momotimama の回答履歴

VLOOKUPで別のシートのセルから数字を引っぱってくる設定をしたのですが、その参照するセルが空白だった場合、0が表示されてしまいます。 空白のときは空白にしたいのですが、以下の関数にどう付け加えればいいですか？ =VLOOKUP(B2,Sheet1!B4:I52,8,0)

今年の１０月・１１月ぐらいで東京からオープンウォーターライセンスを取ろうと考えています。場所は伊豆か沖縄が候補です。インターネットでいろいろ探していますが、金額がまちまちなので悩んでます・・・ご意見ください。よろしくお願いします！！ (1)伊豆：講習代金だけでも6万～7万円程度（交通費、宿泊を含めると１０万円弱） (2)沖縄：講習代金4万円程度、飛行機・宿泊は別途手配 (3)旅行会社主催の沖縄ダイビングライセンス取得ツアー：飛行機、宿泊、ダイビングスクールすべて込みで7～8万程度 調べてみるとこの３パターンがありました。伊豆の値段の高さに驚いています。沖縄に比べたら倍の講習代金ですが、何故こんなにも価格の違いが生じるのでしょうか？？講習内容は変わりないと思いますが。。その為、交通費がかかったとしても、沖縄に取りに行ったほうが安いのではないかなぁと思います。伊豆と沖縄の違いについて教えてください。また、沖縄に行く際、ツアーと個人手配はどちらが良いでしょうか？ツアーだとどのダイビングスクールになるかわかりませんが、個人手配だとスクール数が多いので選ぶことが難しく困っています。 よろしくお願いいたします！！

小生は、来年６月で定年になりますが、会社の制度として６０歳定年再雇用があり、就業規則には、定年の条文で社員は満６０歳の誕生日をもって、定年とする。ただし、定年到達者で引き続き勤務を希望する場合は、定年到達日の翌日から１年毎の更新で、満６５歳まで準社員として再雇用する。　　　と　　記載されています。 その　再雇用の話は、６０歳の定年　１ヶ月に会社から再雇用の条件等の話があるとの事ですが、それまで話が無いのは不安です。再雇用の条件を満足しない場合は、定年退職になると思いますが、通常の場合定年、再雇用の話は、どれくらい前からあるのでしょうか。 この件で、関係するＵＲＬがあれば教えてください。

２歳２ヶ月になった息子がいます。 今のところ、運動能力も言葉も順調に成長してくれ、早い方だと思われます。お絵描きに関しても、早い時期からスケッチブックやクレヨン等で遊ばせていました。本人が続けてやる時期とあきたのか手を触れない時期もありましたが・・。 １年前と比べると、現在は筆圧が強くなったのと、描いている物の説明？を一生懸命お喋りしながら描いてはいますが・・・描いている物はというと・・・全く形にはなっていない意味不明な物ばかりです。 「いないいないばあ」等で紹介されている絵を見ると、１歳児の絵でも、一応、目や口が入った顔らしい物だったり、同じ色が使われていたりしていますよね？　同じ位のお友達の中にもそれらしい物を描ける子もいます。　 　２歳２ヶ月の頃のお絵描きはどんな感じでしたか？　いつ頃からそれらしい物が描けるようになるのでしょうか？ 気長に待つしかないのですよね？　 体験談など聞かせてもらえたら嬉しいです。

こんばんは。タイトルどおりですが脈ありかどうか判定をお願いします。 私は２６歳♀で、同じ職場の２８歳♂に片思いしています。 わかっていること、状況を箇条書きにしてみました。 彼について ・歳は上ですが、私の後輩です ・彼女はいない（かれこれ４～５年は経つらしい） ・スポーツ大好き、体を動かすのが大好き 　例）月～金　会社の帰りにボウリング 　　　土日　　ジム 　　　日　　　バスケサークル、野球、ボウリング 　とくにバスケが好きで、彼女とバスケの二択を迫られたら、バスケをとると言っていた ・結婚できないかも、といっている ・彼女にするなら、放任してくれるタイプがいいと言っていた ・男としてみられないことを気にしている ・遠距離の経験もある（日帰りで仙台へ通ったらしい） ・２～３人（みんな年下）と付き合ったことがあるらしい ・女友達も多く、二人っきりでお泊りをしたこともある（性行為はないそうです） ・人あたりはよく、男性からの評判はいい ・同じ職場に彼に惚れている女の子がいる 　→女の子のツボをうまくつく扱いをするため ・告白したことがない、すべて女の子から告白されて付き合ったらしい 　→そのためか、もし好きな女ができても告白するよう仕向ける！と言った 　　本気で好きになったことがないから、告白することはわからない、とも言われた 気になる行動 ・一時期、わたしによく話しかけてきた 　→今は全く話しかけてこない、話しかけてきても仕事の話のみ ・飲み会で酔うと触ってくる 　例）二次会どうする？！と肩を叩く 　　　話し聞いてる！？と向かいの席から身を乗り出して腕を触る 　　　会話の合間に手を握る ・バスケサークルに誘われた 　→職場には他にも女性はいるが、彼女たちは誘いを受けていない。 　　誘われるときも、”俺が誘ってるんです！”と言われた。 　　わたしは運動神経がかなり鈍いため（彼も知っていた）、躊躇していたらこのように言われた。 ・バスケに行けないかもしれない、とメールしたところ、待ってるよ、と返信が来た ・合コンへ行った話しをしたら、その日は顔を合わせるたびにその話を振られた 私からのアプローチ ・お茶に誘った 　→２～３回は付き合ってくれたが、そのうち忙しいと断られるようになった。 ・食事やプライベートで遊ばないかと誘った 　→特に返事もなく、流された ・メールで、いい女ならここにもいるよ、と送った 　→リアクション無し ・二人きりになれるときに話しかけるようにしている ・ここ一ヶ月間はボディタッチしている 話しかけてこなくなったのと、お誘いを断られるようになったのはだいたい同時期です。 私は、気持ちが彼にバレてしまったと思っています。が、ボディタッチされるようになったのは誘いを断られるようになってから後のことです。 メールも電話もわたしからで、返信はほとんどありません。 私から話しかければ雑談にも応じてくれます（社内だからだとは思いますが）。彼の機嫌が良かったり、余裕があったりするときに話しかけると、とても話が弾みます。そうでないときは、上の空で返事をします（わかりやすい人なのです）。 脈があるかどうか、客観的な意見が聞きたいです。社内ということもあり、慎重に行動したいので、アドバイスもお願いします。

みなさん、はじめまして。 大学でデザインを学んでいるものです。 秋からの課題で「離乳食の食器とキット」の制作を考えています。 ネット上ではとっても可愛い食器セットや、離乳食を作るための便利なキットなんかもたくさんあるようで驚きました。 離乳食について調べていたところ おおよそ生後５ヶ月から始まり、１歳２～３ヶ月には離乳を完了するとのこと。 個人差はもちろんありますが、約10ヶ月間、離乳の時期があるわけです。 そこでみなさんに質問なのですが ・プラスチックの製品に戸惑いはありませんか？ ・現在使っている（または使っていた）製品のおすすめポイントはどこですか？ ・反対に現在使っている（または使っていた）製品について不満はありませんか？ ・離乳食を与える時に気をつけていることはどんなことですか？ お忙しい中、最後まで目を通して頂きありがとうございます。 お暇な時間にでもご回答いただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。

現在、無職で主人の扶養に入っています。 仕事での収入と失業保険での給付で今年は150万程度になった事がわかりました。 今後、年内や来年なにか手続きは必要でしょうか？ 税金等はどうなりますか？

タブ区切りで作成されたテキストデータがあります。 これをエクセルで読み込むと、タブ区切りからセル区切りに自動的に変換されますが、 テキストに「０」から始まるデータがある場合、エクセルに変換されると数値として読み取ってしまうので、２桁目以降の０以外の数字を１桁目として認識してしまいます。 つまり、 「テキストデータを「文字列」のデータとしてエクセルで読み取る」 方法を探しています。 ご存知の方、教えてください。 よろしくお願いいたします。

経理初心者です 給料の昇（降）給で２等級以上の差があった場合　月額変更届を出しますが 健保と厚年の金額は変更のあった月から３ヶ月据え置きで 変更届を出したのち改定通知がきてからの変更ということで よいのでしょうか？ また　１等級の差しかない場合は変更届はださなくていいと思うのですが この場合は　健保と厚年の金額はどのようになるのでしょう？ 給料の昇（降）給があった月の翌月から変更？ 上記と同じように届けはださないものの　３ヶ月後から変更？ それとも　来年の７月の提示算定基礎届を提出するときまで据え置きとなるのでしょうか？ 基本的なことだとは思いますが　よろしくお願いいたします

ワードでもエクセルでも表の作成ができると思いますが、それぞれの違いや特徴などは何があげられるでしょうか？ また、基本的にワードの中に表を入れるときはエクセルで作成してから貼り付ける方法が一番良いのでしょうか？ その際にctrl+c,ctrl+vでの貼り付けで良いのでしょうか？ よろしくお願い致します。

いつもお世話になっております。 今回、ホームページの作成に工夫が必要な状況となりましたので 質問させて頂きます。 ※質問概要 　現在一つのホームページコンテンツをファイルを二つのサーバに分けて 　ファイル管理・表示しております。 　「AのサーバではCGIが利用できない為、BにCGIファイルを置いてます」 したがって、ドメインが二つ混在しています。 　一般コンテンツ　A：　http://www.abcde*****.index.html ブログ掲載　　　B：　http://www.zyxwv*****.diary.cgi 　「A」のページの「ブログへ」ボタンを押したら 　「B」のページへとぶようになっています。 　問題となっているのは 　「1.ドメインがAとBで統一出来ていない」 　AのサーバにFramesetで読み込みを行ったのですが 　「frame.html」でページを読み込むと、以降は「frame.html」に 　アドレスが統一されてしまうので、他の方法で表現しなければなりません 　もし、他の方法で 　「Bのサーバからデータを読み込んで、Aのドメインとして表示」 　出来る方法がありましたら、アドバイスお願いします。 ----------------------------------------------------- ※追記. 　AのサーバではCGIが利用できないので、BにCGIファイルを置いていると 　記述しましたが、将来的にはAのサーバに一括管理したいと言われています 　方法はありますか？ 　（無いような気がして……）

義父(84歳)の衣類に加齢臭がして、洗濯しても取れません。 酸化漂白剤やミョウバンなどを使ってみましたが、あまり効果がありませんでした。 何か、良い方法等があれば、教えて下さい。

自分のホームページをたくさんの人に観てもらう、よい方法ってありますか？

友人の旦那様（３０歳です）が２年ほど前から突然朝起きてベッドから動けなくなってしまうというような症状が出て仕事を休みがちに。 度重なる欠勤のため、降格され、今年の６月に入り退職を勧告されてしまいました。 上司の方と話し合い、病院からの診察書なども出して退職はどうにか免れ現在３か月の休職中です。 でも、この３か月の間に完治させて復帰できないと今度こそクビになると言って焦っていてむしろ病状が悪化してるようなんです。 友人からどうにか気を落ち着けさせる方法はないだろうかと相談されましたが、私はそういうことには縁遠い人間なのでなんと言ってあげればいいかまるでわかりません。 ヘタな励ましは逆効果だとも聞きますし…。 経験者の方いらっしゃいましたらご意見伺いたいです。

最近、身近な友人が立て続けに結婚し、 スピーチや受付を頼まれると同時に、結婚式が大変すぎてブルーだという話を よく聞きます 私は「またまた～ お幸せに！」といって軽く返しているのですが、 どうも、私のこの言葉に対する相手の反応がいまいち（？）のような気がします この場合、「そうか、大変なんだね」と共感してあげたほうがよいのでしょうか。 未婚者で、兄弟姉妹も結婚していないため、結婚式の本当の大変さというのを知らないのと、 単純に、幸せな時期に「大変なんだね・・・」なんて声をかけていいものかどうか、困っています。 結婚式経験者の方、こんなときの対応について、アドバイスをいただけたらお願いします。

初めてで、履歴書の書き方をお聞きしたいです！ 一般的に志望動機のような欄はあるみたいなのですが、自分が買った履歴書にはその欄が無いのですがいいのでしょうか？ パート/アルバイト用とは書いてあるのですが。。 あと、最終学歴には「○○高等学校 普通科 在学中」のような書き方でいいでしょうか？ 資格や職歴にはバイトは初めてなので「なし」と書き、「以上」でしめてよろしいのでしょうか！？ 最後に、希望職歴というのはコンビニで働く場合「レジ打ち」などでいいのでしょうか？ 教えてください、よろしくお願いします！！

今の会社は好きなのですが、とても言えないような理由（プライベートで被害に遭いました）で退職したいと思っています。勝手ですができればまた同じ会社で雇ってもらえる可能性のある、退職理由はありませんか？私の知識では限界です。どうか宜しくお願いします。

自分でも大探ししたのですが、疲れ果てました。 御弁当袋が欲しいのですが、私が欲しい形は、 1.850mlのメンズ弁当箱が入る、ただの御弁当袋 ジッパーも持ち手もバック型でも巾着型でも無い物 2.綿ではなくて、ポリエステルのような薄地の物（万が一こぼれても他が汚れない） 3.底マチや横マチは、3cmもあれば充分かと・・。 4.何か可愛い絵柄があってもいい ↑このようなものを探しているのですが、あるのは ポーチとか手提げバック型や、巾着型、2段弁当箱用ばかりです。 なんで、ふつう～～～～～～～～の袋型が無いのか？？？ 検索上手なお方、助けてください。このようなので無いかと言う通販先を教えては戴け無いでしょうか？ どうかどうかよろしくお願い致します。

勤続１０年目の契約社員で働く妊婦です。 今月から産休・育休に入る予定で総務にも申請をしているのですが、 直属の上司に、 『１年後の育児休暇あけに復帰できるかどうかわからない』 『復帰する場所がないかもしれない』 はっきりしてもらわないと困るので、再度確認したら、 『復帰できるかもしれないし、できないかもしれない』 と、曖昧な感じでいわれました。 契約社員でも、 育児休暇後に復帰できないのは法律違反だとおもいますので、 復帰できるだろうと思っているのですが、 契約社員なので、その後の契約は分からないということなのでしょうか？ 私なりに調べると、 『基法上雇用された労働者というのは「期間の定めのない雇用」と「期間の定めがある雇用」という違いしかありません。 契約社員というのは後者になります。 ただし期間の定めのある雇用つまり契約社員というのは一時的に労働力が必要なときに結ばれるものです。 つまり複数回（概ね3年以上）契約を繰り返しているとそれはすでに「期間の定めのある雇用」から「期間の定めのない雇用」に 移行していると判断されます。 ですので契約満了の言葉で解雇はできなくなります。』 と、ありましたが これは本当ですか？ １０年勤務の契約社員は解雇できないのでしょう？

こんにちは。 妊娠８ヶ月の初産妊婦です。 ベビーの寝る場所について教えて下さい。 口コミサイトなどを見ると、 「結局添い寝で、ベビーベッドはほとんど使わなかった」という 意見をよく見ます。 添い寝？と疑問に思ったのですが、昨今ベッドで寝る家庭が 多いと思います。 添い寝というのは、大人のベッドで添い寝ということですよね？ 大人のベッドで一緒に寝て、赤ちゃんにぶつかったり 赤ちゃん落ちたりしないのでしょうか？？ それとも皆さん、ベッドとは別にお布団を敷いて 添い寝ということなのでしょうか・・・？ 先輩の皆さん、色々ご伝授よろしくお願いしますm(__)m