ss-ss の回答履歴

家庭の都合で少しの間決まった時間に就職できず パソコンのサポートなどを 個人的に知り合いのつてから受けていたのですが 企業を起していないので自営業ではないと思いますし ほとんど収入もありませんでした 周りからは収入が少なくてもしていたのだから 履歴書には書いておけといわれました。 どのように書くべきか教えていただけると助かります よろしくお願いいたします。

　地方の大学生で、今は3回生の者です。あまり、有名な大学ではありません。就職は出身地の神奈川県で就職したいと考えています。 　自分が受けてみたいと考えているところがいくつかあるのですが、その中に有名な企業もあります。 　しかし、都会の有名企業は、ある程度の国立大学や有名私大を優占的に選ぶと聞きました。gooの質問と回答の中を見ても、膨大な人数が就職を希望して受けてくる中、採用側は限られた少ない時間で選んでいかなければならない。そうしたとき、有名大学であるほうがやはり信用がおけるため、迷ったときなどどうしてもそういう選択をしてしまい易いのだとありました。 地方のあまり有名でない大学の学生で、特別な資格もありません。 　　 （また、神奈川なら神奈川で就職希望先を決めたい場合、情報を得るためにも会社合同説明会などに参加することは大事かと思います。移動費の片道約1万5千円というのをついもったいないと思ってしまうのですが、移動費どうこうでなしに、たくさん説明会に行くことが大切でしょうか。）　 　 　どんなことでもよいので、何かアドバイスをお願いします。 　

私は２３才で働いていて、彼は一つ年下で学生です。 彼とは友達の飲み会についてって知り合いました。メルアドを聞き出し、ここ１ヶ月ほど毎日１回はメールしていて、返信は必ずあります。２回二人で会い、とても楽しい時間を過ごせました。このままちょくちょく会い続けて仲良くなってつきあってほしいと思っています。彼も私の気持ちにはよほどの鈍感ではない限り気づいているでしょう。 しかし昨日なにげないメールの返信で、しばらくひきこもると言われました。寂しいねって返したら、最近ちょっと疲れたというんです。確かに彼は、毎日学校の膨大な課題と、深夜までのバイトですごくきつそうでした。でも理由は、色々相談されて悩みが多い、ということ。二人とも観たがっていた映画、時間があったらみにいこうねと言ったりしていたのに、しばらくは誘ったりできないのかなぁって、ショックでした。誘ったりメールしたりは確実に私からなので・・・。 私なりに力になりたいと思ってちょっとした言葉をかけたら、大丈夫、ありがとう、優しいねって言われて、少しはほっとしました。 彼は、彼の友達も認めるほど誠実ですごく友達思いで優しいから、色々抱え込んじゃうのかなぁって思います。でもこんなとき私はどうすればいいのか、今すごく悩んでいます。 何かアドバイスをお願いします(>.<)

以前働いていた経験がある業界への転職活動をしています。 今は、全く違う業界で働いています。 以前の会社を辞めた理由は、その部署自体が会社の中で重要視されていないのか、大手の子会社で待遇が劣悪だったことと、その為、その会社にいながらの転職活動には無理があった（今活動している職種は、その当時から目指していた）こと、同業界での転職は会社によってはかなり不利（採用担当で情報がつつぬけだったり）などの理由があり、自分の時間も多くとれる今の会社に転職しました。 ただ、面接でなぜ辞めたのかの理由を聞かれたときに、本当の理由は言えません。 私のようにやめないでガッツで合格した人はたくさんいるし、何より接客業なので相手に（面接官）マイナスイメージを与えるような回答は何時もタブーです。なので、これだー！！と納得させられるような、「会社を辞めて違う業界に行った理由、そしてなぜまた受けているのか」に対するいい答えはないでしょうか。 実際問題、私のような退職理由は人事担当者わかっています。業界ではその現状は皆が知っていることです。でも、それを知っててわざとそれを聞いてくるのです。 補足が必要ならするので、宜しくお願いします。

○○会社に４年前からパートに出ています。昇給ありと説明は受けたのですが、全然あがりません。今年も上がりませんでした。今まで大きなミスもしたことないし、それなりに仕事もこなしているし、欠勤もしたことありません。また、会社自体は、かなり増収・増益で社員の方は、それなりに昇給しています。これって、仕方ない事なんですかねぇ～？同じ頃入社した人は、会社の商品を買って昇給したり、上司の紹介で入った人なんか、社員に採用されました。そうかと思えば、すごく仕事の出来る先輩は私と同じで、今まで昇給なしで会社の最低賃金なんです。会社ってそんなものですか？

こんにちは。 先日社員が一人辞めることになったので、私を社員にして下さいと所長にお願いしました。所長はその様になるように本社に連絡しておくとのことでした。 ところが、その話は放ったままにして、本日社員の入社試験と面接が行われています。 置き去りにされた私の気持ちはどのようにしたらいいのかと悩んでいます。 パートといっても仕事内容は社員と全く同じ、勤務時間も全く同じ、何ら変わるところは有りません。 それで後から入ってきた人がお給料が倍っていうのも気分が悪いです。 辞めようかな・・・なんて。でも辞めると生活が苦しいかも（≧∇≦） どんなアドバイスでもいいです。宜しくお願いしますm(__)m

先月上司の考えで急に解雇を言い渡され、次の日には取引先にも辞めたと伝えられました。 その後上司から自宅待機といわれ、仕方がないので出社せず、ハローワークなどに行っていました。 今月になって会社から解雇通知書なるものが送られてきました。 解雇の理由は「上司への不服従」。仕事の内容が一向によくならず、上司に長い間改善を求めていたのに取り合おうとしないので、社長と直接話したことだと思われます。ただし、上司には「社長と話したい」ということは伝えてあります。 また、その後体調を崩し、入院まではいかなかったものの医師からの診断書には１週間は絶対安静とあったのに休ませてもらえず、病院に行ってから出社していたからでしょうか、「業務怠慢」とも書かれていました。 それまでは遅刻や欠勤もほとんどなく、最近は休日も会社に行っていたので、怠慢なんて・・・と思ってしまいました。 おまけに、以前社長と話そうと思うがために出した退職願をここで受理されてしまいました。出した時社長は今後も頑張ってもらいたいのでこれは受理はしない、と言っていたそうなのですが。 もともと解雇と言われていたのに、退職することになっているのです。 通知書には「退職願を受理し、解雇する」とあります。口約束だし、文書があるからといえば仕方ないのでしょうが、一度無効といった退職願をまた使うということは可能なのでしょうか。

退職願を出してから特に引き継ぐことがない場合でも、出社しなければなりませんか？出来れば、欠勤にしたいのですが、いけないことなのでしょうか？退職願は、原則１ヶ月前までに提出との就業規則になっています。

私は　もうすぐ35才になる独身の女です。 男性とは　まともにお付き合いしたことが1度もありません。お見合いとか紹介で男性と知り合った経験はありますがデート3回以上　続いたためしが　ありません(>_<) 出会い系や結婚相談所にお世話になってまで　結婚したいとは　思いません。 人生の先輩も『結婚だけが人生じゃないよ』と言います。 結婚している方　1度も結婚出来ない女性って『哀れな人』と思いますか? 30過ぎの独身女性を見て『1人で　いきがって生きている』と感じることは　ありますか?

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=747278これをみてください。前回質問してから、私なりにあきらめずに、アピールしていました。メールや電話をしてこまめに連絡をとって、だんだんと私のこと好きになってもらおうとおもっていました。２月のバレンタインデーにチョコを買って渡そうと、デートの約束をしていたのですが、当日ドタキャンされ、仕方なくチョコは自分で食べプレゼントは友達にあげました。その後も遊ぼうといってもいつも忙しいといって断られてしまっていました。一度駆け引きにでようとおもい、３月終わりから４月末まで連絡しませんでした。そして久しぶりにメールしてＧＷ、５日に遊ぶ約束をしていました。しかし、３日に彼から「彼女できたから会うのきまずくない？」とメールがきてました。電話をして話をきくと、彼女はおとといできて、自分からこくったそうです。私はすごく会うのを楽しみにしていたし５日一緒にでかけたいと言ってまっていたけど、彼は実家に帰っていて祖母がなくなったらしく、また当日ドタキャンされてしまいました。（；＿：）電話で、彼から「他の男に乗り換えた方がいいよ。俺のこと好きでいても時間が無駄だと思うよ。当分彼女とわかれるつもちないし。」ともいわれました。でも、私は納得いかないんです。やっぱり会ってちゃんと話したかったから。「おちついたら連絡ください」とメール送りました。彼女は先月くらいに知り合って友達だったらしく、私より彼女を選んだ理由が、家が近くてしっかりしてるかららしいです。一緒にでかけても行き先をぱぱっときめてくれてらくだからだって・・。私が一度ずっと連絡とらなかったときがあったからもうだめかとおもったって。もし私といっぱいあってたら私の方が好きになってたかもしれないともいっていました。すごく中途半端なふられ方であきらめきれないんです。

先ほどゼネラルサービスという会社から携帯サイトの接続料が未払いのため裁判になるとの電話がありました。そのような迷惑メールは今まで何度も受けているのですが、直接電話がかかったことは初めてで戸惑っております。利用料は483円で2分30秒程度の接続時間らしいのですが、4ヶ月間の支払い猶予期間が過ぎたため、裁判の手続きを行われており、その裁判を解除するために49万3千円を、電話してきた公認会計士を名乗る個人口座に振り込むようにとのことです。そのお金は一時的に必要なだけで、すぐに返すというのです。個人口座である理由はその人が責任をもって預かるという意味だそうです。ゼネラルサービスという会社はサイト運営会社から委託されて手続きしているそうです。 有料サイトを利用した記憶はないのですが、携帯サイトを利用していないわけではないので、間違って有料サイトにつながった可能性はあります。見たのであれば払う気があるし、払える金額なのに、4ヶ月間の猶予期間にはなにも連絡がなく、いきなり裁判にというのも不審な感じです。これは詐欺でしょうか？ ほんとに訴えられているのかどうか、確認する方法はありますか？相手方は東京地方裁判所に訴えをおこしているというのですが、ほんとに訴えられているのかどうか確認できますか？また、裁判を取りやめるのに50万近くの金額が必要というのは本当でしょうか？

先日、友人と思っていた男性から携帯のメールで告白されました。私には好きな人がいるので（その人もそのことは知っています。）答えはもちろん”NO”だったのですが、返事をしたあとも色々あって（私の悪いところの指摘とか・・・）振った次の日届いたメールに「完全にもう吹っ切れた、もうあきらめます」とあって、そしてその吹っ切れた内容が振られたその晩に肉体関係がある女友達の家に泊まって一晩中癒されて・・・とあったのです。そのことを君も知っておくべき、と言われました。その「やさしい女友達」のおかげで立ち直ってくれたのは良いことですが、さっきまで「好きだ」と言っていた相手にこういう内容のメールを送るものなのでしょうか？かなり引きました・・・。人それぞれ心の傷の癒し方があり、異性の肉体にそれを求める男性がいてもおかしくはないですが、なぜその内容をわざわざ知らせるのか謎です。やはり嫌がらせとかやきもちを焼いてほしいのでしょうか？ちなみに相手は独身・４０代です。よかったら男性の方、ご意見ください。（この人はさらに嫌われていることにまったく気づいていないみたいです・・・）

株式公開していない株式会社の社長さん、または、 株式会社設立するのに詳しい専門家に質問です。 すでに株式会社をもっていて、また新たに新しい事業で 株式会社をつくる場合、資本金ってお得意先の銀行から 融資ってできるのでしょうか？ また、いま現状にある株式会社の資本金を次の会社に移したり できるのでしょうか？

2つ会社をつくると（株式会社で経営者同じ） メリットってありますか？。 たとえば、15年ほど株式会社をやってて、 次に最近新しく別法人をつくり、赤字経営にわざと さしてる会社もあります。 これは、なにか税の問題でも有利に働くのでしょうか？ このような経営をご存知な方、からくりを教えて下さい。

私は２５歳、男です。ここからは、文章が長くなると思いますので簡略化して書きます。ご了承ください。 私は２度就職しました。１度目はＰＧ。完全に『肌に合わない』と分かるほどで４ヶ月で辞めました。２度目は研究員。こちらはやろうとすれば続けられたかもしれませんが、派遣社員だったし、どうしても自分のやりたいことではないことが明確だったので半年で辞めました。 今は、金融系に向けて勉強＋就職活動をしています。私は「人と話すこと・仲良くなることが得意だよね」と言われるし、自分でも思っています。なので、押し売りみたいのは絶対にしたくありませんが、営業向きなのだろうと思っているのです。だからかも知れませんね、前職と前々職を辞めたのは。 知識は、浅いですが広いと思います。人に自分の分かる知識を教え、その人（仕事ならばお客様ですね）が喜んでくれることが何より嬉しい。 しかし、今までずっと全く違う仕事をして来たために、その『営業』というのがどのようなものなのか分からず、それこそ押し売りみたいなのだけは絶対に勘弁なので、考えるのが怖いんです。ある意味、私がなりたいのは『コンサルティング業務』なのだと思います。でも、コンサルティングというのは資格とか必要ですよね、多分。この『営業』と『コンサルティング』の違いを知りたいことも然ることながら、その資格すらどう調べたらいいのかすら分からず困っています。 何か、よいアドバイス・回答いただければと思い投稿いたしました。よろしくお願いします。

パートと社員は拘束時間が違うだけで、仕事の責任と内容は全く同じで当然ですか？薬局の事務所（専務、事務長、女性社員、私の４人）でパートしているのですが、先ず私を採用した理由が「業務自体は社員１人で充分だけど、事務所に女の子一人という状況は好ましくないから（これも、怖い思いをした時に、私達が訴えても最初は『そんなんじゃ外もあるけないじゃん？車に轢かれるかも、ってのと同じ話でしょ？』と言われ大変残念な思いをした経緯があり）採った。」 なのに、今日面談しましたら「２年もいるのに、会社の全てを把握していない君は無能ですね」と言われました。私が仕事を考えて（見つけて）しないからいけないとか、私には能力がなく、こなせないだろうと判断されて、前の社員の子は仕事を回せなかったんでしょう？」とか。その社員の子が辞めたので今になって、私に全部知っていてよ！と言われても困りますが・・と言った結果が上記です。 最初から仕事はないのに、見つけられないのが悪いとか、無能だからと言いたい放題言ってくれましたが、私の時給や出勤日数、時間から考えて、全てを私が把握出来るなら社員なんか必要ないのでは？と言ってみたのです。だって、同じ責任なのだから何も高い？給料払わなくても、パート２人で把握できるんだから、必要ないのでは？？私が間違えていますか？ パートだから仕事は言われた事だけ、いい加減でいいなんて思ってした事は全くありませんが、実際事務職で発展的にってどうしていいのか分からなくて・・。状況が分かりにくかったら補足いたします。アドバイスお願いいたします。

３１歳男性と２７歳女性（私）です。つきあって１年３ヶ月になります。つきあったのは私から告白したし，電話，メール，会う約束，すべて私からという付き合い方をしています。先日，電話で，「結婚する気あるの？」みたいな話をして，「電話じゃなくて今度飯食いながらでも話そう」って言われました。それから２，３回デートをしていますが，電話で不機嫌そうにされたので，切り出せないのです。彼のほうから，こないだの話なんだけど…って言ってくれないのは，話したくないからなのでしょうか。もう一度話題にしたら，なにあせってんの…ってうざったがられてしまうのでしょうか。まとまらない質問ですが，相手の心理とか私のとるべき態度について，何でもいいので教えてください。次に会うときに爆発してしまいそうですごく不安です。

パートと社員は拘束時間が違うだけで、仕事の責任と内容は全く同じで当然ですか？薬局の事務所（専務、事務長、女性社員、私の４人）でパートしているのですが、先ず私を採用した理由が「業務自体は社員１人で充分だけど、事務所に女の子一人という状況は好ましくないから（これも、怖い思いをした時に、私達が訴えても最初は『そんなんじゃ外もあるけないじゃん？車に轢かれるかも、ってのと同じ話でしょ？』と言われ大変残念な思いをした経緯があり）採った。」 なのに、今日面談しましたら「２年もいるのに、会社の全てを把握していない君は無能ですね」と言われました。私が仕事を考えて（見つけて）しないからいけないとか、私には能力がなく、こなせないだろうと判断されて、前の社員の子は仕事を回せなかったんでしょう？」とか。その社員の子が辞めたので今になって、私に全部知っていてよ！と言われても困りますが・・と言った結果が上記です。 最初から仕事はないのに、見つけられないのが悪いとか、無能だからと言いたい放題言ってくれましたが、私の時給や出勤日数、時間から考えて、全てを私が把握出来るなら社員なんか必要ないのでは？と言ってみたのです。だって、同じ責任なのだから何も高い？給料払わなくても、パート２人で把握できるんだから、必要ないのでは？？私が間違えていますか？ パートだから仕事は言われた事だけ、いい加減でいいなんて思ってした事は全くありませんが、実際事務職で発展的にってどうしていいのか分からなくて・・。状況が分かりにくかったら補足いたします。アドバイスお願いいたします。

株式公開していない株式会社の社長さん、または、 株式会社設立するのに詳しい専門家に質問です。 すでに株式会社をもっていて、また新たに新しい事業で 株式会社をつくる場合、資本金ってお得意先の銀行から 融資ってできるのでしょうか？ また、いま現状にある株式会社の資本金を次の会社に移したり できるのでしょうか？

現在、埼玉県内の築20年、3LDKルーフバルコニー付きに住んでいます。 来年3月に引越しを予定しています。 当然、売却を第一に考えていますが、賃貸としても考えられないか検討してみたいと思います。（10年後位に、子供＝現在高校生に譲れたらとも思いますし・・・） 経験談、判断基準、相談場所等、何らかの参考意見をいただけらば幸いです。