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私の会社は摩訶不思議です。斜陽産業の会社 ですが終身雇用で年功序列です。だからさぼって いる人は本当にサボっています。定時になったら バイトと一緒に帰る社員もいます。どうせ帰ったって 家で勉強などしないでしょう。仕事内容もバイトと 一緒です。 一方の社員は定時後夜遅くまで残業をしています。 バイトには出来ない専門知識を要する仕事を しています。しかも帰ってから資格試験の勉強まで しています。自分の時間はほんの２時間くらいです。 こんな事をやってるから優秀な人は抜けていく わけです。残った無能な人が会社に巣食うので 傾くわけですよね。実際若い人の間では不満が噴出 しています。日本では正当な理由が無いと解雇しては いけないそうですね。しかし会社に対し貢献度が 低い（つまり無能）な社員はリストラしないと 一生懸命やってる人がバカを見ると思います。 なんでクビにしないのですか？

解雇になった場合、その旨明記しなければいけないのでしょうか？ もし記入するとしたら、そのままの言葉ですか？それとも違う書き方があるのでしょうか？ 解雇になったら、次の就職は無理ですか？

ここのカテゴリでよろしいかわかりかねますが、 宜しくお願いいたします。 ハローワークの紹介で、とある会社よりいつからでも 出社してくださいとのことで働くことが決まりました。 その旨を職安の担当者に伝え、 私個人の意見として その会社で働くことに １、採用される仕事内容が未経験に等しく、その会社で働くことに自信がもてない ２、その仕事内容に対しては若い頃チャレンジして 失敗したので就く気になれない ３、その会社は、人の出入りが激しい様子なので 働き出しても長く続かないと思う ４、求人票には経験者を希望するとなっているので 経験者でないと勤まらないはず、面接の中でも 十分採用側の意思が伝わりました。 と、申したのですが、職安の担当者の方はこれ以上の 再就職先はない、断られたら困る、これを断ったら 今後求人の紹介をしない、などなど一時間近く 話し合ったのですが、どうしても納得してもらえなく しぶしぶ働くことにし、三日間働いてみました。 それで、わたしの考えていたとおり、仕事内容に関してはやはり無理があるという結論に達しているのですが、ある一定の期間は働かなければいけないものなのでしょうか？ ただ、職安の担当の方にかなりきつく、辞めてもらっては困ると言われているので、とても困っております。

30代後半の主婦です。 パートで月13万ほどの収入があります。 年間130万を超えるため、来年は健康保険と厚生年金に加入することになります。 （勤め先は個人で、社会保険がなく　社員も国民健康保険に加入しています） 主人の残業がなくなり、収入が4万ほど「減」になり 毎月の生活は出来ても、5月に固定資産税、車の税金がくるし、家のローンのボーナス月の支払いも主人のボーナスでは15万ほどたりません。 車検代もなく、物を売って払いました。 1.このままのペースで働いて、来年から月25000円ほど　を保険と年金で支払いをする 　（将来の年金の受取額は変わらない） 2.ペースダウンして、年間130万円に抑える 　　（このまま主人の扶養でいられる） 3.土日、又は夜間も働いて、収入を増やす。 4.今の職場をやめて、社会保険のある会社に勤める。 欲を言えば5万ほど収入を増やしたいのですが、 今のままでは、来年は今より25000円少なくなってしまいます。 体力的にもあまり余裕はありませんが 働かないと生活が出来ません。 今は事務職をしていますが、エクセル、ワードの基礎程度しか出来ません。 日給35000円という求人を見かけます。 年齢的に難しいですが、話だけでも聞いてみたいと思っています。 もちろん主人の了解を得て働くのですが。 切羽詰って、毎日悩んでいます。 よろしくお願いします。

法曹の仕事に携わる既婚男性に性的関係を持った事が有るとか、私が彼に好意を持っているとか、挙句、私が狂ってるとまで言い触らされ、本当に頭に来ました(怒) 彼とは昔、私が特許事務所に勤務していた時の単なる知り合いで、仕事すら一緒にした事は有りません。 彼は女性蔑視の傾向が非常に強く、実は同性愛者だという噂も有ります。私は十代の頃に男性恐怖症になり、何とか直した物がまた復活しました(悲) 何か良い方法が有りましたら教えて下さい。

　何度かこちらで相談しています。３１歳女性です。２０代前半の頃は営業職をしており、やりがいも感じていましたが、３０歳を手前にして会社が倒産し、それから派遣で営業職につきましたが、派遣の営業だとなぜかほとんど、「営業に出ることも許されず、何も仕事を与えられず、机に向かってボンヤリ」の状態で、約２ヶ月で契約をきられてしまう・・・ということが何度も連続で起こりました。昨年９月に、企画営業として正社員の職が決まり、現在もその会社におりますが、結局また何も仕事を与えられず、「○○をやります！やらせてください」というように上司に相談しても笑ってごまかされる状態が続いています。私と同期入社の営業職の４０代男性は、この状態に耐えられなかったのか鬱病になって入院しました。現在、私は会社の運営する携帯電話販売店の管理を任されていますが、上司たちは予算、内容について曖昧な指示ばかりで、自分自身がもう体も壊しそうな位、つらい毎日です。やっとつけた正社員の仕事なので大事にしたかったのですが、やはり先の見通しが無ければ、やめるしかないでしょうか？上司のセクハラ的な行為も最近増えてきて、本当につらい毎日です。 　最近になってわかったのですが、うちは300人位の中小企業です。社長はワンマンな感じで、管理職はみな、社長におびえています。おそらく、「これからは企画営業ができる人材が必要だ！入れろ」と私の今の上司に命じ、とりあえず入れたけれど何も指導できないし、やってもらう仕事もないし、企画営業の方向性も何も考えていない状態なんだと思います。 　自分は不運なのかと思ったこともありましたが、もうそんな風には思いたくありません。自分の信念を貫いて、強く生きたいです。 　以前の質問：http://www.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=815404 　　　　http://www.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=631832

こんにちは。 性別関係なくお答えいただけると嬉しいです。 つきあって半年の彼氏がいます。 彼の家に行った時に何度かそーゆー流れになって途中までいってるのですが、 いつも彼は途中でやめてしまいます。 最初は気を遣ってくれてるのかなって思ってたんですけど、 それが何度も続くと「なんでだろう？？」って気になってきて…。 友達は「kazutugu（私です）のが年上なんだし誘ってみれば～」とか言うんですけど、 私はあんまり慣れてないんで誘うのはちょっとキビシイし……。 途中でやめてしまう理由はこれなんじゃない？って見当がつく方、お返事ください。 （ひとつ心当たりがあって、それは彼の下宿にはお風呂がないってことなんですけど、 それで気を遣ってくれてるのかなぁ……） ちなみに私は22才、彼氏は21才です。 彼氏は私の前にも彼女がいたので初めてではないハズ……です。 よろしくお願いします。

付き合って6年近くなる彼がいます。 私も彼もそろそろいい歳（私25歳、彼27歳）です。 私としてはそろそろ結婚したいなぁなんて思っているのですが、今までに彼の口から結婚の話が出たことは一度もありません。正直、彼は私と結婚する気があるのかどうかすらわかりません。彼の気持ちを聞きたいとも思うのですが、プロポーズは男からするもの！と思っているので、自分から言い出すのがイヤなんです(わがまま？）それに、「結婚話をしたら、彼が距離を置くようになった」というような話も聞いたことがあるので、そうなってしまうのも怖いんです。けどこのままダラダラ付き合っているのも不安なんです。どうしたらいいのでしょう？やっぱり直接聞くしかないのでしょうか？

彼は会社員、私はアルバイトです。 彼は、アルバイトをしている私を 常識が欠けている、責任感がない、 話していて楽しくない、といいます。 （これはほとんど私の性格の部分でしょうか？） だからお前は仕事ができないんだとか、バイトなんだから夜遅くまで働くのは おかしい等いろいろ言います。 彼はどちらかというと、頭もよくて仕事もできるタイプです。 私は、デザイン関係の仕事につきたくて アルバイトをしています。 （25歳なので、この時点で甘いといわれるのも 分かりますし、正直焦っています。） アルバイトとはいえ、20万以上は稼いでいますし、 生活するのには問題はありません。 アルバイトという立場上、年金や保険など いろいろ問題はあるのも分かりますし、 彼の考えも理解はできます。 彼は正社員で仕事のできる女性が好きなのですよね。 きっと。でも、あまりにも馬鹿にされるので 悲しいです。彼とは現在遠距離で、私は東京、彼は 地方に住んでいます。私が彼の元に行ったとしても 彼は正社員として働いている彼女を求めている ようですので、おつきあいを続けていくのは 難しいでしょうか・・・。 もちろん私も就職活動は頑張りますが、 アルバイトの私は考え方が甘いのでしょうか・・？ 普通に生活しろとよく、親や彼から言われるのですが、 アルバイトで生活というのは普通の人とは 違うとやはり、世間では思われるのでしょうか？ 大卒でアルバイト・・ということで、 父は怒っているようで・・・ 私も就職することを望んでいますので、両親のためにも自分のためにも頑張りたいと思っています。 厳しい意見でも構いませんので、ご意見お願いいたします。 私は二人姉弟で、下に弟がいます。 弟の彼女はフリーターでも良くて、娘（私）は正社員じゃないといけないというのはやはり、親としてはそう思うのが普通なのでしょうか？

私の会社には労働組合があります。しかし 若い人ほど興味関心がありません。むしろ 組合費を持っていかれるのを嫌がります。 彼らに言わせると組合が会社から守って くれる時代ではないそうです。あくまでも 個人でスキルを高め自己防衛する時代 とのこと。確かにそう考えると組合の やり方は能力の無い人間を擁護するための もんですよね。実際組合のあり方次第で 今日の勝ち組負け組みが決まっています。 もう労働組合の役目は終わりましたか？

こんばんは。 先日、学生の時の友人（男性）に数年ぶりに会いました。学校を卒業後、一度だけ共通の友人の結婚式で再会しましたが、それも数年前のことで、年賀状だけの付き合いでした。 学生の時の極短い期間、付合っていたこともありましたがいま思えば幼い恋愛で、どちらからともなくギクシャクしてしまい離れてしまいました。 彼は、最近結婚しました。祝福のメールがきっかけで先日会うことになったのですが、別々の人生を歩んできた20年近くの話をした後、彼は「あんた（私）にだけは負けたくない」と言いました。勝つも負けるも、私はそんな立派な生き方をしてきたとは思えないのですが、もうそれこそ立派な大人の男性がそんな事を言う時は、どんな心持なんでしょう？ その時は、なんとなく深く言葉の意味を追求してはいけない気がしました。 ここまで、古い知り合いとなるともう幼馴染のような親しみを持ってしまいそうになるのですが、皆さんのお考えを教えてください。

こんばんは。http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=839629 先程、↑の質問をさせて頂いたのですが、この彼が、親戚の人と一緒に家に来ました。親戚と母がグルになって「付き合えば？」と言います。 「友人からお付き合いをして、もうちょっと彼を知りたいな。」と思ったのですが、こういうやり方にがっかりです。「付き合ってくれ」とは先日言われたのですが、今日は、彼・親戚・母込みで話をされました。 母は「あなたの納得のいく様にすれば良いよ。」 とは言いましたが、内心乗り気な様です。 「断るなんて、もったいない」と冗談で(？)言います。その彼は、「feelingさんの気持ちを優先しなくてはいけないことだから。」とは言いますが、 味方がいて内心ほっとしているような気がします。 します。というか、そういう気配が窺えた気がします。普段は、「彼は頼れる、信頼できる人」 と言う印象だったのですが「なんなんだ？」という印象も増えました。 親戚の人は帰る時に、ちょっと無視してやりました。笑（兄弟の様に育ったので、私の考えは理解してると思うし、あさっても家に寄ると言っていたので、絶縁はしないですが・・・。） 友人からならばお付き合いも良いな。と思っていたのですが、私の気持ちを無視したようなやり方に憤りを感じています。怒。私は物ではありません。 心もあって、一応、自分で考えることも出来るんです。（皆さんには相談してますが・・。） 何故そんなやり方をするんでしょう？ お母さんも何考えてるの？と思いました。情けないです。皆さんはどう思われますか？ 分かりにくいところは補足させていただきます。 「自分で考えろよ！」と言わずに、皆さんのお考えを聞かせて下さい。 私は恋愛経験に乏しく、今は特に混乱しているため、 人が分からなくなり過ぎた気がします。 売られる牛のような気がして切なくもあります。 よろしく御願いします。

私は大学４年の男です。私は時間に厳しく、遅刻は絶対いけない！と思っているのでよっぽどのことがない限り遅刻はしません。私の友人なんですが、必ずと言っていいほど遅刻をします。５分、１０分は当たり前のように遅刻をして、ゴメンの一言もありません。言い訳をよくしてくるのですが、ただ単に家出るのが遅かったなどくだらない理由ばかりです。また、こちらから連絡しないと連絡もしてきません。もちろん私は注意します。その時本人は反省してるように見えるのですが、それでもまた遅刻します。その遅刻のせいで予定が狂わされる事もしょっちゅうです。 しかし、その彼も学校の授業は遅刻してきていません。私より早く着いていることもよくあります。 私は待たされるのが本当に嫌になりました。ですが、私はその彼いろいろ一緒に行動することが多く、彼にいろいろ助けたもらった事もあり、非常に仲のよい友達です。音楽もやっていて一緒にバンドをやろうとゆう話もしょっちゅうしています。 どうしても仲のよい友人でも遅刻だけは本当に許せません。遅刻と聞くだけでイライラしてしまうようになってしまいました。これ以上待たされるのは本当に嫌です。遅刻をさせないいい方法はないでしょうか？アドバイス、回答をお願いします。

30歳女、会社員、結婚４年、子供無し、夫36歳です。 私が21才から付合ってます。 夫と生活設計が食い違い、幻滅し、離婚まで考えて悩んでいます。 無関係の第三者意見が聞きたいのです。 【状況】 ・５年間海外でフリーターの夫とは３年間は別居結婚 ・昨年、就職年齢の限界ということから夫が帰国 ・夫は田舎の本家の長男 ・結婚当初から実家で親と同居予定 ・親は「職業不定放浪の身分で家督には不向き」と判断 ・夫はそのことを私に伝えなかった ・知らされないまま、私は夫の言葉に従い、実家に引越し ・夫の両親は非常に驚いたし、良い気分ではない ・夫は親に対しては「嫁さんは住みたいと言ってる」 ・私に対しては「とりあえず荷物全部送っちゃって」 ・私の「一度挨拶してから色々決めたほうが…？」との意見は 「大丈夫だよ」で無視された ・引越し後、温かく歓迎されながらも無言の叱責 ・急遽、実家から車で一時間の地方都市に引越す 【幻滅したこと】 ・私が即就職し、私名義で部屋を借りた ・新居費用や生活費など全て私が負担 ・嫁入道具・着物代だった ・６ヶ月間、夫は無職 ・その間の生活費も全て私が負担 ・就職後も催促するまで、生活費を負担していないことに気がつかなかった ・家計とは二人で相談して決めることを知らなかった 【意見の相違】 急な状況で仮住まいを構えた地方都市で、家族のそばで生きて行きたいと、夫は言います。 私は「とりあえず」決めただけだと思ってます。 自分の地元（東京）に住みたいです。 私はずっとゆったりとした田舎暮らし、大家族の中で子供を育てることを楽しみにしていたのですが。 私の我がままでしょうか？ ここで妥協して、誰も知り合いもいないこの地方都市で一生暮らすと決心するのはかなり苦しいです。 皆さんの意見をお聞かせ下さい。 よろしくお願いします。

　27才になる弟が借金しています。私は一人暮らしをしているのですが、母から相談を受けました。 －現在の弟の状況－ 　１年ほど前に結婚して夫婦別居で暮らしていたが、昨年の年末に離婚した。弟は別にマンションを借りていたが、そちらの家賃を滞納して、保証人である実家に電話がかかってきて滞納額を両親が払っている。荷物を引き取ることになり、弟が実家に荷物を置かせてくれということで荷物を置きにきたが、しばらくそのまま実家で寝泊りしていたが、１週間ほど前から帰って来ず、行方がわからない。 　弟はずっと定職についていない（ようです）。 　弟は昔から借金癖のようなものがあるようで、家のお金に手をつけたこともあります。かくいう私も、一緒に住んでいたころ、通帳からお金を引き出されたことがあります。 １.消費者金融３社に（わかっているだけで）借金がある。実家に取立ての電話がかかってきてずっと家にいる母が「いっそ死にたい」と云うほど精神的に参ってます。幾ら本人の行方がわからないと云っても無理なようなのですが、このような電話に対する方法はありますか？ ２．携帯会社から、4/26までに全額払うか連絡してこないと訴訟申告すると連絡があったが、本人の行方がわからない場合どうすればいいのでしょう？

前回仕事関係の年上の彼の事でアドバイスもらった者です。一週間前告白された夜際どい雰囲気になったのですが、「ゆっくり心を開いていきたい」と言ったら彼が途中でやめてくれ、その後電話で「酔って言ったわけじゃないから、そんな失礼な事しないから」と言われました。今日は一週間後のデートだったのですが私が忙しいので2時間だけ会いに来てくれました。全然Hに誘うような会話もなく、彼の昔の話をしてくれて一緒に笑ったりという、まるで初めてのデートのような雰囲気でした。帰り送ってくれた時も、人気のない道を通ったにもかかわらず全く手もつながず、別れ際にも私の手の平に自分のを合わせて「来週ね」って感じで終わり。食事中の会話では「～に今度一緒に行こう」とか、「凄くステキなフレンチの店を見つけたから来週のデートはそこに連れて行くね」というような事を沢山言ったり、「ああ今日はこの後さみしいなー」などと言っていましたが、送る道中手もつながないと言うのは不思議でした。私は海外に長く住んでいたから分かりずらいのかも知れませんが（あっちの男の人はただのデート段階でも好きなら手ぐらいつなぐので）、この前私が止めたというものの、キスしたり迫ってきたのに今回はまるで高校生の初めてのデートみたいでちょっぴり拍子抜けでした。男の人ってそんなに極端に我慢できるものですか？これは、もう一度リセットして最初の段階からゆっくり初めたと言う事なのでしょうか？それでいて、「もてもてでしょ？」とか、「男の扱い慣れ過ぎー」とかからかうように言ってくるので、悪い女だと思われてるのかと、とまどってしまいます。急に180度変わって超紳士になったのは、私の気持ちを大切にしようとしていると解釈していいのでしょうか？初歩的な質問かもしれなくて申し訳ないのですが、アドバイスお願いします。

彼女は安定して生理が来る子なのですが、今月の予定日（４月１９日）から５日経っても生理が来ないので妊娠検査薬を使用したところ、結果は陰性でした。 説明書には予定日から一週間後からと書いてあるのですが この検査結果で妊娠している可能性は無いといってもいいのでしょうか？ 彼女はできているとしたら４月３日の日のＳＥＸだと言っています。その日のＳＥＸは最後までイッてませんが避妊はしてませんでした。 ぜひ回答宜しくお願いします。

この間、友人AとBの二人と待ち合わせしたのですが、二人とも一時間も遅刻してきました。 そのくせ悪びれもなく、「ごめ～ん」となんでもないことのようにへらへらされ、態度の悪さにわたしが怒ったら、AとBは逆切れして、わたしを無視しました。 その時は泣く泣く帰ったのですが、数週間後、何事もなかったように、話し掛けられました。 それよりも前に別に友人Cにも、話し掛けたら無視された挙げ句、走って逃げられたことがありました。 その後も、二三ヶ月明けてから、Cに何事もなかったように話し掛けられました。 あまりに飄々とした態度に、わたしはなんか煮え切らなくて、何故あの時無視したのかを聞いたら、ホームページ作成の授業の時に、わたしはホームページの作り方を知っていて、Cを含むほかの友人はよく分かっていなくて、その時に、わたしをほったらかしにしたからだ、とCに言われました。 わたしはどちらにもどう対応したらいいのか分からず、はっきり言って、口も聞きたくなかったので、遊びに誘われたりしても、この三人が参加するなら断ったり、自分から誘うことをしませんでした。 そうしたら、別の友人から、そういう態度はよくないと諌められました。 だからといってわたしはもう関わり合いたくありません。 こういう場合、どういった態度をとりますか？ 何もなかったように付き合っていきますか？

社長の引退で、親会社に吸収され4月から子会社としてスタートしました。　事実上の業務は3月から始まり、それに伴って勤務先も移転し、今までの3倍の通勤距離になったのですが、3月分の交通費が今までと変わっていませんでした。 申し立てたところ、正式に始まるのが4月からなのでそれからだ　と言われたのですが、交通費は給料とは別の性格のものではないかと思うのです。会社の言うとおり、4月からでないと支給されないものなのでしょうか？

先日、友人がアルバイトを試用期間中に辞めて、雇用主に「これまで働いた分のバイト代は払わないからね！」って言われたらしく、私が「それはおかしいんじゃない！」って友人に言ったら、友人は「私も急に辞めて悪い事したから」って諦めてしまったのですが、場合によっては賃金を払わなくてもいいって事もあるのでしょうか？ 例えば、最低限2週間には退職の意思表示をしなければならないのに、急に職場に行かなくなった（友人の）場合など…。 私もバイトでコンビニを経験した時、規約にドタキャンをした場合や急に辞めた場合に１日分（？）の給料を払わないどうこう書いてあったのを思い出しましたが、それと同じようにその職場の取り決めによっては賃金を払わなくてもいい場合があるのでしょうか？