その他(保険)

集計設定を変更したいのですが、どこから変更できるのかが分かりません。 ログイン後のページから、どこをクリックすれば変更可能なページに行けるのでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

７０才から年金受給予定です。 介護保険と健康保険の負担割合（２割か３割か）は収入によると聞きました。 １・その収入とは夫婦合算で　夫婦で同じ割合になるのでしょうか？ 　　それとも夫と妻は別々で決まるのですか？ ２・老齢厚生年金、老齢基礎年金、の他に（保険会社の）個人年金が 　　ありますが、それら全て合わせて 　　何割になるか判定されるのですか？ 　　保険会社の個人年金は預金みたいなものなのに収入に入るのです　　　 　　か？　　 ３・もし夫婦合算であるなら夫婦の個人年金を入れると７００万位　 　　です。この場合は２割ですか？３割ですか？

Free Way 経理を使用していますが、元帳の期間指定の連続印刷が可能かどうかアドバイスをお願いいたします。 一年分、〇月～〇月分など・・・。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

この度いつも使っているクラウド型会計ソフトの継続使用をするかしないかの選択にせまられ、検索してこの会計ソフトを知り使い方を勉強中の者です。 経理自体得意ではないので出納長形式で入力をしております。 日々の現金のデータ入力はなんとかできるようになりましたが、経費の引き落とされる銀行データを入力するにはどういう手順で行うのでしょうか？ 自分がみたところ取引銀行のお金の出入りを入力するところが見当たりません。 お判りになられる方がいらっしゃいましたらご指導宜しくお願いいたします。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

一つの会社で、勤務先が２か所あるので、労働保険の提出先が２つ（管轄地域が違うため）になります。 源泉所得税は一つで、労働保険の算定基礎賃金集計表だけ２つに分ける方法はないのでしょうか？ できない場合、ほかの方はどのように対処されているのでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

コンセントが一部焦げてしまい、修理が必要になりました。 この場合火災保険は適用されますでしょうか？

先日、祖父の葬儀で親戚たちと会う機会があり、10年以上前に先に亡くなった祖母が私（孫・現在大学生）に学資保険を掛けていたはずだという話になりました。 この件は父母も知らず、初めて知りました。 こういう場合で、自分にかけられた学資保険を探す方法ってありますか？

給与計算で明細書に表示される勤怠項目に、給料入力画面の勤怠と手当が重複して表示されてしまいます。具体的には勤怠欄に①残業時間と残業時間数、➁残業手当と残業時間数が表示され、残業時間数が重複し、手当が勤怠に載るのもおかしいと思います。②の残業手当を入力画面で消すと、支給項目の残業手当も消えてしまいます。➁を勤怠に載せない方法を知りたいです。よろしくお願いいたします。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

保険会社から書類は明日投函(届くのは月曜日？)するそうですが、電話がありました。 交通費についてです。 片道1キロ、往復2キロの計算。31日の通院。車。 930円と言われたのですが…そんなものなのでしょうか？ 自転車で通院していた場合は、どうなりますか？

車両保険の見直しを検討しています。 「自動車保険一括見積もり」というサイトで入力中、 「車両保険の種類」というのが出てきました。 色々と選ぶのかと思ったのですが、「無し」以外何も選択肢が ありません。 どういう意味なのか、教えてください。 よろしくお願いします。

freewayでの賃金台帳の印刷についての質問です 空欄の行を省略したいのですがどのようにすればいいでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

格安レンタカーを借りていて、他社停車中の自車追突の事故をおこしてしまいました。自車、他車ともに軽い追突事故のため車体への傷はないのですが自車レンタカー会社より営業補填費用の２万を請求されています。 この支払いに義務があるのか相談をさせてください。 ＜状況詳細＞ ■事故発生日 １．１８時くらいに事故発生 ※警察、レンタカー屋へは速やかに連絡 ２．現場検証後１９時４０分くらいにレンタカー返却 ※返却予定時間は２０時 ※その際、レンタカー屋にも車体を見ていただき傷がないことは確認済 ※対物の免責額５万円の請求を受けたが、手持ちがなかったため、 翌日支払いをすることの承諾を頂き帰宅 ※当日に営業補填の話はなし ■事故翌日 ３．免責補償の５万円を持参し、レンタカー会社を訪れと際に 昨日の１９時くらいに次の予約をしている方に事故が発生した ことを連絡をしており、先方からは事故車でのレンタルは避けたい と話があり、また、予備車もなかったことから別の事業所から 別の車を手配したとのこと。このことにより営業補填が発生と言われています。 ※事故当日は本件についての話はなく、翌日この状況を聞いています。 ４.車自体には傷はなく、先走って別車両の手配をしたのは店側なので こちらの責で営業補填するのは納得がいかないと話をしている状況 また、約款上の（賠償及び営業補填）の項には以下と記載されており、 解釈を巡って平行線の状況です。 ＜以下約款を抜粋＞ ・借受人又は運転者は、借受人又は運転者が使用中に第三者又は当社に 損害を与えたときは、その損害を賠償するものとします。 ・前項の当社の損害のうち、事故、盗難、借受人又は運転者の責に帰すべき 事由による故障、レンタカー車体、内外装備品の破損や、汚損・臭気等により 当社がそのレンタカーを利用できないことによる損害については 料金表に定めるところによるものとし、借受人又は運転者はこれを支払 うものとします。 ・前項のレンタカー車両本体、内外装備品の破損についての対象は、 車体への擦り傷・へこみ傷・タイヤのパンク及び破損、ホイルキャップの 損失破損・ガラスへの飛び石・シートへのタバコの焦がし跡車内を 著しく汚した場合・当て逃げ事故、オプション備品等の盗難、 損壊・ライト等のつけ放しによるバッテリートラブル費用・キーの紛失等を 対象とし、その他の事例についてはこれらを基準として判断を 行うものとします。 ＜相談内容＞ こういったケースにおいて当方は営業補填の義務があるのか、ご意見を聞かせて頂きたいです。

例えば「10月5日から1日経過した日」とは「10月7日」のことですか？ またどの法律かにもよって異なりますか？ 理由も合わせて教えていただけたら助かります

例えば「10月5日から1日経過した日」とは「10月7日」のことですか？ またどの法律かにもよって異なりますか？ 理由も合わせて教えていただけたら助かります

被保険者資格について「当日喪失」と「翌日喪失」について、どのような基準で決められているのでしょうか？

住宅ローンが団信で否決になりました。 妊娠中、子宮筋腫、腫瘤、肝嚢胞の申告をしています。 いずれも経過観察で後者2つはここ1,2年で出てきたものであり精密検査をしたことがありません。これらは精密検査で良性など証明ができない限り、ワイド団信でも審査は通らないものなのでしょうか。 他社に申し込むにもあまり時間がないことと、妊婦のためどこまで検査が受けられるか分からず、可能性として伺いたいです。

保険について教えてください。 現在、建築関係の自営業です。 ・作業トラックの任意保険　（年１８万） ・普段の生活で骨折とかして労働不可時１日１万を一年間もらえる　（年５万） ・工事失敗で死亡火災や弁償用１億上限（年１１万） ・仕事中に自分が死んだら５千万（年１０万） の保険を仕事用に東京海上で掛けてます。 他には ・自家用車の任意保険（年８万） ・生命保険２千万（年４万） ・ガン病気入院などの保険（年９万） です。 東京海上に、まあまあ払ってる気がします。 自営なので仕方ないと思ってるのですが、さっき、一人親方労災保険というのを見つけましたが、それ以前に、自営業者はこんなに払ってますか?? 年金は関係ありますか?（遺族年金や、障がい者年金でしたっけ?） 節約できそうですか? よくわからないので、教えてください。

以前健康保険組合被保険者（被扶養者が二名いるとする）が75歳になったことにより国民健康保険に変わった後、しばらくして当該国保の保険料の連絡が届いてそのデータを見たところ、健保組合時月15000円くらいが同30000円くらいになっていました（金額はやや改変しています。また、支払い開始月が12月からとなっていたようです）。 それについて疑問に思ったこととして、健保組合時被扶養者がいたことにより一定期間は国保に変わったとしても保険料が大きく変わらないのではと想定していたにもかかわらず、このようなひどい上昇になっているのはなぜなのかと感じております。 そこで質問ですが、同30000円の金額は保険切り替えなどにより被扶養者の概念が反映されないで決まったものが送られてきたのでしょうか、あるいはそのような金額や制度などになっているのでしょうか。 なお、当該被保険者は現在も就業・収入は低所得等ではなく被扶養者の異動（転職等により被保険者になることなど）もないものとします。

労災について。 私は仕事中に軽い交通事故でむちうちになり現在労災で通院しています。 7月に事故り、会社は10月いっぱいで辞めます。滅茶苦茶大怪我をしたというほどではないのですが痛みは確実にあったし、だいぶいいのですが今もまだ治ったとはいえません。 会社は10月で退職なので、労災も当然使えなくなると思いますが、もし痛みが治ってなかったらどうなりますか？後遺障害的な何かしらの手続きはいりますか。 また、今回の事故は私は会社の車で後ろの席に座っていて運転手が別にいたのですが、ガードレールに車がかすかに接触（激突まではいかない）して起きました。 以前に私がプライベートでタクシーに乗っていたら横から飲酒運転の車がぶつかってきて相手の保険会社を通し通院し、最後は慰謝料を貰いましたが、今回の場合も慰謝料はもらえますか？私は本当に痛みがあり自律神経が狂ったせいか精神にもきてしまいかなり損害があります。通院の手間もあるし精神的苦痛もあるので貰えるなら貰いたいですがどうでしょうか。上司には、私が最初労災で通院したいと言ったら、金を取ろうとしてるんじゃないかとかなり失礼な事を言われました。そんな当たり屋のように仮病を使い、無い権利を不当に主張して金を貰う気なんか全くありません。私がプライベートで事故った時に慰謝料をもらったという話をしたからみたいです。しかしそれも当然正当にある権利で正当に貰っただけです。何もおかしいと思ってません。もし貰える場合の手続きも教えて下さい。

職場からの退職金や、ハローワークから失業保険みたいなのを貰うためのやり方を教えて下さい。貰えるそれ系のやつは全て貰いたいです。私は10年近く勤めた会社を今月いっぱいで退職します。経理課に行き就業規則を確認してもらうと退職金はあるとの事で、私の勤務年数だと基本給✖️3程度あるとの事です。次の就職についてですが、当然早くしないといけない気持ちもありますが、11月半ばに国家試験があるため、それまでは勉強に専念するために就職する気はありません。今は有給消化中で勉強に専念してます。なので、再就職は最速でも試験が終わってからすぐになります。 この際に、ハローワークから貰える失業保険？系のやつの貰える額や期間などを考慮して次の就職に向けて動きたいので、最長でどれくらいの期間貰えるか、どのような方法によりいくらくらいの額を貰えるかなどを知りたいです。また、これはハローワークにも直接聞くつもりでもありますが、ハローワークの職業訓練についても教えて下さい。 私の考えている今後のプランとしては、まず今とりたい資格が２つあります。一つは前述した11月のやつ（毎年11月に開催されている）で、次が来年の8月（毎年8月に開催されている）です。11月のやつに受からないと8月のやつの受験資格を得る事が出来ないので今焦って勉強していますが、正直受かる可能性は低いかなとは思っています（諦めてはないです） なので、もし11月の試験落ちたら、すぐに再就職し、ゆっくり勉強して来年11月にまた受けようと思います。その際の再就職するために、事務系の仕事に就きたいからパソコンのスキルだけ身につけたいのでハローワークでそのような学校があれば通ってからにしたいです。（そもそもそこまでしても就職出来るとは限らない、とゆうような話になると元も子もないので、自分でもそれは承知な上でやれる事はやろうという話ですのでその前提で読んでください） そのような職業訓練の学校はお金を貰いながら通えると聞きましたが、失業保険などと平行して貰えるのか、通う期間なども教えてほしいです。 探して、自分が希望するパソコンの訓練がもしなければ自分で本で勉強するなどしようと思っています。今は全く基礎レベルのパソコンスキルもないために、今入社しても仕事にらならないからです。再就職先の希望は、8月に受ける試験の資格に関する職場ですが、その資格がなくても補助スタッフとして入れるとゆうような求人をいくらか見つけたので受けてみようと考えています。基礎的なパソコンスキルは必要と応募資格に書いていました。 次に、11月の試験に受かった場合（結果発表は一月ですが、自己採点で合否はすぐ判断するつもりです）ですが、ハローワークから失業保険がもし長く貰えるなら、次の8月までにあまり勉強時間がないのもあり、何ヶ月だけかでもいいので勉強に専念できる時間が作れればいいなと思っています。 すぐに再就職する利点はすぐに給料が貰える事ですし、それをするかしないかはハローワークから貰えるお金の期間次第て感じです。 11月の試験に落ちたとしても、また次の年の11月やそのまた次の年の8月に向けた勉強など色々出来るので、どっちみちお金を貰えて勉強に専念できるならその時間を作りたいかもしれません。 失業保険など、失業した事により貰える手当に種類がもしあるならもらいたいの他にも教えてほしいです。また、働きながら（再就職して）は貰えないですよね？ 知識が全くなく文章もまとまりがなく申し訳ないですが、回答お願い致します 国民年金などの手続きについてはアドバイスを貰い、源泉徴収票などを参考にしながら今手続きを出来ています。他に、確定申告？など、よくわからないですが、退職した事により必要な手続きがあれば教えて下さい。それが、いつまで必要か（再就職するまで、など）も教えてほしいです。