mrsara の回答履歴

先週初めて出張に行ったのですが、 当社の規定では宿泊費が１泊につき１万円まで出ます。 １万円に満たない部分は支払われません。 つまり１泊８０００円なら８０００円しかでません。 私は合計で３万円という意味と捉え、 １泊１万５千円の宿に２泊して残り１泊は友人の家に泊まりました。 領収書の金額は３万円で合っているように見えるのですが よくよく考えてみるとホテルには２泊分の宿泊履歴しかないはずです。 この場合会計上問題は発生するのでしょうか？ また、もし私が３泊したと言った場合、発覚するのでしょうか？

知り合って４ヶ月の職場の男性と最近一緒にごはんを食べにいったりでかけたりするようになっています。私自身彼には好意をもっています。 先日は海にいってちょっと手をつないじゃったり・・・ そんな仲なわけですが彼が発する言葉が何を意図してるか・・とっても困惑してます　『この人俺の嫁候補（笑）』と友達に紹介したり・・・ただ以前よりメールとかは減ってきたなぁ・・・ ちなみに彼３０代前半　私２０代後半共にフリーです　

某メーカーのネットストアでパソコンを注文しました。30万くらいです。 家で仕事を始めるための買い物だったのですが、メーカーで用意されてるクレジットが申し込めるようになってたので、申し込みました。 そしたら審査が通らず、一括現金払いか、クレジットカートでのお支払いをお願いしますとメールがきました。審査に通らなかったのは何が原因ですか。 １、今月末のカードの支払いで10万ある 　　（浄水器などの買い物があり一括払いで使った） ２、リボルビングが10万～15万残ってる 　　　(月2万ずつ返済 １の支払い10万にはこの2万も含む） ３、去年、５年勤めた会社を退職し、今年６月に再就職したので 　　勤務年数がまだ３ヶ月に満たない。 ４、年収が再就職でガタ減りで300万しかない。 落ち込んでます。

ここのサイトを閲覧してますと、自殺とか死にたいとか、わりとよく目にします。本当に不幸せな人てどんな方でしょう。 アバウトな質問ですみません 時間あれば回答ください

２４歳の会社員です。 （前職）事務職→営業職に第二新卒として転職しました。 どうやら、転職に失敗してしまったようです。 中小企業にありがちなワンマン経営、同族企業、ボーナス・残業代・休日出勤手当て一切なし...まだまだ悪いところをあげると切りがないんですが。 前職を１０か月しか働かなかったので次は長く働かなくては...という思いがあります。 実際に、転職する際に人材紹介会社の人には、「次すぐやめたら、あとがない」と言われました。 しかし、「給料ドロボウ」と社長に言われ続ける毎日にうんざりしています。 現在、５か月ほど勤務しているのですが、最低あと何年勤務すれば、よいと思いますか？ 率直な意見をお聞かせください。 お願いします。

絶対音感を持っている方にお尋ねします。 私は絶対音感を持っていません。持ってない私が持ってる人に対して 思っていたのは、体の中に染み付いている音感なので、その音感で声を 出すのだから、歌が上手だと思っていました。 ここで言っている歌の上手下手の定義は、音程のことを言っています。 最近、ＴＶで音大に通う女優、松下奈緒さんが、ピアノを弾きながら歌っていました。 ピアノ科なのかな？声楽科ではないようです。 で、絶対音感を持っていると言っていたのですが、歌が下手なように 思いました。（素人の私が言うのもなんですが。。。松下さんごめんなさいm(_ _)m） あと、アナウンサーの内田恭子さん。あの人の見事なオンチ（笑）も有名ですよね。 彼女は絶対音感を持っているとは聞いてはいませんが、ピアニストになるの？ ならないの？どっちなの！と、ピアノの先生に迫られたくらい、ピアノの腕が あるようです。 絶対音感を持った人は、ちゃんと音程よく歌えるものではないのですか？ 教えてください。m(_ _)m

こんにちは。 どなたか回答いただけると助かります。 結婚して国民健康保険から夫の社会保険に変わったのですが、新しい保険証が届く前に病院にかかりました。 その時に病院の方に保険が変わった事を伝えずに診察券を出してしまいました。 保険未加入の時期はないのだから何とかなるだろうと思いまして… そうしたら最近になって国民健康保険から請求が来てしまいました！ 社会保険に加入していても自分で負担しなければならないのでしょうか？ 一度国保に支払って社保に請求するのでしょうか？？ ネットなどで色々調べたのですが今いち分からなくて… 分かる方いらっしゃいましたらお願いします！

契約社員やってます。会社の給料は、昇給が無く、残業をする以外に給料を増やす方法は、ありません。良い事か、良くないことか・・・これから、副業の禁止事項が、法律で緩和されるとのこと。副業を始めようと思います。 具体的に、今　副業をなさっている方で、アドバイスがあれば、教えていただきたく、質問させていただくしだいです。 アバウトな　質問かもしれませんが、何から、始めればいいのか・・何を学べばいいのか・・こわいような思いもあり、うまい質問を思い浮かべられません。悪しからず。

ハロプロメンバーでは、中卒や高校中退や通信科卒の子達ばかりのようですが、あれは事務所の方針なんでしょうか。私は休みがちでもあの年頃の学校でしかできない経験や、友達を作ることが大切だと思います。芸能人でも自分の人生なのでそういう事は自分で決めるべきだと思いまが、芸能人は自分は二の次で事務所の運営の為、ファンの為に犠牲にならなくてはいけないのでしょうか(あくまで事務所の方針であった場合)。　皆さんはどう思いますか？又　ハロプロに詳しい方で、その辺の事情をご存知の方がいらっしゃったらお答えをお願いします。

新卒で就職活動をしている者です。 面接の前に「質問会」というのがあり、その際店舗見学アンケートを提出しなければなりません。 そこで質問なのですが、店舗見学ではどのようなことを重点的に書けば良いのでしょうか？ 店舗/品揃え/品質＆価格/接客と項目ごとに分かれていて、大体200文字ぐらいしか書けないので、重点的に書きたいのですが、履歴書と違って着眼点がよく分りません。 一応『ここは良かったけれど、ここはこうやって改善した方が良い』というような感じで書いているのですが、荒さがしをしているような印象が拭えません。 もし、良いアドバイスなどありましたら是非よろしくお願いいたします。

図書館のアルバイトの面接があるのですが、服装は私服よりスーツの方がいいのでしょうか？アルバイトということで、最初は私服にしようかと思ったのですが、図書館の仕事という職種なので、スーツの方がいいのか悩んでいます。

顔の毛穴を引き締めるには、クレンジングオイルで顔の汚れを落としたあと、洗顔し、さらに化粧水で顔を引き締めるという方法がベストでしょうか? あまり詳しくないので、教えてください。

今月のＮＨＫラジオ英会話で "It doesn't seem fair to let individuals drive up corporate healthcare costs because they're not willing to address their own health problems." の訳が 「自分の健康問題に真剣に取り組もうとしない人たちのせいで、会社の医療費が跳ね上がるのは、公平なこととは思えません。」 とあるのですが、以下の点がよくわかりません。 １．employeesやthemではなく、individualsを使用するのはなぜでしょうか。こういう使い方は一般的なのでしょうか。 ２．because以下の文章で、「～の人たちのせいで」の訳がよくわかりません。英語に堪能な方は、because以下のtheyが何を示すものなのか、すぐにわかるのでしょうか。individualsと混同しないものでしょうか。 「because of them who are not willing to ～」のような形ならなんとなく理解できるのですが・・。 長文＆わかりにくい文章で申し訳ありませんが、 よろしくお願いします。

高３の男子です。 「今の人生、楽しんでいますか？仕事に自分の人生を奪われていませんか」 僕は将来、”いろんなことをしたい”と思っていますが、その中に、物理化学を学び、”研究をしたい”と思っています。しかし、ただ研究のために”つまらない人生”にはしたくないとも思います。 大学に入ったあとでも、研究をしていきたいし、でも、それだけで自分の人生を潰してしまいたくもないのです。 研究に人生を奪われてしまいそうな感じがして恐れを感じています。それなら、将来やりたい職業を変えるという選択もできると思いますし、そう考えると、無限にやりたいことが決まらないと思うんです。 いろんなアルバイトもしてみたいし、いろんな人とお付き合い(女性との交際だけではありませんよ)もしてみたい、いろんな縛りから開放された大学生活や、それ以降の人生を自分がやりたいようにすごしたいです。 僕の考え方は欲張りでしょうか？この先どうしたらよいでしょうか？助言をくれたらうれしいです。 あと、皆さんは今の人生、楽しんでいますか？

数名でテーブルを囲み談笑している時など、 隣に座った男性が足をガバッと開いて上半身はテーブルーの方を向いているのだけど、 下半身(足を開いて)は私の居る方に向く人、こういう行動から分かる事って有りますか？ 男性の方、どう言う時に、足をガバッーってしますか？

今日、入籍して、明日、離婚後、さらに別の人と入籍なんてのを 毎日 繰り返すことができますか？ 結婚する相手がいるとして、このようなことができるのか教えてください。

こんにちは。私は22：00～4：00まで勤務しているパートです。 現在８月中旬も過ぎているのに、会社から「平成１９年４月１日～平成２０年３月３１日」までの雇用契約書にサインしてくれ、といわれました。 その前の雇用契約書は「平成１７年１１月１日～平成１８年１月３１日」までの三ヶ月間のもので、その後の更新はありません。 上司（もう辞めていない）は、口頭で「また更新する」と言っていましたが結局更新の話もなく、そのまま勤務してきました。 　私の考えとしましては、契約更新をしていないのに契約期間中と同じ条件で勤務している以上、期間の定めのない契約になっていると思っており（勤務開始日は平成16年1月23日です）、ここで契約書にサインをすると、平成２０年３月末までやむをえない事由を除いて退職できないのではないか、自分にとってデメリットでないか（辞めることも頭の中にあるので）、と考えています。 　果たして私は「期間の定めのない契約」なのでしょうか？ 教えてください、お願いします。 　また、年次有給休暇が２３日残っており、辞める直前に全部使用して辞めようと思っています（例として９月６日～９月２８日に使用、９月２８日が〆日。会社に年次有給休暇を使用して退職すると告げるのは８月２３日）。 　期間の定めのない契約であれば、退職する二週間以上前の辞意表示であり問題ないと思います。 　ちなみに就業規則は見たことがありませんが、もしあったとして「やめる前◎◎日前までに～」という期間はおそらく３０日くらいだと思います。それもクリアしてると思うのですが、この計画は皆様から見て無理なところはありますでしょうか。 　どうぞよろしくお願いします。 　

ここで見かけたのですが、アルバイトでも6ヶ月以上働いていたら有給休暇が取れるのですか？

生物とは本当に脆いものです。 特に脳を発達させた人間にはワニのように硬いうろこはありません。ホオジロザメのように鋭い牙は持っていません。道具がある、あるいは集団であれば人間は強いですがナイフで腹を一突きされただけで重症、最悪の場合死にます。ワニやサメはそうはいきません。 人間は急所が露出しすぎています。髪の毛は頭部を守るためという説がありますが実際こんな物で守れるわけがありません。その髪がケブラー(ケブラーは水に弱いのであまり意味を成しませんが)やセラミック等の繊維でもっと髪が生えるなら別ですが。 何故人間はここまで脆くなってしまったのでしょうか？やはり脳の進化には体の強化の犠牲が必要なんでしょうか？ あと、最近立て続けに起こる銃や刃物による事件、これほど多いといつしか体が進化して少しずつ体が自然に強化されるようなことはないのでしょうか？やはり人類存亡の危機の時を除いたら、脳のみの進化だけになるのでしょうか？

今年新卒で東京のある会社に就職しのですが、入社三ヶ月で先輩のフォローなしで一人で出向させられたり、いきなり予定が変更になって休日出勤の上、出張させられたりと心身ともに非常につらく、モチベーションもあがりません。なので地元へのＵターンを考えているのですが、やはり新卒の早期退職は転職に非常に不利でしょうか。