ss-ss の回答履歴

　大学を卒業したら、水商売を本職に生きていこうと考えています。現在ホステスをされている方、過去にされていた方、水商売の長所と短所を教えて下さい。 　また、仕事に纏わる、心に残る出来事がおありでしたら、お聞きしたいです。 　宜しくお願い致します。

私が配達もある飲食業につとめています 客が少なくなると不定期に休憩をとらされます このときは一分単位でタイムカード押して 労働時間から除外されます 客がきたり配達があると呼び出されまたタイムカード押して仕事らしいですこれが一日に何度も あるひは１２時間店に拘束されておきながら実労働時間は６時間ということも バイト代は６時間しかもらえません 拘束時間は労働時間にはいらないのしょうか？ 法律的にくわしいかた教えてください よろしくおねがいします

現在、事務職をしていますが、派遣から正社員になりたいと思い 資格を取得しようと思っています。 パソコンはそこそこできるほうだと思いますが 独学で学んだためか、とてもムラがあり 何が出来ますか?と聞かれると表現しづらいのです。 取得できそうだと思っている資格が3つあります。 ・パソコン検定 ・ビジネスコンピューティング検定 ・Microsoft Office Spacialist 年齢的にものんびりはしていられないので 履歴書に書いてあると、「使えそうな人材」と 思わせる資格を教えてください。 できれば会社の人事を経験した事のある方、 これで入社試験に合格した!!という方、 お願い致します。

過去ログにおいては、会社の従業員の立場で別の会社から役員報酬を受取ることは、主たる会社の就業規約にもよる が、住民税や年末調整でバレるとの質問・回答がありました。そこで更に複雑な状況についてご質問させていただき ます。 1.まず、現在は就業中であります。6月末で会社を退職の 　予定です。 2.6月以降は、5月末に設立される予定の友人会社の子会社 　（当初は有限）に役員として働く予定です。 　この時、友人からは5月末の設立当初から役員就任をお 　願いされています。 3.しかしながら、この子会社はあるビジネスを展開をこれ 　からするので、設立当初の役員報酬はあまり見込めませ 　ん。 4.そこで、現在の会社の給与は6月末分までもらいたいと 　と思っているので、退職までの間に確認有限会社を設立 　します。さらに、友人の子会社の役員には友人の依頼通 　りに5月末の設立と同時に就任します。この時、役員報酬 　は個人ではなく委託費というような形にして、確認有限 　が受取る形ちにしたら、(1)現在の会社の給料は最後まで 　受取れ、(2)友人の子会社の役員には就任できる。 　と考えますが、如何でしょうか？ この方法では無理なのか、税務上も含めて他にも何かより 良い方法などありましたらご意見ください。

現場仕事を４ヶ月目に突入しました 試用期間は３ヶ月で当初日給6000円と言われてたのが 給与明細を計算した所5000円でした。 地域別最低賃金によると私の場合 労働局にも申請せず最低賃金以下で 仕事をしているのです。 法律的にも引っかかってる状態なんです。 話が違うと親方に問いただすと他の若い衆も 5000円からスタ～トなんだよとその時そう言ってました。 しかし、私よりも後に入って来た男の子は 試用期間も無く日給も8000円でした。 せっかく、やる気出てきたのに失せるような ハラスメント的な発言を親方にされました 遠まわしに辞めてくれと言ってるように取れた 男と女では給料が違うのですか？ すごく納得いきません。。。

コネ入社する時、紹介してくれた人にお金を渡さないといけないものなのでしょうか？ もう古い話ですが要求されました。 その後自分で就職活動した会社へ入社し、今は職安で見つけた違う会社へ転職しましたが、コネ入社の人はお金を渡していないです。 今だ自分の気持ちの中では納得いかないのです。 貧乏な家だったのでコネで会社へ入ると父に負担を掛けると思い自分なりに頑張って来ました。 今後もし自分が仕事を紹介してもらった時、 お金を渡さないといけないのでしょうか？

タイトルのとおりです 今度就職しようと思っている会社の経営状態や社会的評価、たぶんこれはその社員か関係者でないかぎり分からないと思いますが、その会社の内部情報。つまり、働きやすいかとか人間関係とかのことです。 そういったことって事前に何かでわかりませんか？

現在、就職活動中の者です。先日、求人票（中途採用募集）にて見つけた会社に履歴書と職務経歴表を送りました。その会社は、書類選考後に「面接をおこなう方のみ連絡します」との内容です。書類選考で漏れた方には、連絡がこないみたいなのですが、種類選考は通常どのくらい待てば良いのですか？　　次の会社も早急に探したいので・・・　　よろしくお願いいたします。

私は正社員で働いたことがありません。 早くに結婚したので家事、子育てと両立できる派遣で働いてきました。 でももう子どもも小学校高学年になって楽になり、思い切り仕事ができる状況になりました。 今も派遣で働いていますが、32歳ですし、ずっと派遣の仕事が続くか不安だし、チョコチョコと正社員への転職活動を続けてきました。 でも最後の選考まで残っても、結局は落ちてしまいます。 中には「正社員での経験が無いから」とはっきり仰るところもありました。 今の世の中、正社員だって解雇されることもあるし、派遣も社員も大して変わらないという人も周りにいます。 そうはいってもやっぱり社会的な信用（住宅ローンとか）を考えると正社員のほうが有利ではないでしょうか？ 派遣でしか働いてきた経験がないと、今後正社員として働くのはやっぱり難しいんでしょうか？

うちの会社の社長ですが、ベンチャー企業なので結構、講演依頼が多いんです。 講演を聞いた方が、お客さんになってくれるケースが多いので、社長自身はもっと講演をふやしたい！と思っていますが、実際にどうしたらいいのか？よくわからず、スタッフで考えています。 知っていたら、教えてください。 宜しくお願いします。

　近日、ハローワークに日参していますが、求人はパートの求人で疑問に思ったんですが、加入保険が雇用、労災、健康、厚生、財形などなどの欄で一日3時間の労働時間でも加入有りで書いて有ります。 　実際は、労働時間短いから当てにならないケースも有ると、ハローワークの職員は言っておられました。 　初めから、誤解を招く加入保険はパートなら無い物と掛かった方が良いのか、実際加入保険はどうなんでしょうか。 　アドバイスをお願いします。

売上があるのと節約出来るのはどっちが企業が金を払いやすい？ 例えば、１０万円のなにかを導入すると、１００万円の節約ができるのと、１０万円のなにかを導入すると１００万円売上があがるのとどっちが企業としては導入というか担当者の人の決済が下りやすいですか？

３月に就職が決まらないまま大学を卒業し、今頑張って職を探してる人間です。 この前ハローワークへ相談しに行ったときのことです。 「履歴書はＡ４じゃないとダメ。そういうところからちゃんとしないと」 と言われ、今まで市販のＢ５の履歴書を使っていた私はかなりへこんでしまいました。 で、Ａ４の履歴書を買いに行ったのですが、Ａ４の履歴書は書くところが少なすぎて・・・。 少ないというか、学歴・職歴の欄がとても大きく取ってあるんです。 新卒の私には、そんなに職歴などを書くことないので、 特技や得意な科目などを書くことの出来るＢ５の履歴書の方がアピール出来るのでは、と思います。 それでも、やっぱりＡ４の履歴書を使った方がいいのでしょうか。空欄がとても出来てしまうのではと思うのですが・・・。

私は、現在理系の大学３回生です。メーカなどの開発部への就職を考えています。理由があり、東京もしくは横浜での勤務を希望しています。 そこで、企業選びに悩んでいます。 企業によって支店が多くあり、資料の上では配属先がどこになるのか不明なものが多数です。また、東京・横浜のみにオフィス（研究施設）がある会社を探そうとしてもなかなかうまくいきません。 必ず、希望の勤務地に勤務するためにはどうしたらいいですか？ 勤務地が記載されている、求人情報のサイトなどがあればおしえてください。

あるこれはある高校で一度課題として出た問題です。 私は、かなり考えましたが、いいアイテムが思いつきませんでした・・・。 とても回答例が気になって仕方ないので、誰かいいアイテムがあったら教えてもらえないでしょうか(＞＜)？ つまり、島から脱出するための道具になるものを、いかにバレずに持って行くかということで！または、脱出する道具を作れるものなど・・・。みなさんの意見聞かせてください！！ 『あなたおよびグループのメンバーは政治犯です。ある島に追放の身にされています。その島では水や食料はあり、存続はあまり困難であってはなりません。しかしながら、そこは他の土地から4,000キロメーター離れていて、脱出は非常に困難でしょう。あなたは飛行機またはボートのように、島から脱出するために使われると予想される道具以外のものであれば、20のアイテムをその島に持って行っていいことを、政府から許可されています。セット用品(例えば釣り竿、リール、ライン)は1つのセットで１とカウントされるようです。あなたなら、島から脱出するために持っていく政府にも見当がつかない道具は何を選びますか？？』

今度初めて面接に行くのですが、他企業の就職活動状況を尋ねられるという事を聞きました。 その様な場合、選考が進んでいる企業は、その企業名をはっきり言うべきですか？ それとも、例えば「最も進んでいるもので、筆記試験の結果待ちという状況です」と言う様に曖昧な感じでいいのでしょうか？ ちなみに現在の私の活動状況は、大半がエントリーシートの結果待ちで、数社が筆記試験の結果待ちの状態です。 それともう一つ質問があるのですが、志望動機はエントリーシートと同じ事を言っても大丈夫でしょうか？ アドバイスお願いします。

今度初めて面接に行くのですが、他企業の就職活動状況を尋ねられるという事を聞きました。 その様な場合、選考が進んでいる企業は、その企業名をはっきり言うべきですか？ それとも、例えば「最も進んでいるもので、筆記試験の結果待ちという状況です」と言う様に曖昧な感じでいいのでしょうか？ ちなみに現在の私の活動状況は、大半がエントリーシートの結果待ちで、数社が筆記試験の結果待ちの状態です。 それともう一つ質問があるのですが、志望動機はエントリーシートと同じ事を言っても大丈夫でしょうか？ アドバイスお願いします。

充実した人生を送りたいと思っています。その一つの形が私の場合は起業です。 しかし、実際に起業すると大変なことばかりだと思いますが、実際に起業した人はいろいろあったが起業してよかった（充実していた）と思っている人が多いのですか？それはハタからみて大変そうでも、本人は充実しているものですか？

長男（２４）は大学卒業後、１年近く会社勤めをしたあと自己退職し、教員免許を取るため元の大学に再入学（２年間）しました。しかし、下の２人の子供の大学等と重なり、子供３人のアパート代、食費、学費の送金が大変で、給料では足らず毎月貯金を切り崩して送金しています。やっと１人、手が離れたとほっとしていましたが、長男は自分の人生は自分が決めると主張するばかり。貯金もやがて底をつきます。あとは家等を売って送金するつもりですが、長男への対処法のアドバスをお願いします。

損害保険の営業が、全く新規でFAXDMを法人に送った場合、相手方にかなりの迷惑を被るのでしょうか？ 実際行っている方がいらっしゃったら状況を教えて頂ける様、何卒宜しくお願い致します。