転勤と常駐の意味について

質問

会社組織を理解できていないところがあるのでそのうえでご教示いただきたく存じます。
まず会社規約は従業員に対するもの。
そもそも役員の転勤などについての規約はないものなのでしょうか。
役員は転勤の認識でなく入社後の最初の赴任地として常駐し、将来的には本社があるところに拠点を持ち上記の赴任先に新たな責任者を置く。会社の意見を聞いた時になるほど!!そういう考え方なんだと思いました。
私は木を見て森を見ずの発想しかないので役員、転勤、常駐の意味の違いをどのように理解するとよいでしょうか。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

役員に対しての規則は作成義務はありませんし、会社の規模が小さければ困ることはあまりありません。しかしそれでも出張旅費規程や慶弔見舞金規程などは作成している場合もあります。
どんな場合も主に働く場所が決まっているはずですが、転勤とはその場所を移すことです。常駐とは一時的な出張ではなく、恒久的な働く場所がそこにあることを言います。

お礼

いつもご教示くださりありがとうございます。
抽象的なご質問にもご丁寧にご回答くださりありがとうございました。