srafp の回答履歴

就転職後の厚生年金加入手続きなどについて 　 企業などに就転職を通じ入社した後厚生年金等に加入するときの手続きとして、 国民年金手帳の提出を求められるのでしょうか。

現在、妻の扶養者となっているものです。 年齢は４０歳、男です。 ・国民年金でも、自分で月数百円程度でも多く収めると受け取る時に、若干多く貰えるときいたことがあります。これは、現在の第三号の状態でも行うことは可能なものでしょうか？ ・国民年金基金はまだ存続するのか疑問もあると思いますが、同様に第三号の状態でも、国民年金基金にもお金を収めることもできますでしょうか？ ・もちろん、厚生年金のように配偶者に受給する権利が引き継がれることもないですよね？ ・また、個人年金の運用元は厚生年金のように、財政が悪化した時に優先的に守られるものでしょうか？ただの１民間企業の扱いでしょうか？ いずれにせよ、仮に、このまま政府がインフレで物価を二倍にして年金支給を微増程度にして年金の実質減額を達成されるとなると、現金預金で持っていても目減りするだけで、個人で投資しても元本割れさえありますし、外貨預金はもっとリスキーです。 GOLDを預金するという仕組みの銀行があったような気がしますのがそれは調査中です。 厚生年金に入っていない場合、自衛する手段があまりないというかんじですが、なにかありますでしょうか？

宅建主任者になるために登録をしたいのですが、どこに申請しに行けばよいのでしょうか。 また、申請に必要な書類はどこで手に入れることができるのでしょうか。 詳しい方教えてください。

厚生年金の遺族年金や一時金について教えてください。 現在50歳代でまだ年金未受給で、過去に10年間ほど 厚生年金に加入していました。 家族構成は、未婚で子供なし、母1人ですが、私が死亡した場合 母が私の厚生年金の遺族年金か一時金などは 受け取ることはできるのでしょうか？ 社会保険事務所に問い合わせましたが、仮定の話はお答えできないとの 事でした。 よろしくお願いします。

会社から社会保険の支払いはそれぞれどのようになってるのでしょうか？ 会社に社会保険事務所とかから、振込用紙のようなものが来るのでしょうか？それとも会社側が払いにいくのでしょうか？

来年登山にでも行こうと思って懐中電灯選んでるんですがどっちがいいですか？ 結構明るそうなのを選んだんですがよかったらいろいろ懐中電灯について教えてほしいです。 http://uproda.2ch-library.com/849149hnm/lib849149.png http://uproda.2ch-library.com/849150h5B/lib849150.png

40代会社員です。 上司より現在70数名支払っている社会保険料の支払額をさげるようにと 命じられました。労務の仕事は始めて半年ほどで、何から手をつけたらよいかわかりません。交通費を給与と別の時に支給したりや、401Kなどで調整することや、標準報酬月額の等級が上がると決まる時の次月に調整して上がらないようにするなど、話は聞きましたが、実際何をすればよいでしょうか。とりあえず三ヶ月遡って給与のデータを集めたりしようかと思いますが、意味がありますでしょうか。 今月で10万円下げられるかやってみてくれと言われ、パニックになってきました。お分かりの方がいましたら教えてください。よろしくお願いします。

QC検定2級取得者の方に質問です 今3級を持っているのですが、2級取得を目指しています 難易度は上がるのは間違い無いですが、講習に6日は行けそうにないので、何とか独学で合格したいです 問題集等の勉強で合格は可能でしょうか？

労災について確認したいです。 基本的なことで恐縮ですが11月末にある会社先に就職が決まっております。ただその間 収入が止まってしまうため短期間のアルバイトををしようと思っています。そのアルバイト先から労災保険のみ加入するよう言われております。労災保険は会社が加入するものだと思いますが就職先に労災保険に加入していることが分かってしまうかと心配です。通常は分かる事はないと思いますが心配です。回答お願い致します。

勤務先が東京都、自宅が埼玉県の場合、社会保険料の該当地域は、東京都と埼玉県、どちらになりますか？

従業員を採用したときは被保険者資格取得届けを年金事務所に5日以内に届け出。 雇用保険被保険者資格取得届をハローワークに採用日の属する月の翌月10日までに届け出。 などになっていますが、実務上は会社がその通りに動いていない場合が多いと思います。 別に期限などは気にしなくてもペナルティー等は無いという認識でよろしいのでしょうか？ 実務経験のある方が居れば教えて下さい。

私は現在、専業主婦ですが主人の扶養範囲内で四年前までアルバイト扱いで個人経営の動物病院に勤務していました。 勤務年数は5年ほどでしたが、小さな医院のためスタッフは私と院長とその奥様の三人でした。 お恥ずかしい話、私が無知だったのですが、アルバイト扱いでは雇用保険には加入が出来ないと思っていたので 未加入のまま5年勤続しつづけ、 専業主婦に戻る為、退職をしました。 退職後は、新たに職探しをするつもりもなく、専業主婦に戻る目的で退職したので 失業手当てなども受ける気もなく 雇用保険未加入であることも気にも止めていませんでしたが 最近になって、年金などの話の流れから渡の話になり友人から5年も勤続したのに雇用保険加入してもらってなかったの？ と言われて、初めてアルバイトでも雇用保険に加入できる事を知りました。 何も知らなさすぎで、本当にお恥ずかしい限りなのですが。 退職してから、4年も経過していますが、何か手続きなどした方が良いのでしょうか？ 少ししたら、また何処かでパートなどに出たいと思っているのですが そのときに、アルバイトとはいえ5年も 勤務していたのに、雇用保険未加入？ 等聞かれたら、どぅ言えば良いのかどうしたらいいのかわからなくて… 出来る手続きがあれば何か手続きした方が良いのか、もう退職から4年も経過しているので、そのままにしておいて大丈夫なのか どなたか、お答えいただけたらと思います。 宜しくお願い致します。

脱サラすると、 ・厚生年金→国民年金 ・健康保険→社会保険？ に変わるということだけは」知っております。 そのほかに何が変わるのでしょうか？ 確か、サラリーマン妻にも年金が降りるようですが、脱サラするとそれもなくなる・・？ 等、わかりやすい一覧表というかそういうサイトがありましたら教えてください」。

厚生年金の種類で、会社員は第二号被保険者ですが 市役所の公務員と、学校の先生も第二号被保険者であってますか？

今年の3月31日付で、契約期間満了で退職した者です。その職場の統括と事務担当は、『3月31日付で退職なので、４月1日が資格喪失日となり、月をまたぐので、2ヶ月分、社会保険料が引かれます』という説明があり、４月15日払いの給与明細を見たら、毎月引かれる社会保険料の2倍の額が引かれておりました。４月1日からは、国保と国民年金に切り替えですが、その分の保険料は既に支払いました。 結果的に、４月分は、社会保険料が引かれ、国民年金と国民健康保険料を支払った形になるのですが、これは、だぶって支払った事にはならないのでしょうか❓ どなたか詳しい方、教えて下さい。

６５歳で就職した場合、社会保険に入れますか、 厚生年金の受給権利年数が数年足りないもので・・・

　こんばんは。 　専業主婦の私が、いろんな意味で自立をするため今年の5月11日から働くようになりましたが、世の中の厳しさと身勝手で6月11日付で退職しました。 　それだけなら何の問題もない話ですが、主人の会社に健康保険と厚生年金（第3種）を抜く手続きをしないまま今にいたっています 　このようなご相談をするのは年金機構から「第1号・第3号被保険者資格習得勧奨」の書面が今日届き、念のため電話で問い合わせたところ主人の会社で扶養から離れ再度加入するとのことです。 　健康保険と年金が連動していることも知らなかったのです。務めていた会社から「健康保険証喪失証明書」をもらっていたのに、やめたことに安心して何もしていなかったんです。話は続きますがその間にも(５か月間）歯医者に何度も通っています。 　金額にしたらすごい金額になっています。 　健康保険は実質払っていないのは5月11日から現在までになると思いますこのような場合どうなるのでしょうか？ 　本当に恥ずかし話です。 　主人にも恥ずかしい思いをさせることになり申し訳ない気持ちでいっぱいです。 　健康保険を入っていない状況は5月11日から現在までになると思います。 　そのことを考えると憂鬱で何も手が付きません。どのようになるのでしょうか？ 　世間知らずの私にご助言を頂きますようよろしくお願いいたします。 　 　

私は現在正社員で働いている会社で有給休暇を使っています。 有給休暇自体は9/16までです。 そして、本日新しい派遣での仕事が決まりました。 ただ、契約更新の都合上社会保険に加入できるのが11/1からになるのです。 さらに、派遣の仕事が始まるのが9/8からになるので今週中9/5までに現職を退職しなければなりません。 そこで質問があります。 9/5に現職を退職し、11/1の社会保険加入までの期間、保険はどうすればよいのでしょうか？ 国保に加入するか、出来るのであれば現職の社会保険を任意継続するのがよいか。 ちなみに私は現在定期的に通院している病院があるので何もしないということが出来ません。 また、国保は加入した場合手続きからすぐに手続き完了出来て病院で使えるのでしょうか？ どのように対応するのがよいのか、どなたか回答をお願い致します。

先月二十歳になり、国民年金の納付書が届きました。 高卒から一年程会社勤めをしており、厚生年金を払いましたが、色々あり今は正社員ではなくなりましたので、国民年金を納めます。 国民年金は ２５年以上納めなければ、年金の受け取りが出来ませんが、 途中で結婚した場合、厚生年金の扶養となった場合、国民年金の納付額は意味がなくなってしまうのでしょうか？ 国民年金と厚生年金は違うもの、途中から切り替わると、２５年未満の納付額は無効、と認識していますが、違いますか？

現在身内の会社の役員となって社会保険に入っております。 他の仕事(パートですが)も始めてまして数か月になり、その勤め始めている会社より、勤務日数が 社会保険加入条件に該当するので、社会保険に加入することになると指示がありました。 現在社会保険に入っており、健康保険、厚生年金も二か所に支払うことになるのでしょうか？ 健康保険証は二つ持つもとになるのでしょうか？どなたか教えてください。