suzu-fam の回答履歴

今度首都圏に子供（3歳男、5歳女）を連れて遊びに行きたいと思っています。 ディズニーに連れて行く予定ですがランドとシーではどちらがおススメでしょう？ 昼ころに行って夜のパレードまでいるつもりですが、それぞれのおススメの場所はどこでしょう？

私はパート勤めをしていますが　今年も半ばに入りこの時期ですでに前年度同時期の収入よりも5万も過ぎていて　どうも本年度の収入が109万程になりそうな感じです。前年度の収入は101万程で給与所得が36万と言う事で本年度の特別徴収税額(住民税?)が5500円となっていました。そこで私が今年の総収入が109万程だと来年度の税額はどのくらいになるのでしょうか? 又一番心配なのが私が109万収入があったことで主人の税金がどう変っていくかが気になります。私が109万の収入だと配偶者特別控除が36万だと言う事はわかりますが　だからどうなのかわかりません。 健康保険　厚生年金保険　住民税　所得税　など変わってくるのでしょうか? 全く無知で恥ずかしい限りなのですが　どこがどのくらい変るのか教えていただけませんか?　私が昨年度より8万収入が増えただけで　私＋主人の税金が増えてしまい 来年度の税金がこの8万と同じくらいか上回るようでは稼いだ意味がないので　今年残りの6ヶ月で出来る範囲で調整しようと思います。色々書き込みましたがご回答宜しくお願いします。

現在新築を考えていてHMや工務店で大まかな間取りの見積もりを出してもらい検討中です。その中で某HMで気に入った商品が見つかったのですが、それが6月中までの限定商品でそれに加えキャンペーン中で決めるにはもう時間がありません。商品は7月以降も出ることが決まったので先延ばしにして考えてもいいのですが、7月から原油高の影響等で材料費が基本工事費に対して4～5％上がるそうです。6月中に決めればキャンペーン割引もあり材料費も上がる前なので7月以降に建てるよりも数百万円差が出ます。6月中決定なら建てられる予算なのですが7月以降に決めると予算オーバーになるのでこのHMで建てるのは無理になります。もっと慎重に考えたい気持ちもありでも金額が変わるのである意味タイミングと思って決めてしまう・・・どうしたらいいのか分かりません。みなさんならどうしますか？

当方、友人と共同にて、９年前に有限会社を設立した者です。設立から９年間赤字でしたので申告もせずに至ってきたのですが。先日、税務調査官が急に来て「過去５年分を税理士を入れて申告するように」と言われました。税理士を探してはみたのですが費用の方が年間３０～４０万かかるみたいで、過去分まですると１５０～２００万ぐらいかかるみたいで、そんな資金も無く頭を抱えてる状況です。 調査官の指摘通り５年間分申告しなくてはならないのでしょうか。また、もっと安くできる方法はないのでしょうか。 何か良い知恵がありましたら是非教えてください。宜しくお願いします。

夫の所得を書類に書くのですが、源泉徴収票のどこを見たらいいのかよくわかりません。 「給与所得控除後の金額」って、所得のことですか？ よろしくお願いします。

先日、放置駐車違反で黄色い紙を貼られました。 そして今日、15000円の納付書と弁明書が届きました。 車は主人のですが、運転していたのは私です。 ３歳のムスメがトイレといい、ちょっとお腹を下していたので あわてて駐車して帰ってきたら貼られていました。 こういう場合は弁明をしてもムダという書き込みを見て、弁明は あきらめたのですが、主人がこういうことに対してとても厳しくて 今回のことを話すととっても怒られるので内緒にしていたのですが 今日書類が来てあわてております。 そこで質問なのですが、15000円を払えば主人が減点されずに済むのでしょうか？ 支払いを済ませれば今回のことは内密にできますでしょうか？ なにとぞ、よろしくお願いいたします

こんにちは。 7月の前半の金曜日にTDLに行こうと思っています。 その日の狙いはポリのランチショーのため、朝早く到着予定です。 旦那はもちろんランチショー(10:10の回）の予約に開園と同時に向かいますが、 残された私と子はどうしようかと思っています。 いちおう、ハニーハントかミッキーとのグリーティングを したいと考えていますが。。。 そこで、質問です。 １　まずはハニハンに向かいファストパスをとる。 　　(ただし、ランチショーの時間とかぶらないか心配） ２　正面玄関でミッキーと写真を撮ってからハニハンのファストパス。 　　(ファストパスの列が伸びていて、これまたランチショーにかぶるか心配） ３　ミートミッキーにならんでからファストパス。 　　(２と同じ心配あり） ４　スタンバイでハニハンにのる 　　(旦那は一緒に乗れない） 以上４つの選択肢のうち、どの行動がベストと思われますか？ 子供が一緒のため夕方4時くらいには帰るので夜乗ることは無理です。

これから先ずっと扶養（パートで年収１２９万）の場合、２年後や３年後も住民税を払わなくてはならないですか？

いつもお世話になっています。 教えてください。 私は２００７年９月３０日まで正社員として働いていました。 仕事を辞めて、２００７年１０月１日からは旦那の扶養に入りました。 そして２００８年５月７日から派遣社員として働き出し、２００８年６月１日からは派遣社員として自分の保険証をもらいました。 旦那の扶養に入っていた時の保険証は旦那の会社に返しました。 先日、都民税の払い込み書類が郵送で届いたのですがこれは区役所に話をしに行った方が良いのでしょうか？ それとも派遣会社に話をしに行った方が良いのでしょうか？ ちなみにお給料は総支給額２５万円程度です。 初めて派遣社員として働いているのでその辺のことをまったく知りません。 ご教授ください。よろしくお願いいたします。

アルバイトをしている19歳です 今年に入ってからの給与の累計支給額が今月で60万円を超えました 今のペースですと年収120万円になってしまうので103万円以内に収めるべきか迷っています 税金について調べてみたのですが、良くわからないので質問させていただきました 仮に120万円稼いだ場合、所得税5％(195万円以下)＋住民税10％で計15％＝18万円の税金を支払うということで良いのでしょうか 08年1月～12月の収入に対する税金は、いつ支払うことになるのでしょうか 支払いは一括なのでしょうか また源泉徴収で数千円すでに給与から引かれているのですが、これはどのような扱いになるのでしょうか よろしくお願いいたします

新築マンションの住宅ローンで優遇金利というものがあり、変動でも固定でも全期間マイナス1.5％ぐらいひくというものがありますが。 やっぱり変動金利が一番安い金利で1.5％ぐらいなのですが 全期間変動にしたら、優遇金利が適用されたとしても高くなっちゃうのですか？ 今固定なら3％台が多いみたいですが、これで計算すると毎月の支払い金額が3万ぐらいあがっちゃいます。ですが、長い間でみるとこっちのほうがお得になるのでしょうか？

お世話になります。 経理初心者です。 小さい会社で事務をしています。 市民税について教えてください。 社長の指示により来月から市民税を会社で社員緒給与から天引きし支払って行く事になりました。 今までは個人個人に支払を任せていたそうで、所得税は天引きしていましたが、市民税は引いていなかったようです。 既に20年分の市民税納付書が社員の手元に届いており、第１回納期が今月。 高給取りなため皆いきなり高額な納付書がきて参っています。 今まで会社として放置していた部分に社長が責任を感じ、まず会社が社員全員の市民税を全額負担し支払う。 社員全員分の市民税の内半分を社長が自腹で支払い、残りの半額分は会社に立替えてもらう形にして月々年利をつけて社員の給与から天引きし返済していく流れとなりました。 来月から10回払いで来年の４月には全員会社に立替えてもらった分を返済できる予定です。 税理士さんもそういった流れなら大丈夫との事なのでこれでいこうと思っていますが、ここで疑問があります。 返済が終わるのは来年４月。しかしその翌々月には２１年度分の市民税納付書が手元に届きます。 そうするとまた、今回のように会社が全額一時立替をし毎月返済という流れになってしまいます。 会社としても資金が多いわけではないので、それは避けたい考えです。 今のうちから２１年度分の市民税も一緒に徴集していきたい場合、どうやればいいのでしょうか？ 計算方法がまずわかりません。 また、納付方法はどうしたらいいのでしょうか？ 徴集したお金を銀行に一時預けておき従業員の元に納付書が届いたら納付書を会社に持ってきてもらい会社が支払いに行くのでしょうか？ 流れが全くわかりません。 アドバイス御願いします！

うつ病治療のため任意入院を考えていますが、担当医がすすめた病院に問い合わせると1日約1万円かかるそうです。ということは単純計算で月30万円。とてもそんなお金はありません。 高額療養費制度について社会保険庁のＨＰも見ましたが、理解力がないせいかさっぱりわかりませんでした。 お詳しい方がいらしたら、馬鹿な私にもわかるようにご説明いただけないでしょうか…お願いします。

今日、物損事故を起こしてしまいました。 現在、２０等級なのですが、すでに契約年に車両保険で使っているので等級据え置きは使えません。 １７等級になると、割引率が５８％になりますが、 これは、保険料が上がるタイミングは、契約更新をした時と 聞きましたが、契約更新した日から一年無事故であれば、 等級が１個上がるのでしょうか？ それとも、今日から一年間無事故であれば、いいのでしょうか？ 宜しくお願いします。

事故（自転車と車）の示談で、相手方（被害者）が車の修理見積もりを持っていくので、その時に見積もり金額を支払ってほしいと言われてます。修理後に領収書や車の確認をした後支払うというのは失礼でしょうか？

現在は夫婦＋３歳児の為車を所有せず、帰省など必要な時はレンタカーと言う暮らしをしています。 しかし、この夏新たに二人家族が増えることになりました。 そこで車の購入を考えているのですが・・・。 あまり大きな物は嫌で、かと言って３人分のベビーシート・チャイルドシートを付けるためには５人乗りでは実質不可能ですよね。 キューブの３列シートやシエンタと言ったまだコンパクトな物の中でより使い易い車を探しています。 しかし販売会社へ見に行ったところキューブの３列目への取り付けは薦めないと言われてしまいました。何故でしょう・・・。 １．家族全員が乗れること 　（子どもには合わせたシート装着できる） ２．できれば乗る時に段を上がる感じが少ないこと 　（以前所有していたランクルとかのように高いと子どもを乗せたり降ろすのが負担です） ３．できればスライドドアが良いこと ４．コンパクトであれば嬉しいこと 　（ただ・・・二人乗りベビーカーを乗せる場所は欲しいです） このような条件を満たす車をご存知でしたらお教えくださいますと幸いです。 よろしくお願いします。

生後三ヶ月の乳児がおります。 私は在宅ワークをしており、昼は居間で仕事をしています。 そしてそこにベビーチェアを置き、赤ちゃんを寝かせて仕事をしています。 たまに寝室で寝たままお乳をあげたあとなどは、赤ちゃんはその場で眠りこけてしまいます。 あんまり気持ち良さそうに眠っているので、そのまま寝室に寝かせ、私は隣の居間で仕事をしていました。 そのことを知人に話すと、 「寝ているからといって乳児を隣の部屋に置き去りにするなんて信じられない。それ虐待だよ」と言われました。 隣の部屋といっても障子一枚隔てた距離で、寝息などは聞こえます。 なので私は特に気にせずそのまま寝かせてしまっていたのですが… たしかに寝息は聞こえても姿までは見ることが出来ません。 いざ何かあったら、すぐに気づけるとは言い切れません。 それを言われて以来、本当に赤ちゃんに申し訳ないことをしたと思い、落ち込んだまま毎日を過ごしています。 夜になると赤ちゃんの寝顔を見ながら「ごめんねごめんね」と泣いてしまいます。 そんな私を見て、夫は「そんなこといったら、別部屋でベビーベッドで寝かせている赤ちゃんなんてどうなるんだよ。人の言うことなんて気にするな」と言ってくれました。 でもそれは落ち込んでる私を励ますため言ってくれただけで、 実際は隣の部屋だとしても赤ちゃんを置き去りにするのは良くないことなのではないかと思ってしまいます…。 でもたしかに雑誌などでは【別室で寝る赤ちゃんの部屋作り】などの記事もあります… 実際はどうなのでしょうか。 隣の部屋だとしても、赤ちゃんを一人きりにさせるのは酷いことなのでしょうか。 いろんな意見があることとは思います。 なので、賛否両論聞いて、自分で判断したいと思います。 どうか皆さんのご意見をお聞かせください。 よろしくおねがいします。

収入 夫 18万円～20万円 妻 3万円～4万円 2人共ボーナスなし 子供1人 家賃 60700(駐車場代町内費含む) 光熱費 15000円 水道代 4000円 食費 33000円 携帯代 2人合わせて 17000円 保育園代 15000円 こずかい 40000円(2人合わせて) 雑費 15000円(生活用品、外食代等) ガソリン代や車のローン(一台)わ旦那の親に出してもらってます。 どこか削るとしたらどこを削ればいいでしょうか？ なかなか貯蓄ができません(汗) 直すところがあったら教えてください!!お願いします。

よろしくお願いします！ ここ2年ほど夫の扶養に入っていまます。 2008年6月～派遣社員としてフルタイムで働くことになりました。 そこで、”年金手帳”と”被保険者証”の提出を言われているのですが、見当たりません。 夫の扶養申請の時に夫の会社へ提出したところまでは覚えているのですが、その後の記憶がないのです。。。 通常は、扶養者（私）の分の”年金手帳”や”被保険者証”も 会社が保管しているのでしょうか？ それと、もし夫の会社が保管してくれていたとして、 この2つの返却の申請をする場合には、 どのような手続きが必要でしょうか？ ”保険証”を夫の会社へ返却する ＋必要書類の記入などが必要でしょうか？ （夫の会社の人事・総務部の方がとってもきつい人で、私たち夫婦は 怖くて、詳しい内容が中々聞き出せないのです。すみませんm(__)m） それに、派遣会社からは 「空白の2か月間は雇用保険加入に任意で加入できますが、 　どうしますか？」 と聞かれました。 実際、2か月の空白ができてしまうといけないので、 加入しなければと思うのですが、この期間は扶養のままでいることは できないのでしょうか？ 　やはり6月～扶養は外れる（＝雇用保険加入）ことに派遣会社の規定では定まっているものなのでしょうか？ 話しがもつれてしまってすみません。 文章力が足りなくて。どなたかお優しい方、教えてください！ よろしくお願いします。

こんにちは！現在29週(8ヶ月)の妊婦です。今日エコーで赤ちゃんは順調ですが、位置が横向きと言われました。頭が右側でおしりが左側にあるとの事。そういえばよく左側が蹴られると思ってました。 逆子とは違う・・・と言われたのですがとても気になります。色々調べたのですが逆子でも頭が上向き、横向きがあるそうなのですが逆子とは違うただの横向き、とはまた別なのですかね？ あまり赤ちゃんが横向きになる事はないと言うことも何処かの掲載に書かれていたのでとても不安です。私の行っている病院はいつも混んでいて先生は口数がとても少なく診察もスピーディーなのであまり突っ込んだ事が聞けません。こういう事ってあるのでしょうか？