momotimama の回答履歴
- 正職を8月退職で9月からパート
自己の都合により、8月で退職し同じ職場にパートとして働く予定です。夫の扶養に9月から次の年の1月まで、なんて中途半端な入りかたできますか??
- 最初のデート(福岡市)
福岡で恋人と初めてのデートに行く場所を探しています。 どこかオススメのところはありませんか? ちなみに僕も相手も大学生です。
- 産後の体重減少ての母乳の出
二ヶ月半の男の子を母乳で育てていますが、 一ヶ月過ぎてから、私がストレスで4キロやせ、 母乳の出がわるくなりました。 これではいけないと思い、沢山食べて体重は戻ったのですが、 やはり母乳の出はわるく、息子の体重増加も10g前後とすくないです。 おしっこは一日8回あるし、便も毎日ではありませんが出ています。 医者は体重が増えていれば問題ないとは言われました。 しかし、足りないのか1時間くらいで起き、下ろすと泣いています。 差し乳なので、マッサージにも一度いきました。その後3日くらいはハリがあり出もよかったのですが、 今はフニャフニャで吸われていてもツーンという感覚があまりありません。 もぅ母乳は復活しないでしょうか? 母乳で育てたいです。
- 10歳の子どもにできる披露宴での余興
今度、おじさんが結婚します。 いま、ぼくは五年生ですが、四月に行われる披露宴で余興を頼まれました。なにか楽しい余興がありませんか?子どもにもちょっと練習すれば出来るのがあるとよいのですが。
- 2歳半男児、家においておくのはかわいそう?
2歳2ヶ月の男の子の母です。4月に生まれる2人目を妊娠中です。 子供のことはかわいくて仕方がなく、家で一緒に過ごしてられる状況にはありがたい思いでいっぱいですが、ゆくゆくは仕事をしたい(出産前はキャリアとくになし)と思っており、それに向けての準備をするために、と一時は4月からの保育園も考えました。しかし、預けたところで働けるわけではないので(二人目出産で)、かわいい盛りだし、あと一年は下の子と一緒に家で過ごそうと決めました。 けれど、長男は最近どんどん動きが活発になってきて、必ず外の公園などに行くようにしていますが、ほかに遊ぶ子供がおらず、ひとりで遊んでいます。でもたまに誰かほかの子がいると、目をキラキラさせていつも以上に遊ぶので、保育園にいれずに(3歳半まで)家においておくのは、逆にかわいそうなのかな、かわいいから近くにいてほしいというのはこちらのエゴでしかないのかなーと気になりだしました。 近所に児童館はありますが、同年齢のこどもが集うのは週に一度、年度中にあとから行くようになったので、それまでに仲良くなっているお母さんグループにもいまいち入れず、誰かの家に遊びにいったり、誰かがうちへくるということもありません。 自分の就労準備をしたい気持ちと、子供がかわいい、一緒にいて楽しい気持ちと、子供をもっと遊ばせてあげたい気持ち、三つが入り交じってどう納得づければいいのかわからずにいます。 現在育児中のかた、先輩ママさん、ご意見をいただけたら幸いです。
- 2008年度の確定申告で 妻の任意継続保険料は?
確定申告で質問があります。 夫(自分) いわゆる外交員(保険外交員と同じ)で毎年確定申告している。 健康保険は国保 妻 2006年10月まで会社勤め(社会保険) その後、任意継続で2008年11月迄納付 2007年3月結婚し、2008年4月 出産。子供の健康保険は夫の方に入れた。 妻は会社勤めを辞めた後、収入はゼロ(2007,2008年) 2008年12月に妻を夫の扶養に入れようとして意図的に払わず消失。 それで手続き上、資格消失書?の送付を待っていると、 到着したのは25日で12月中には役所が既に正月休みに 入っていて手続きできなかった。 この内容で質問があります。 (1)1月になってから手続きをしたとして、 妻を夫の扶養扱いで2008年度分確定申告できるのか? (2)(1)が可能な場合、妻の任意継続での保険料は夫の確定申告の 中にかかったものとして含める事が出来るのか? 以上 お願いします。
- 女性に質問です。露出狂を見たことはありますか?
こんにちわ。 皆さん男性に下半身を露出されたことはありますか? 恥ずかしいという気持ちはなく、怒りか恐怖を感じたのでしょうか? それとも? 教えてください。
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- iroiro_kun
- 回答数16
- 臨時雇用の場合出産手当金は支給対象になりますか??
はじめまして。 今いろいろ調べてはいるのですが、わからないことだらけなので教えてください。 出産予定日→3月29日 現在の職場で社会保険に加入して今月で1年になります。 職場の上司も妊娠しているのはわかっているのですがギリギリまで頑張りなさいとのことで10月から3月31日までの6月更新してもらいました。(きつくなったらその時にやめてもいいとのことで…) 今のところ予定日の1月前の2月末まで働こうとは思っているのですが雇用期間は3月末までなので産前休暇になるのですか?? その場合臨時雇用社員でも出産手当金は支給されますか??
- 妊婦
正社員で働いている妊婦さん、出産後、会社に復帰する前提で、会社の雇用条件を教えてください。 私は正社員で勤続10年で今、妊娠中です。まだ8週ですが、会社に報告しました(悪阻があるので) すると来月から、基本給というものはなくなり、時給計算するので、好きな時、休んで下さい、と言われました。 つまりパートタイムのような扱いになるのです。確かに今後は休む事も増えると思うし、仕事も一人前ではないかも知れないのですが。 これって、どうなんですかね? 私の会社の妊婦さんは大抵が入社時からパートさんなので、時給計算するのは当たり前なんです。 だからあまり参考にならなくて。
- ベストアンサー
- 妊娠
- noname#87653
- 回答数2
- 任意継続被保険者のメリットって?
婚姻にあたって退職します。任意継続被保険者について教えてくだ 11月末で結婚に向けて退職する運びとなりました。 正社員として2年勤務しています。 引越や準備、親の顔合わせ等を2~3ヶ月行い、入籍する予定です。 おそらく入籍は2月か3月頃になると思います。 12月から同居予定です。 結婚後は失業保険をもらい、 月8万円位のパートをしたいと思っております。 できれば結婚したらすぐにでも彼の扶養に入りたいと思っています。 退職にあたり任意継続被保険者になるか?の選択しなければならず、 メリットとデメリットがいまいちわかりません。 現在の手取りが20万円位 基本給16万円位です。 また、出生届・婚姻届は年内 離婚届は年明けがいいと聞いたことがあるのですが、 どのような理由からでしょうか? 無知で申し訳ございません。 お忙しい中恐れ入りますが、教えて頂きたく宜しくお願い申し上げます。
- 任意継続被保険者のメリットって?
婚姻にあたって退職します。任意継続被保険者について教えてくだ 11月末で結婚に向けて退職する運びとなりました。 正社員として2年勤務しています。 引越や準備、親の顔合わせ等を2~3ヶ月行い、入籍する予定です。 おそらく入籍は2月か3月頃になると思います。 12月から同居予定です。 結婚後は失業保険をもらい、 月8万円位のパートをしたいと思っております。 できれば結婚したらすぐにでも彼の扶養に入りたいと思っています。 退職にあたり任意継続被保険者になるか?の選択しなければならず、 メリットとデメリットがいまいちわかりません。 現在の手取りが20万円位 基本給16万円位です。 また、出生届・婚姻届は年内 離婚届は年明けがいいと聞いたことがあるのですが、 どのような理由からでしょうか? 無知で申し訳ございません。 お忙しい中恐れ入りますが、教えて頂きたく宜しくお願い申し上げます。
- エクセル 並び替え イロハ
どなたか御教示お願いいたします。 1-1-イ 1-1-ロ 1-1-ハ 1-2-イ 1-2-ロ 1-2-ハ という並び替えをしたいのですがどうしたらいいのか教えてください 「オプション」-->「並び替えの順序の指定」では、イロハのみでは、 並び替えは、できるのですが、「1-1-イ」とかはできません。
- ベストアンサー
- その他([技術者向] コンピューター)
- naka-TP1
- 回答数2
- 会社都合で退社します
今勤めているAという会社がBという会社に12月31日をもって、売却されます。一旦Aという会社から退職してBに入社か。そのまま退社かの選択に迷っています。 もし退社の場合、自己都合か、それとも会社都合になるのか? 会社都合の場合、受給日数や待機期間が温情されると聞きますが、 もし、Bの会社に残って雇用保険を払った場合、一年以内に辞めてしまったら、当然自己都合となって受給対象にはならないのか。Aの会社の雇用保険の権利は無効になってしまうのか。 Aの会社から離職証明書をもらえば、いつでも受給を受ける権利があるという話を聞いたのですが、どうもわからないので教えてください。
- エクセル 並び替え イロハ
どなたか御教示お願いいたします。 1-1-イ 1-1-ロ 1-1-ハ 1-2-イ 1-2-ロ 1-2-ハ という並び替えをしたいのですがどうしたらいいのか教えてください 「オプション」-->「並び替えの順序の指定」では、イロハのみでは、 並び替えは、できるのですが、「1-1-イ」とかはできません。
- ベストアンサー
- その他([技術者向] コンピューター)
- naka-TP1
- 回答数2
- ランドセルの決め手?
来春入学の息子にランドセルを探し始めています。 1.天使のはね 2.せみね 3.両側に安全ナスカン が、揃っているランドセルって有るでしょうか?
- 扶養に入れることができるの?
すみません。まったく詳しくないので教えてください。 父が定年を迎え退職します。 住居は別の私(息子)の扶養に入れるのか 等を教えてください。 [状況] 定年後、しばらくして今の会社に再契約(契約社員)を予定している。 再契約後、130万円の収入を超えるかどうかは、今の段階でわからない。 場合によっては、再契約せず、今後仕事しないこともある。 父は障害を煩っており、障害年金を受給している。(非課税?) [質問] (1)父を扶養にいれることができるのか? (2)母も扶養にいれることができるのか? (3)扶養にいれることで、私になにかしらのデメリットが発生するのか? (4)私の会社によっても、制度が違うものなのか?
- ベストアンサー
- その他(年金)
- noname#119141
- 回答数2
- 生後6ヶ月なのですが・・・
昨日の話し(夕方)ですが お昼に食べた離乳食(ニンジン、ホーレン草) が夕方のウンチホーレン草、ニンジンのみが出てきました、それって どうなのでしょうか? ちなみに その日のお昼に大量のうんちはでていたのですが・・・
- パートの産休について
はじめまして。 いつもお世話になっております。 現在勤続9ヶ月で、妊娠2ヶ月です。 フルタイムではありませんが、週3日・7時間で働いています。 幸い勤務先にはパートでも産休・育休もあり、産休を取る頃には勤続1年3ヶ月なので、条件には該当しそうです。 そこで質問なのですが、 ・出産手当金(給料の60%程度)が健康保険から貰えるとのことですが、現在、主人の扶養内で働いております。(それでも、労働時間数は、産休の条件を満たしています) その場合、主人の会社からもらえるのでしょうか? それとも、自分で入っていないので、もらえないのでしょうか? ・産休・育児休暇を取得した場合、何ヶ月間給付金がもらえるのでしょうか? よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他(妊娠・出産・育児)
- noname#128287
- 回答数4