰にもバレないよう、渡せばよいのではとおもます、

回答No.4

HutsuunoHito

携帯電話のショートメールがいいんじゃないですか

回答No.3

SPIKE-NLOS

＞とりわけその男性へは皆の前では事務的に接してしまう
その男性に貴方の連絡先を書き、「お話したい事があるので、連絡先を教えてくださいませんか」と一言添え、お手紙を渡すしかありません。

受け取らなかったらそれまで、受け取れば前進。
片思いのまま満足するのか、両想いになりたいのか分かりませんが、
実行しないと何も変わりません。思うだけでは何も変わりません。

頑張って。

回答No.2

itariii

hyunrivisitor さん、こんばんわ。

これはもう、
『帰宅時間』をねらうしか、ないのではないでしょうか。。

＞通勤時間に会うこともまずありません

とは書かれてありますが、
同じ会社に勤めている以上、
同じ建物から夜、出ることになると思いますので…。(^^;)
その上司の帰宅時間と、合わせる必要はあるかもしれませんが。。

なんとなく偶然を装って、「〇〇さん！（上司の名）今お帰りですか！？」
「私もちょうど今、帰るとこなんです。。ご一緒に少しいかがですか！？」
など。。

それには、上司の方の帰宅時間、何曜日が何時頃とか、
下調べが少し必要ですが。。。

最初は平日だとしても、数回ご一緒することができたら、そのうち
週末に少し一緒に帰るなど。。
（まぁその上司の方が、未婚の場合ですけど。。）

そのうち週末に一緒にお店に寄ってみるとか・・
（居酒屋とかよりも、普通の食べ物屋がいいかもしれないですが。。）
そこで、LINEも聞けるかもですよ！！

回答No.1

tuyosik

近づく、あゆみよる、話す、聞く、慈しむ、哀れむ、ほめる、助ける、与える、決めつけない、柔軟に、ふさわしく。怒らない、害さない、欲ばらない。ありのまま知る、悩まない。