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昨日、コンタクトをしたまま、寝てしまいました。朝、違和感に気づき慌てて外しました。今のところ、異常は、ありませんが、皆さんは、１day、２週間使い捨て、その他、ソフト、ハードですか？昼寝とかする場合、いちいち外しますか？

公的介護保険に関する下記のような問題の解答を教えてください。又、参考となるホームページのリンク先等もご紹介くださると助かります。次の記述のうち、誤っているものはどれでしょうか。私は１～４全て正しい問題で誤りはないと思うのですが。 　　　　　 １．被保険者には２種類あり、６５歳以上の人は第１号被保険者４０歳以上６５歳未満の公的医療保険に加入している人は第２号被保険者となる。 ２．第１号被保険者の保険料は、老齢・退職年金の受給年額が一定額以上の受給者の場合、原則として、その年金から徴収される。 ３．第２号被保険者の保険料は、加入する医療保険制度の算定基準に基づき保険料が設定され、一般の医療保険料に上乗せして徴収される。 ４．第２号被保険者の被扶養配偶者などで第２号被保険者となる人の保険料は、扶養者の保険料に加算されて徴収される。 （４）が誤っているという模範解答です。 しかし、いろいろな地方公共団体などのホームページを調査してみましたなら下記のような記述が一般的で大部分を占める見解のようです。 第２号被保険者の被扶養者についての第２号保険料は、第２号被保険者全体で負担しているので直接の負担はない。 従いまして、被保険者全体で保険料を負担しているわけですので、少なからず徴収されているという見解によって（４）も正しい表現と思われますが？

パソコン（エクセル）をつかって所得税をだす方法があれば教えてください

いっせいメイルのことなのですが、よろしくお願いします。Ａ．Ｂ．私と３人の間でＡがＢと私にいっせいメールを送信します。Ｂと私がＡにそれぞれ返信。そのときＢの返信メールが私の携帯にも着信します。以後連続してＢの返信メールが着信します。私とＢとはお互いメールアドレスは知りませんでした。こんなことはなぜ起こるのでしょうか？又私がＡに送ったメールもＢに届いていうのでしょうか？携帯はＡがドコモで私はツーカーＢは解かりません。分け合ってＡに詳しい送信方法などは聞けません。もし内容が筒抜けでしたら怖いですね。説明が下手で解かりにくいと思いますが宜しくお願いします。

1年ほどアルバイトでお金もなく年金を払っていませんでした・・。今度就職しようと思うのですが、そこの会社が社会保険だと私の未納分はどうなりますか？また滞納している事も会社にばれてしまうのでしょうか？宜しくお願い致します。

自分でも慌てているのとどうしたらいいのかわからないので箇条書きで質問します。申し訳ないです。 私は 派遣社員（3ヶ月更新11ヶ月目雇用保険・社保あり） フルタイム勤務・残業月20～40時間です。 現在、体調が悪いので内科で受診していたところ、心療内科を併設している病院で、心因性のストレスのためすぐにでも1～2ヶ月の自宅療養を勧められています。処方箋が医師が出してくれます。 原因は派遣先の社員1名によるセクハラ？パワハラ？です。私が思っていたより、医師は重く判断しています。 私は体調を戻すことを先決とし、また揉め事を起こすことで、さらにストレスになりそうなのでセクハラ・パワハラの件で派遣先・派遣元を訴えるとかということは考えていません。 また、派遣元は事情は知っているはずですが、手を打ってくれません。 ひとまず、実家（遠方）に帰り、失業保険をうけつつ1ヶ月ほどは何も考えたくないのですが、可能でしょうか。 離れている弟（海外在住）に会いに行っていろいろ話しをしたのですが、失業保険受給中は無理なのでしょうか。 また、失業保険はすぐ受給できたり自宅と実家が離れていても問題無いものなのでしょうか。 他にも社保等手続きしたら良いものはありますか？ 何も考えられずこまっています。ご指南ください。

私の彼は今年で21歳になります。現在造船所で働いていますが、彼のお父さん、お兄さんが消防士で彼も消防士になりたいといっています。 その場合、来年から専門学校へ行くと言っています。 地方公務員・消防士のことに詳しい方どれくらい難しいのか、早くて、遅くてどのくらい時間がかかるのか・・など色んなこと教えてください。 彼は体力には自信がありますが学力の方はあまり得意とはしていません。

皆様初めまして。ご助言頂けると嬉しいです。 夫(35)/妻(27)/子(10ヶ月) 先日保険の見直しをしました。今まで入っていたのが 朝日生命で、医療保険も含めて全て定期で契約 していたので、今後の保険料が上がる事への不安と 担当者への不信感(2年に1度は「いい保険が出来たので ＾＾*」と契約のし直しを勧められたり、何度も アポ無し訪問をされる等)があり、子供の学資保険と 一緒にソニー生命に頼んでプランを立てて頂きました その結果 夫：変額終身保険：800万 　　　14768円 　　逓減定期保険：2200万(20年) 　　　3234円 　　終身医療保険：日額1万(120日)/死亡保障100万 　　　　　　　　　特約：三大疾病診断給付金：100万 　　　8540円 　　（全て60歳払込） 妻：終身医療保険：日額1万(120日)/死亡保険100万 　　　6930円 　　（55歳払込）←主人との年の差があるので 子：学資保険：20歳満期/保険金額30*30*100*100(万) という様な形です。 なんだか初めて終身保険を契約したのと、払込期間を 短くしているせいもあると思うのですが、ちょっと 保険料が割高な気がしています。 他の外資系(アリコやアメリカンファミリー等)では 医療保険などはもう少し安い気がします。 この保険料の差はどこからくるのでしょうか？ アリコ等では手術が限定されていたりというのも 聞いた事があるのですが。。。 ご意見を伺えたら嬉しいです。

今印章管理規定えお作成しているのですが、代表者印の取扱いで困っています。代表者印はおおまかにわけてに実印と銀行印あると思うのですが、念書や契約書に実印を押印する規定で問題ないのでしょうか？そのように規定すると、実印の押印機会（回数）が多くなる気がして不安です。アドバイス、宜しくお願いします。

1年弱、勤めてるんですが会社と契約書を結んでないので退職届ってかかなくていいんですか？ 入社時に保険加入の書類や誓約書などは記入したのですが・・・その誓約書に1ヶ月半前までに申し出る事とありましたが法律どおり15日前迄に退職届を出そうと思っています。がこれも大丈夫なのかな・・・ 宜しくお願いします。

棚のビスを売っている所を探しています。 オンラインで購入できる所や取り扱っているメーカー名などご存知でしたら教えていただけないでしょうか？ 『ビス』とは本棚、シューズボックス、収納ラックなどで 横板に開いている穴に差込み中板の高さを調節する小さな金具です。 ネットで『ビス』で検索をしても工具ネジしか見つけることができず困っています。 ＤＩＹショップや家具屋さんに尋ねてみても、ビス単品での取り扱いは無いと言われました。 引越し中に紛失してしまったようで、本棚がまったく使用できず困っています。 どうか宜しくお願いします。

今年3/20に娘が歩行中にバイクにはねられ骨折などで入院いたしました　相手の任意保険より保障してもらってます入院費通院費の支払いには疑問を感じずスムーズな対応でしたが　こちらのその事故により日々費用が発生した実質の金銭上の被害に対して査定期間が1か月以上かかり　そのあいだうちの金銭持ち出しに（ずーとマイナス赤字のまま）です２度うち払いと称して入金がされましたが　金銭上のマイナス額を被害者が管理しておかなければならないのでしょうか　請求額に対して査定額が低くなることは理解はできますが　その査定した金額とおり入金してくれれば　こちらがプラスマイナスなどの管理など不要のはず　また１回の請求に対して（1回あたり2～3万）してどれくらいの期間で支払われるものなのでしょうか　娘は再手術を1.5年後に予定しており　示談はまだまだ先です　よろしくお願いいたします

　エクセルで、ある社員寮の洗濯物の注文受付表をつくっています。 　全部で60人もいるし、ときどき注文するものなので、全員の部屋番号と名前を書いているわけではありません。注文のある人だけ表に部屋番号と名前を書きます。 　それを簡単にする方法を考えています。 １、あるセルに部屋番号（101など）を書いたら、右隣のセルに名前が自動的に書き込まれるといいのですが、そういうことはできますか？ ２、または、一つのセルに部屋番号と名前を書いて、部屋番号を書いたら自動的に名前が出るようにしてもいいとおもうのですが、そういう方法ってありますか？ 　よろしくお願いします。

上記についてお聞きします。 先日ある会社に採用が決まりその際、家族構成などに関することは一切聞かれませんでしたので当然答えませんでした。自分は離別の特別寡婦に当たるのですが、この申告書についての記載の仕方を教えてください。 申告書中の「Ｂ　扶養親族」欄や「Ｃ　障害者等」欄の末尾に「異動月日及び事由」欄がありますが、自分が離別したのは17年のことなのであえて記入しませんでした。（“Ｈ１８年中に異動があった場合”とありましたので）-----ですが後日会社から「非常に聞きにくいことなんですが・・」ということでやはり問い合わせがありました。書類上必要ないはずですが恐らく会社としては背景を知っておきたいからでしょう。 お聞きしたいのは入社後には申告上「寡婦」と記入する必要はありますが、事由の離別か死別かは適当に記載した場合どうなるのかということです。また採用側がそれを判断できる書類とはこの申告書のほかにどのようなものがあるのでしょうか？社保などの手続きでは、どちらなのかを申告する必要は確かないはずですが。。 なぜそれにこだわるかというと、今後転職する機会があった際などで離別か死別かでは差別的見解も含まれることがある場合もあるので出来れば理由は伏せておきたいところなのですが。

sheet1 sheet2 と最初からついてる見出しの名前はＡ　Ｂ　Ｃ　などと一定の法則で変えておくことはできないのでしょうか？

今夜、女の子と一緒にレンタルDVDを観ようと思っています。 僕はどうしてもアクション映画を観たいのですが、 相手との妥協点も見いださなくてはいけない気がします。 そこで質問です。オススメの映画（DVD化されてて、レンタルできる）を教えてください。 条件は四つ １　面白い。 ２　短い　（2時間未満）。 ３　アクションシーンがある。 ４　DVDとしてレンタルできる。 知恵を貸してください！ よろしくお願いします。

いくつかあった気がしますが、忘れてしまいました。 （ゴーグルを付ける等・・・） 教えていただけませんでしょうか？

昇給して基本給が37万円から43万円にアップしたのですが、同時に所得税も12,000円アップしててビックリ！（9,000円→21,000円） 昇給6万円に対してこの額は、ちょっと大きい気がするんですが・・・。こんなもんなんですか？？？ （私は正社員、役職なし、独身で扶養家族はおりません。） 経理の人に聞いても明確な返事こないし（外注で丸投げしているらしい）。 ちなみに賞与は完全業績賞与。ノルマ達成できなかったらゼロです。残業代も一切つきません。 どうしてこんなに所得税が増えるのか、どなたか教えて下さい！ 宜しくお願い致します。

今度銀行の口座を作ろうと考えています。 親とも相談した結果りそなにすることに決まったのですが 車で20分くらいの支店なのですが問題なく開設できますよね？ （親はそこの支店の口座を持っています） ※ちゃんと親と一緒に行こうと考えています。

近いうちに海外旅行を計画しており、パスポートを作らなければいけないのですが、パスポートには現住所が載るのでしょうか？ まだ日にちは未定ですが今年中には引越しをする予定です。 パスポートに現住所が記載されるのであれば引越ししたあとに住所変更など必要なんでしょうか？ よろしくお願いいたします。