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今19歳で専門学生やってます。 資格が何も無くても就職できるものでしょうか? あと、面接で聞かれそうなことを教えてください。 こんなことありましたみたいな経験談でもどんどん書き込んでください。 よろしくお願いします"^_^"

転職っていうわけではないのですが、私は会社員で、 今の業務が適していないというは自分で分かっていますが、今度、法務部などの業務に社内転属したくて希望をだそうと思っております。 しかし、法学部卒業しておらず、実務経験ももちろんありません。公的資格で、「ビジネス実務法務3級」は取りましたが、現在２級を受験しようと勉強中です。通信教育を受けて先日終了し、その修了したことも人事登録されますシステムになってます。 ただ、この会社に入社して１３年。生産関係と販売推進業務を中心にしてきたため、法務の仕事はまったく実務経験ありません。年齢も３３歳のため、リーダー的な仕事を 求められ実務経験を優遇するらしいですが、やる気はあるのですが、私みたいに未経験者にはチャンスがまったくないのでしょうか？ アドバイスお願いします。

最近は働きながら勉強して、資格取得を目指す人も多いですが、職種によっては不定休の仕事もありますし、資格試験とかはたいてい日曜です。例えば販売職などで働きながら中小企業診断士や税理士みたいな難関資格とかを受けるために勉強してきてた時などは、早めに言えば休みもらえたりするのでしょうか？ 結婚式とかなら貰えるだろうけど、こういうのはどうなんでしょう？ ただ、販売職はもちもんディーラー等なども土日がかきいれ時だから休みもらえないのかなとも思いますし・・・。

始めまして。今回、仕事をやめてまもないのですが、すぐに転職活動を始めています。順調に進んではいるのですが、気になる点があります。それは、前職の調査を入れられるかどうかです。前の職をやめるさいに、違う仕事の会社に入ります！もう決まっているので止めないで下さい。という形でやめてきましたが、忙しすぎて転職活動もできず、会社に面接に行く時間もありませんでした。調査がはいった場合、今私が入ろうと考えている会社と業種が違う内容の会社についてお話をしてやめてきたので、調査が入った場合、本当に入りたいのかどうか疑われそうで怖いです。何かいいアドバイスがあったら教えてください。前職調査は直属の上司に行くものなのでしょうか？また、どのタイミングで調査をかけるのでしょうか？長くなってしまいましたが、どうか宜しくおねがいします。

　働き出して、１カ月が過ぎようとしています。 上司に、「１歩ずつでいいので、ゆっくり成長していってください」という温かいお言葉を頂きました。 　私は、かなりマイペースです。というのは、仕事が遅いという事です。さらに要領も悪く、ひとつに集中し過ぎると、周りが把握できなくなります。 　これは自覚しています。 仕事が出来る方っていうのは、言われた事以上の事をできる方だと思います。 　私は、言われたことしかできません。 　成長するって一体何なのでしょうか？ 日々、反省して同じ間違いを繰り返さないよう努力する事でしょうか？ 　それとも、簡単にいうと、声が小さい人が努力し、誰よりも大きな声で挨拶ができるようになる事とかも、成長したと言うのでしょうか？ 　常識外れの質問で申し訳ありません。

４月から、とある公社の臨時職員として採用されました。業種は「事務補助」です。・・・・が、労働条件が納得いかない部分が多すぎるのです。 まず・・男性職員が事務所内で、喫煙する（今はどこでも大抵、禁煙では？ましてや県の機関は率先して禁煙を提、唱すべきだと思います。事実、県関係機関の職場は、今はどこでも禁煙です。 　＊一日４回のお茶出し（朝９時と１０時とお昼と３時！ お昼には、お味噌汁持参の職員さんにはお味噌汁まで入れてあげないといけません。） 　＊休憩時間がない。私が配属されたところは受付業務が 主な仕事で、たとえお昼の時間で昼食を食べていたとしても、電話＆来客には常に対応しなければいけません。たとえそれでお昼休みが潰れたとしても、他に休憩時間は、もうけてもらえないのです。常に事務所の席にいなければいけないので、トイレも誰かの了解を受けてからでないと行けないので、毎日見張られているようで息苦しいです。勿論お昼の時間でも、外出するのは許されません。 　他にも、勤務時間外に買い出しに行かされる、等々、不満が沢山あります。 こういう不満って、単に私の我儘でしょうか？ でも面接の時に、そんな労働条件の説明はなかったし、だだでさえ業務が忙しいのに、どうして休憩時間（はっきり言って、昼の時間は、ご飯を食べるので精一杯な時が多いので、休憩時間というのはあくまで紙上の上でだけ、のようです・・・）を削ってまで、職員さんにお味噌汁やお茶を入れてあげないとだめなのでしょうか？ みなさんはどう思いますか？ どこかに訴えようにも、どうすればいいのか（上司は、あてにならないので）わかりません。教えて下さい。 （怒りで少し、文章が変になってるかもしれません・・・ 読みにくくてすみません。）

30独身♀です。 今すごく気になっている人がいるのですが 仕事でお世話になっている方で既婚者です。 性格も商才も尊敬しています。お互いに自営業です。 どんな関係がベストなんでしょうか。 彼と同年代40前後の既婚男性の方アドバイスください。

今3階建てのビルを所有しているのですが、1階部分は自分の居酒屋で3階部分は自宅にしています 2階部分を貸し店舗でだしているのですがなかなか決まりません　　そこで　ビリヤードの台を置いてプールバーにしたいのですが、どれくらいの設備投資が必要なのか　見当もつきません　もしプールバーの内情に詳しい方がいらっしゃれば教えてください。 また　田舎の2階部分で小資本で出来るビジネスがあったら教えてください

　連日、履歴書を書いて送りますが、全て没結果なんですがそこでふと思ったんですが、没になるのはいいのですが、不採用者の取り扱いはどうなるのですか。 　1年後、再度求人出ていて応募しても、やはり没扱いでしょうか。 　没のなった方のリストでも作成していて再度応募者は初めからエントリーさせないのか。 　色々、没の取り扱いが気になります。 　採用担当者様、裏事情を教えて下さい。 　私は、パートで全て没になった叔母さんです。

友人から聞かれたのですが、私は全くわからないので教えてもらいたいです！ 友人はペットと一緒に入れる食事などできたりする所がありますよね？そう言う事を自分でしたいそうです。で、私にまず調理師免許をとらな駄目かな？って聞くんですが、全く？？なので、どなたか教えて 下さい！よろしければ、一からするので 手順なのを細かく教えて頂けると、バカな私たちでも わかると思います。 宜しくお願いします。

現在、転職の為の活動中です。色々な企業を回っていますが、履歴書・職務経歴書のほかに、現地にてエントリーシートのようなものを書かされる場合が多いです。その項目の中には、次のようなものがありました。 本人について 本籍・血液型・借金の有無（ある場合は、月々の返済額）・逮捕歴の有無 両親について 本籍・血液型・学歴（出身校）・借金の有無（ある場合は、月々の返済額）・勤務先と役職・逮捕歴の有無 保証人について 本籍・血液型・学歴（出身校）・借金の有無（ある場合は、月々の返済額）・勤務先と役職・逮捕歴の有無 本籍や血液型については、人に言いたくないような個々の事情がある人もいると思うんです。 私の場合、本人個人の情報なら記入に問題はありません。両親についても、肉親なので許容範囲かなとも思えます。が、保証人になってくれる方の詳細情報まで記入するのには抵抗があります。保証人の方に失礼なように思えます。 これらの情報って、採用になるかもわからないような企業に提出する義務ってあるのですか？法律に携わる仕事や警官、刑務官などになるには、詳しく聞かれると聞いたことがありますが、私が希望するのはごく一般的な企業です。 今までに５社ほど、これらの情報を聞いてくる企業がありました。いずれの５社も、空欄にして提出したのですが「受け付けられない」と言われてしまいました。その時は、そのまま応募を辞退して帰ってきたのですが、この状態あまりにも続くようだと困りものです。 １次面接の段階で、ここまで詳しく聞かれるのが普通なのでしょうか？ここまで詳しく書くのって、抵抗がありませんか？入社するにあたって報告するならいいですが、落とされる可能性だってあるんだから、申告する個人情報は、最低限のものに抑えたいという私の考えはおかしいのでしょうか？

解雇になった場合、その旨明記しなければいけないのでしょうか？ もし記入するとしたら、そのままの言葉ですか？それとも違う書き方があるのでしょうか？ 解雇になったら、次の就職は無理ですか？

好きになった人に彼女がいました・・しかもその彼女とは８～９年目だそうです・・これって入り込む猶予もないんですかね（ＴＴ）？？ちなみに彼は２３歳です。こんな経験をした方いらっしゃいますか？？

私には4年付き合っている彼氏がいます。彼には素の自分を見せることができますが、彼にもうドキドキすることはありません。 彼はわがままで、気分屋で、喧嘩をするとすぐに怒鳴ります。昔はそうでもなかったのに、年数を重ねるにつれてひどくなっている気がします。彼にそのことを注意してもキレて怒鳴られたり、開き直られるばかりです。 私の理想の男性は精神的に大人で落ち着いている人です。どんどん幼児化していく彼を見るとなんだか先行きが不安です。 私は今20歳で、これからも出会いはあると思いますが、言いたいことを言えるとか、素の自分を見せても平気とか、そういうことを考えると、これから先こんな付き合い方ができる相手は現れるか分からないとも思います。 私は彼とどうしたらいいでしょうか？

　今の会社に来て、半年の31歳女性です。 　私の部署は、女性社員は私一人です。 　よく男性社員の方々は、近所の立ち飲み屋に行きます。私も、入社してすぐのころ、行ったことがあります。 　でも、とてもなじめる雰囲気じゃありませんでした。もともとお酒をそんなに飲まないせいもありますが、カウンターもないお店で、みんなその辺に積んである缶詰なんかを低い棚の上において食べたり飲んだりしています。その後も2度ほど行きましたが、どうしても苦手で近頃は誘われても断ってしまいます。 　断るのも悪い気がしますが・・・いい年して、断ったぐらいでくよくよ悩むことでもないと思いますが、やはり女性が行く場所ではないように思うんです。そんなにきれいな場所でもないし・・・。 　「苦手です」と言って断ってもいいですよね？ 　いろんな方のご意見を賜りたいです。 　

30代後半の主婦です。 パートで月13万ほどの収入があります。 年間130万を超えるため、来年は健康保険と厚生年金に加入することになります。 （勤め先は個人で、社会保険がなく　社員も国民健康保険に加入しています） 主人の残業がなくなり、収入が4万ほど「減」になり 毎月の生活は出来ても、5月に固定資産税、車の税金がくるし、家のローンのボーナス月の支払いも主人のボーナスでは15万ほどたりません。 車検代もなく、物を売って払いました。 1.このままのペースで働いて、来年から月25000円ほど　を保険と年金で支払いをする 　（将来の年金の受取額は変わらない） 2.ペースダウンして、年間130万円に抑える 　　（このまま主人の扶養でいられる） 3.土日、又は夜間も働いて、収入を増やす。 4.今の職場をやめて、社会保険のある会社に勤める。 欲を言えば5万ほど収入を増やしたいのですが、 今のままでは、来年は今より25000円少なくなってしまいます。 体力的にもあまり余裕はありませんが 働かないと生活が出来ません。 今は事務職をしていますが、エクセル、ワードの基礎程度しか出来ません。 日給35000円という求人を見かけます。 年齢的に難しいですが、話だけでも聞いてみたいと思っています。 もちろん主人の了解を得て働くのですが。 切羽詰って、毎日悩んでいます。 よろしくお願いします。

就職活動をしていて、今日採用の電話がありました。 結構希望通りなこともあり、この会社に入社を決めようと思っています。 なので、今結果待ちをしている会社を辞退したいと思っているのですが、 なんと連絡すればいいのでしょうか。 まだ採用かどうかわからないのに、「辞退させていただきます」っておかしいですよね・・・。 また、選考途中の会社にもなんと言って断ればいいのかわかりません。 どちらもいい会社だったので、気持ちよくお断りしたいのですが・・・。

人間の埋もれている能力を発掘するには、自分の才能に気づくことだと思うのです。 自分の長所や能力を書き込むと、「その能力はこんな風に使えるのではないか！お金になるのではないか！」とアドバイスがもらえるような能力ポータルサイトを立ち上げようと思っているのですが、そんなサイトに、貴方は自分の個性や長所を書き込もうと思います？

　就職活動をしようとおもっているのですが、就職活動に対して激しく嫌悪感がでてしまいます。はっきり言って自分に甘く、なんだそれは！馬鹿じゃないのと思われるかと思いますが、私にとっては本当に深刻な悩みです。 　現在２３歳（今年２４歳）なのですが、割と有名な国立大学に現役で入学したのですが、去年は就職が決まらず、１年留年しました。にもかかわらず、去年は就職活動を全くしませんでした。 　自分は本気で就職活動をすれば、絶対に内定を取れると思っていますが（もちろん死ぬ気でやってですが）、やろうとすると体が拒絶する、というか全くやる気が出ないのです。 　そのくせ、親や友人には就職活動やってるよとか、なんとかなるって、とか言っています。しかし実際は０です。去年学費を親に払ってもらって留年してる事だけでも最低なのに、実際は未だに就活やってないという事実です。人間失格は重々承知です。自分で言うのも何なんですが、エリートはもろいってやつですかね・・・。こんな自分に嫌気が差して本気で自殺を考えたこともありました。その時は遺書を書きながら涙が出てきて、、、本気で生まれ変わってやり直そうと思ったのですが、結局だらしなく生きています。 　現在は死ぬ気はなくなったのですが、こうやって書いているのは、正に今日就活をしようと思っていろいろ調べたのですが、主に新卒対象の募集ばかりで、さらに既卒採用の会社もESはもう終了といった状況でした。今の時期からどのようにそればいいのでしょうか？ 投稿場所が違うと思うのですが、こんな自分はどうすればいいでしょうか？

こんにちは。はじめて利用します。 実は私の同期が懲戒解雇になりそうなんです。彼いわく、不正とみなされる行為をしたためとのこと。会社側からは「懲戒解雇の方向で進めていきたいので、労働基準監督署に行ってください」といわれたそうです。労働基準監督署では、「会社があなたを予告無しで解雇したいと申し入れがありました」と。彼は自主退職を望んでいます。 この場合解雇は保留になってるってことですよね？まだ自宅待機の状態で解雇の勧告を受けていなければ、退職願を出して受理されますか？会社が受け取りを拒否することもありますか？また、もし受け取ったとして、さらに予告無しがOKになった場合には退職届けに書いた日よりも前に解雇されてしまいますか？ 皆さんの知恵をお貸し下さい。