職場のうるさい人（その後）

質問

http://okwave.jp/qa/q7093504.html

以前、上記のような相談をさせていただきました。

ずーーーーーーーーっと独り言を言っており、
そのせいで声が枯れ咳払いがうるさく、人の背後を通るときに
わざと「ハァ゛ァァァァァ～～～～～」とため息をつく人のことです。

これまで、どうしても我慢できなくなったときは
イヤホンをして自然音（川のせせらぎ）を聞くようにしており、
何とか気を紛らわしていました。

しかし今日、当の本人からそのことを注意されました。

「周りの音が気になって集中できないんです。
発している方は気がつかないんだと思いますが。」

と言ってやりました。

自分のことかと気がついてくれるかと思ったのですが、
甘かったです。。。
むしろ酷くなった気がするので、もしかしたらわざと
嫌がらせにやっているのかもしれません。

きっぱりと「あなたがうるさいんですよ」と言いたいのですが、
目上の人ということもあり、なかなか言いづらいのです。

同僚には相談しているのですが、
なかなかよい方法も浮かばず、毎日毎日イライライライラしながら

退職も視野に入れておりますが、
どなたか、よい解決方法があればアドバイスいただけないでしょうか！？
よろしくお願いいたします。

回答No.2

LOTUS18 · ベストアンサー

まず、なぜその人がそんななのか
考えてみるといいと思います。

仕事がヒマだったり
コミュニケーションとりたいんだけど
どうしたらいいかわからなかったり
何かしらストレスを抱えていて持て余していたり。

発信する溜息も音も自己主張です。
かまって欲しい場合が多いですが
その人によって色々です。
上司はどうでしょうか。

みんなが「うるさいな～」と思ったり
「めんどくさいな～」と思ったりで
立場的にも上っていうのもあって
その人と打ち解けて会話したり
笑顔を向けたりすることが
少ないもしくはないのではないですか。

となると
気にはなるしイラっとはしてるけど
直接対決は避けたい、とみんな思っているので
皆さんを味方につけて
無理にでもフレンドリーにしていく、接触を増やしていく
独り言を独り言にしないという手段が取れると思います。
一人でやると疲れるので
みなさんで「お疲れですか(^_^)」とか
「そのネクタイ素敵ですね」とか
なにかしらフランクに絡んでいくことです。

だけど「退職も視野に入れて」とあるので
その会社への執着というか思いいれは
その上司への苛立ちよりも薄いのかなと思いました。
何が何でも会社にいたい、のであれば
周りを巻き込んでじわじわ解決へ向かうようにしむける
ことがいいと思いますが
それには時間と労力を要します(^_^;)
だったら辞めて次にいく、のもアリかと思います。

イヤホンの件、おそらくたまっていたものが出てしまったのでしょうが
そして「言ってやった」とあるのである程度の
ストレス発散にはなったのでしょうが
本音をぶつけても根本的な解決にはならないので
(相手に「これは悪いこと」って意識がないから)
するっとかわして相手と同じ土俵で向き合わないことが
よいのではないでしょうか。
例えば
「このほうが仕事はかどるんですよ(^_^)」
といって実際作業効率があがっていれば
「ね？」っていえます。
イヤホンは社長的にOKだったんでしょうか？
社長的にOKなら
「いいって言われたのでお言葉に甘えました(^_^)
このほうが集中できるので」というとか。

問題そのものと、それに対してどういう対策が効果的なのかを
客観的に考えてみるといいと思います。
感情が入るとわけがわからなくなりますので、シンプルに。

お礼

ありがとうございます。

誰かに言って欲しかったことを、全ておっしゃっていただいた感じです！

>その会社への執着というか思いいれは
>その上司への苛立ちよりも薄いのかなと思いました。

おっしゃるとおりですね。
この問題を解決するために時間と労力を使うくらいなら、
思い切って環境を変えてしまいたい、というのが本音です。

>本音をぶつけても根本的な解決にはならないので
>(相手に「これは悪いこと」って意識がないから)
>するっとかわして相手と同じ土俵で向き合わないことが
>よいのではないでしょうか。

はい、これもおっしゃるとおりです…W
つい感情的になってしまい、私が子供だったと思います…

客観的に、シンプルに考えていくように、
私も努力してみます。

それにしても、本当に納得のいくご回答をいただき、
心が少し楽になりました！ありがとうございます。

また相談に乗っていただけたら幸いです（;_;）

回答No.3

hightandlow

裏ワザ「念仏返し」

ブツブツ聞こえ始めたら、心の中で貴女も・・・、

念仏を唱えましょう。

負けてはいけませぬ。

お礼

ありがとうございます。

念仏返し…w
おっしゃるとおり、1日中念仏を聞いているようで、
本当に気が狂いそうになります。

私も心の中で、爆音で念仏唱えてみます！！！

回答No.1

ROKABAURA

不快な人がいるから退職できる程度の職場なら
辞めた方が良いだろう。

どこにだって困った癖を持つ人はいる。

臭かったり
食べ方が変だったり
しつこかったり
すぐ怒ったり切れたり
泣いたりわめいたり
厳格だったりずぼらだったり・・

質問者は自分のためにしか言葉を発していない。
他の人たちの気持ちや職場の効率や
社会的な正しさや公平さに目を向けていないと感じる。

この困ったさんと質問者は似ていて同レベルなのではないか？
質問者の言動も周りの人の迷惑になっていると推測する。

自己の利を考えず
心から他人のため職場のために言葉を発するならば
良い結果が見込まれると思う。

お礼

ありがとうございます。

>質問者の言動も周りの人の迷惑になっていると推測する。

そうですね。
私がイライラしているのを見て、不快に思っている人はいると思います。
まさに負のスパイラル。だから嫌なんです。

>この困ったさんと質問者は似ていて同レベルなのではないか？

確かに似ているかもしれませんが、
「自覚があるか、ないか」という決定的な違いがあると思います。

私は周りに迷惑をかけてしまっていると、自分で感じる時があります。
だから申し訳ないと思うし、改善策を考えているのです。

ただ、その悩みの種となっている人に全く自覚がないので、
解決するのは難しく、だったら自分がこの場を去るしかない、と思うのです。

>自己の利を考えず
>心から他人のため職場のために言葉を発するならば
>良い結果が見込まれると思う。

ご回答者様は、きっとこのようなお方なんでしょうね。
尊敬いたします。私には到底真似できません。