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2年間SEで働く24歳です。 激務、上司のセクハラ等を理由に退職し、今現在事務職で探しています。 退職理由「周りに過労等で病気になる方が非常に多く、自分自身も長時間労働で集中できないことがしばしばだったので、長く働けないと思った」と理由でも 問題ないでしょうか？ネガティブに受け止められる事はないのでしょうか？ またセクハラの事をもっと上の上司に報告しても「当事者間で解決しろ」と言われそれを機にうつ病にかかってしまい現在休職中で今月いっぱいで辞めます。 私としては早く新たな職場を見つけて働きたいのですが前職調査をされるとばれて働きにくいでしょうか？ どなたか教えて下さい。 またSEから事務職へ転向された方がいらっしゃったら どうしたらうまく言ったかを教えて下さい。

私は大型スーパーに去年の９月から夕方の５時から９時までパートに行ってます。２７歳女性です。 売り場はインテリアと寝具売り場です。 最近自分の担当が決まったのですが、（カーテン） ６時まで５０代のパートの人にする作業を聞くのですが、その人が休みの時は社員さんに作業の内容を聞いています。 ４月からパート上がりの一個下のインテリア部門の社員さんが来たのですが、いつも「何かすることありますか？」と聞いています。 最近こんなことで良いのだろうかと悩んで社員に話しました。 「自分で見つけたらベストなんだけどね」と言ってました。 前の社員の時は作業を社員から言ってくれてたので、特に悩みはなかったのですが、毎日「何かすることはないですか？」と聞いてするのは良いのかなぁとか思い、かと言って、勝手にする作業もなく（商品整理くらい）接客業なのでお客様が来ないと忙しくはないし。レジは大学生のバイトが中心にやっています。 なんだか煮詰まっています。仕事に行くのが嫌だなぁと思います。たったの４時間なのに・・・。 後、もっとも嫌なのは５０代のパートさんもインテリア部門の社員もいない時です。 寝具部門の社員さん（同じ歳）がいるのですが、部門が違うので違う部門の作業をして良いのかどうか迷い聞くことも出来ません。 私はすぐ悩むほうです。 今更半年も経っているのに、何をして良いか分かりませんとか言ったら社員さんに呆れられるか怒られるかと思って怖くて言えません。 どうすればよいのでしょうか。

現在転職活動中の24歳フリーターです。 活動は主にリクルート媒体のリクナビ・B-ingを使っています。 そこで質問ですが、B-ingにも事務の求人をみかけます。 事務というと女性というイメージがありますが、B-ingは男性主体の求人誌と聞きましたので、応募できるんでしょうか？また、採用されることあるんでしょうか？ 同時にリクナビはもちもん、女性主体のとらばーゆに男性が応募することもできるのでしょうか？

私は去年の３月に大学を卒業しました。そして１年間未就職です。これから就職したいと思っています。そこで、 (1)　普通に第２新卒者でも受け入れてもらえる会社を探し、面接を受けに行くか、 (2)　派遣会社の紹介予定派遣に登録し、企業をみつけるか、 　　　　　このどちらかで迷っています。 まず「(2)のメリット」を考えると、以下のことがあると思います。 ●派遣会社でのマナー・パソコン研修をうけられる。 ●第２新卒者を受け入れてくれる企業を探す手間が省ける。 ●相談できる人ができること。 (1)も(2)も、他にもきっとメリット、デメリットはあると思います。しかし、どちらかをなかなか決められません。また、同時進行は無理があるのではないかと思っています。 皆さんはどちらがいいと思いますか。アドバイスお願いします。 ちなみに、私は、できれば早く正社員になりたいです。 　　　

現在就職活動している者です。過去にアルバイトしていた本屋さん（個人経営）で働きたいな～と考えています。その店は店長（社長）と社員さん一人と、あとはバイトやパートさんで成り立っています。 そこで働きたい！というのも、そこの雰囲気が良くて、店長の下でもっと働きたいと感じたからです。 店長からは、「ここに就職しないか？」と冗談交じりで言われたことがあります。そのときは、私も「いいですね～」なんて笑って答えていましたが、最近になって、本気でいいな～と考えています。（まだはっきりとは店長に話していませんが・・・。） しかし、本屋さんというのも、これからどうなっていくのか不透明にも感じます。 本屋さんの未来はどうなっていくのでしょうか？ これだけインターネットが流行ると、いつか本というものがなくなるのでは・・・と考えています。 どなたか、ご意見いただけると助かります。 よろしくお願いします！！

　最近、某求人票を見ていて思ったのですが実は内定者が決まっていても、そのまま継続で閲覧状態にしている事業主が多いのでと思うのです。 　真剣にに履歴書を送っても実は決まっていて、即刻お断りってのに、出くわしました。 　長期掲載事業主は、職を求める側として要注意と思うんです。 　掲載期間2ヶ月間から、求職者は何の情報を汲み取ったら良いのか、経験の有る方の求人票の見方は如何なものでしょうか。 　

友人の件で相談させてください。 友人同士３人で共同出資して有限会社を立ち上げました。 しかし、いろいろな面で意見がかみ合わず、１年もたたないうちに友人Aが辞めることになりました。その際に自分の分の出資金をその中の１人友人Bに譲る形をとり（正式には買い取ってもらった）、きちんと議事録として書類も作成、実印も押してもらいました。 また、その半年後、残りの２人のうち、友人Cも辞めることになり手続きをしたそうです。 ところが、人づてに聞いた話ですと、辞めた後、1年半経った今でも２人の名前が取り締まり役としてあったというのです。 友人Bは普段から調子がよく、うさんくさい人間なのですが、何か悪巧みをしているのか心配です。 なぜ、すぐに名前を削除しないのか・・・。 例えば、この先、その会社が負債を抱えて倒産した場合、友人Aと友人Bは責任を問われるのかなどと考えるととても心配だというのです。また、その際、どのような対処が必要なのか・・・。 私では相談に乗れなかったのでどなたか知恵をお貸し下さると助かります。

現在持ち家のマンションからの買い替えで動いており最終的に２つの候補に残りどちらかを決めなくてはいけない状況でおり悩んでおります。（都内） まず一つ目は今のマンションから徒歩３０秒の場所で秋に完成する新築物件です。マンションも不動産屋に買い取ってもらえるので家の完成を待つだけの楽な方法です。 もう一つは今の家から徒歩２０分ですがこれから通勤・通学に便利な駅に近く現在、生活の基盤（買い物・習い事・友達関係）は全てこちらの方になっています。 ただ中古で築１５年リフォームは軽くして住む予定ですが↑の家よりは相当落ちます。しかもマンションを買い取ってもらう方法ではないのでこれから１、２ヶ月マンション売りの労力が伴います（なんとか売れる予定ですが） 線路沿いで（慣れれば大丈夫かな？）夜はちょっと暗い通りが不安。 子供の来年の小学校を考えると同じ出身園やママ関係はこちらの中古の家の方に住んだ方が楽であり同じ小学校にも行けます。 同じ金額を毎月払って（新築は金利がとても安いのですが中古の物件の方は金利がとても高い銀行になってしまうのです、ただ借りる総額は中古の方が断然安いので早めに返せれば建て替えも可能です。 ） このマンションから移りたいなぁーと思ったのも生活基盤が中古の家近辺なのでこの辺に住みたい！！との気持ちがあったからなのですが、この中古の物件もやっと出てきたもので隣りとピッタリくっついた昔ながらの家です。 新築物件に移ってもその便利な生活圏までは徒歩２０分くらいなので毎日通えば問題はないのですが。 これから夏に２子を出産し、もう一人欲しいと思っているので生活に便利な場所を選んで当分、我慢して高い金利を払いながら頑張って早めに返して行こうか、 それとも場所はイマイチだけれども家的にはピカピカで広く住みやすいものを選ぶか・・・

付き合って二年半の彼がいます。同じ会社に勤めていましたが、私が退職をした半年後に交際を始めました。 前の彼女とは“結婚”に応えられず別れたと聞いていたので、当初“結婚”は禁句でした。 彼の両親や同僚には、二人の交際は内緒にしていました。 ですが、月日を重ねるうちに「ここで式あげる？」と云った冗談を言うようになったり、彼の兄や姉夫婦との 交流も増え、相変わらず「結婚願望は無い」と言うものの重荷とは考えなくなったように思っていました。 当初は元彼女の話ばかりでしたが、最近では「お前じゃないとダメだ」とまで言ってくれるようになりました。 週末彼が帰省した際、私について母親に根掘り葉掘り聞かれたそうです。 その時も「結婚なんかしない！」と答えたそうで、その後タイトルの通りの言葉を言われました。そんなぁ（T_T） 私自身も今はまだ結婚願望はありませんが、いずれは一緒になりたいと思っています。 彼曰く、嫁として120点以上だが元社員であった以上、一緒にはなれないんだそうです。 付き合い当初から言われていた言葉ですが、いつか“つまらないこだわり”だと思える日が来るのではと 期待をしていました。が、二年半経っても彼の気持ちは同じでした。 結婚に憧れてはいません。彼と一緒に生きていく手段として、漠然と結婚を考えていました。 今を楽しむだけの付き合いなら別れを選択すべきなのでしょうか？みなさんの意見をお聞かせ下さい。

仕事柄、シフト制になっており先輩や自分よりも立場が上の人に手伝っていただく事が多いときがあります。しかし、その方々が頼んでおいても中途半端にしか仕事を手伝ってもらえないなどいろいろあるんですが、どうしたらこっちの要望どうりにしてくれるのでしょうか？お願いします。教えてください。

勤めている会社の業績があ悪化し、来月から賃金が２０％カットされることになりました。 賞与もなくなり、生活が苦しくなるので転職を考えています。 ハローワークで失業保険について調べたところ、次のような場合には会社都合の退職になるとありました。 ★賃金が、 当該労働者に支払われていた賃金に比べて85％未満に低下した （又は低下することとなった） ため離職した者 （当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る。） 私の場合は組合を通じて来月からのカットを言い渡されました。この場合は上記のあらかじめ予見し得るに該当するのでしょうか？よろしくお願いします。

彼女のいる人を好きになってしまいました・・と、言っても、好きになってからその人に彼女がいると知りました（TT)彼女の立場からしてみたら私はとっても嫌な存在だけど、私はこのままあきらめたくはありません！！略奪愛をしたことがある人、もしくは彼女(彼氏)がいたけど、新しい人にアタックされて、別れて付き合いだした人・・意見を聞かせてください。

家賃を滞納している人にはどうしたらいいでしょうか？払う、と言いながら実際には払いません。

付き合っている彼氏のことは好きなんですが、彼の周りの人と合いません。彼の兄弟とは特に合わなくて何を話せば良いのか分からない感じです。彼にも兄弟を避けるのはやめて欲しいと言われました。私は愛想が悪いのでお世辞なども言えないタイプですが、彼は自分の周りの人の前ではお世辞なども言ったりして愛想よくして欲しいと言います。私もがんばろうとは思いますが、無理しても結局は長続きしない気がします。みなさんならこういう場合どうしますか？

知人が消費者金融、数社から借金をしています。 金額は230万ぐらいです。 弁護士事務所へ相談に行き、金額などを調べてもらった結果 「200万ぐらいにはできるでしょう。着手金として10万持って来て下さい」と言われたそうです。 次に、着手金を持って弁護士事務所へ行くと、その担当の方から、「着手金だけ持ってこられてもねぇ・・・」と言われたそうです。その日は「考えます」と言って、お金は払わず帰ってきたそうですが・・・ そこで質問なのですが、 １、弁護士の方に債務整理をお願いした時、完済するためのお金は弁護士の方が消費者金融へ返されるのですか？お金は弁護士の方へ預けるのですか？ ２、弁護士の方の債務整理の計算方法というのは、どのようなものでしょうか？ 法的な権利で計算し、1円の単位まで分かるのではないのでしょうか？「200万ぐらいにおさえましょう・・」とあいまいな感じで、その明細書のようなもの見せてもらう事はできないのでしょうか？ ３、知人の金額の場合、230万→200万、それに10万の弁護士費用で、弁護士の方に債務整理を依頼した場合、合計230万が210万になるわけですが、知人は弁護士事務所の担当の方があまり信頼できないので、弁護士には依頼せずに、消費者金融から提示された残高をそのまま返そうかと悩んでいます。 やはり別の弁護士事務所を探して、債務整理を行った方が、後々いいのでしょうか？ 　　 私も弁護士に知り合いがいるわけでもないので、紹介してやる事もできません。弁護士さんなどにコネなどがまったくない一般人はどのようにしたらいい弁護士さんを見つけることができるのでしょうか？ まとまりのない質問で申し訳ないですが、よろしくお願いします。　　 　　 　　

ローンが、まだ１千万円以上あって、今、毎月十万円ほど返済しています。 あと、20年弱返済期間が残っています。 主人が失業した(失業給付は終了した)ので、就職先も、思うように見つからないので、独立して自営業をしたいということなのですが・・・営業車すら無いので、開業資金として、200万円ほど、借りたいと言っています。 私としては、これ以上借金が増えたら、返済できないので、自宅を売却して、ローンを無くした方が堅実だと思うのですが・・・ 開業資金というのは、借金を増やしてでも、借りるべきなのでしょうか？

コネ入社する時、紹介してくれた人にお金を渡さないといけないものなのでしょうか？ もう古い話ですが要求されました。 その後自分で就職活動した会社へ入社し、今は職安で見つけた違う会社へ転職しましたが、コネ入社の人はお金を渡していないです。 今だ自分の気持ちの中では納得いかないのです。 貧乏な家だったのでコネで会社へ入ると父に負担を掛けると思い自分なりに頑張って来ました。 今後もし自分が仕事を紹介してもらった時、 お金を渡さないといけないのでしょうか？

ホテルやジムの中でマッサージなどのお店を開きたいのですが、どのように、交渉すればよいのでしょうか？やっぱり、マッサージ習いたての若者が交渉しに行っても、相手にされないでしょうか？？どなたか教えてください。

初めて集団面接を経験するんですが、志望動機として「この事は言いたい」という様な事柄が幾つもあるんです。 個人面接なら、自身の伝えたい事をできるだけたくさん伝えようと思うのですが、集団面接なので周りの人にも迷惑が掛かるのではないかという気もします。 過去の質問にも、あまり発言が長すぎるのはよくないという事だったので・・・ ちなみに私としては、文章を前もって考えていきたくはないので、具体的にはわかりませんが、だいたい２分前後でまとめれればいいかなと考えています。 ３～５人の２０分の集団面接で、一つの発言に２分程度使うというのはあまり良くないでしょうか？ また、他の学生の方の発言が短ければ、自身も短くしなければならないのでしょうか？ 面接自体もほとんど経験がないので、アドバイスお願いします。

同じ会社の求人内容が週単位で変わる事があります。 (1)正社員を募集していた翌週はアルバイトだけだったのが 2週間後再び正社員を募集していたり・・・・・。 (2)また正社員の年令制限が35歳位迄だったのが数週間後では30歳位迄になっていたり・・・・。 最後は違う質問ですが・・・・ 「30歳位迄」の条件で35歳の応募は無謀でしょうか？ (1)(2)に関して理由を知っておられる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 また最後の質問にも助言を頂ければ幸いです。 どうか宜しくお願い致します。