老人ホーム・特養・福祉施設

今年で30歳になる男性（独身）です 以前より福祉・介護の仕事がしたいと思い、転職を考え、介護福祉士取得を目指そうと思ったのですが、同じ二年かけるなら准看護師を取った方が、給与面や待遇などでも有利なのでは？と思いました もちろんお金や待遇だけで仕事を選ぶわけではないのですが、介護福祉士の給与などを見る限りとても生活できるレベルではなく、迷っています 准看制度がいずれなくなる状況下で、正看を目指す方が将来的にはよいことも重々知ってはいますが、正看護学校のカリキュラムについていけるかどうかも自信がありませんし（准看護学校が楽だとは思いませんが）、希望としては病院勤務よりもお年よりの介護がしたい、ただ、介護福祉士では生活できそうにないのでそれなら！准看護資格を持っていたらどうだろう？といった少し歪んだ動機となります 求人を検索したところ、介護福祉士が初任給19万くらいのところ、准看護師なら23万くらいなので、それなら生活にも問題ないのでは？と思いました そんな中途半端な気持ちなら最初からするな！と言われそうですが… 介護と看護は別物であることは承知ですが、その間に立てるような准看護師という存在も施設において重宝されるのでは？男性で力仕事なども一応できるし…と思うのですがいかがでしょうか？ また、現実的に三十才で男性で准看護師で施設に就職などは可能と思われますか？ やはり女性・臨床経験を持ったベテラン・正看護師、の最低どれかの条件を満たさないと就職は難しいのでしょうか？ よろしくお願いします

うちの子は７ケ月の時、急性脳症になり３歳になった今でもまだ首も しっかりせず寝返りもできません。少しでも回復につながればと思い 障害をもった子にもスイミングを教えてくれる場を探しています。 現在栃木県に住んでいるのですが、近くで障害をもった子にもスイミングを教えてくれるところがありましたら教えてください。よろしくお願いします。

事情が、ありまして娘（小学校３年）を連れて主人と離婚しなくてはならない状況です。。。 身内もいなく、住む所＆職など何処にもありません！（アパート借りるにちても保証人になってくれる人などいません） 母子寮に、入るしかないのですが部屋の大きさは、畳一枚分ぐらいと聞きました。 パソコンはおろか携帯電話も使えませんよね。。。 無一文で、でなけらばならない場合は娘の食事はどうなるのでしょうか！？

訪問介護事業所の職員をしています。 ヘルパー１級の資格を持っている従業員が介護福祉士の資格取得を希望しており、その資格要件のことで教えてください。 その人は、１年半ほど前から登録ヘルパーとして、週２０時間程度働いていますが、介護福祉士資格を取得する場合、 【従業期間（資格の対象となる施設及び、職種での在職期間）が１０９５日以上、そのうち従業日数（実際に介護等の業務を行った日数。有給休暇・特別休暇・研修などにより実際に介護業務を行わなかった日数は除きます）が540日以上】 この資格要件について、【従業期間】とは、登録してから現在までの期間のことで、【従業日数】とは、仮に１日１回３０分の身体介護を週５回おこなった場合でも、５日と数えてもいいのでしょうか？ 登録していても、仕事がないこともあるので、仕事していない期間も【従業期間】というのかどうか、従事時間は要件の中にはないのか、いろいろ調べてみましたが、登録ヘルパーのことを書いてあるところを見つけられませんでした。 よろしくお願いします！

主人の両親が最近離婚しました。 三十数年の仮面夫婦でした。 共に再婚で私の主人と義妹は義母には義理の子供になります。 義妹は軽い脳性まひで高校進学はしていません。 ずっと引きこもりに近い状態です。 一度も社会に出た事がないため生活能力はゼロに等しいです。 他人とコミュニケーションが取れません。 頭の病気で身体障害者１級を持っているそうですが義父の死後の生活がいまから不安です。義父も７５歳を過ぎました。 私たち夫婦は隣の敷地内で生活していますが家庭環境がよくないためバラバラの家族です。全く行き来していません。 他人状態です。 義妹は過去に精神的障害もわずらったことがあり近所とトラブルも起こしています。 私たちの希望としては義父の死後は施設にずっと入れておきたいのです。その為の知識を今がつけたいのですが…。 まずはどんなことから始めたらいいのでしょうか？

　特養で働いています。８年目になりますが、来月から寮母主任になります。その施設によって違いがあると思いますが、寮母主任の日常業務への携わり方を教えて下さい。（オムツ交換をするとかしないとか。入浴介助や夜勤であるとか。）

福祉関係のお仕事をしておりますが　情報交換のために理学療法士のかたとお話し合いができる場というのはないでしょうか　またそういう方たちが集まる　勉強会などはありますか？宜しくお願いします。

保育士資格があると、保育園以外の児童福祉施設でも働くことができるそうですが、その中でも、児童養護施設での保育士はどんなことをしておられるのでしょうか？

ある会社が、知的障害者の施設に１００万円寄付したところ、自治体からの補助金が同額減額されたと聞きました。 補助金は一度減額されたら、二度と元に戻らない。 その会社はやむなく、その後も毎年毎年寄付をし続けたとのこと。 ウラはとっていません。 自治体の補助金は、どこもこのようなシステムになっているのでしょうか？ そうだとしたら、安易な寄付行為は考えものということになってしまいます。

義父（妻の父）についてなのですが。義父は現在アルコール依存症のためグループホームにて生活し、精神科にての治療、デイケアを行っています。 問題は２週間ほど前、ホーム内にて隠れて飲酒し、酔って他のホーム生活者に迷惑をかけたということで退去を求められました。市の福祉事務所に相談し、他のホームに移動ということになったのですが、受け入れ先が決まりません（満員２箇所、拒否一箇所）。質問なのですが、１、受け入れ先が無い場合どういった方向性になるのか？２、受け入れ先探しは現在の病院のケアマネージャーが探してくれているのですが、家族側で動いたほうがいいのか？ そういったことについて詳しい方の助言または詳しいサイト等を教えてもらえませんか？wam等は見ています。 妻がなかなか受け入れ先が決まらない現況に悩み、一昨日まで２日ほど夜中にリストカットで精神安定をもとめています（心療内科通院中）。今晩はおとなしく寝たので心配ないようですが・・・

保護施設って何ですか？ 何か参考になる回答やサイト、書籍があったら教えてください。

介護施設内に整体ルームやリフレクソロジールームやマッサージルームやリフレクソロジールームなどを設けてる所ってたくさんあるんですか？？

質問させていただきます。 行方不明になった人を探していますが、もしかしたら入院している可能性があります。 ただおそらく、お金はないですし、保険証も古いものしか持ってないので普通の病院での入院は無理だと思うのですが、そういった人のために生活保護があると聞きました。 本当にそういう病院もしくは施設はあるのでしょうか。 またそういった施設はどこに問い合わせればわかるのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。

私は老人保健施設に勤務しています。 この度、オープニングスタッフの募集がァリ採用され２ヶ月間働いていますが、立ち上げの経験がない為、疑問ばかりで辞めようかな・・と考えています・・。 最初の１ヶ月間は研修とは名ばかりでおもに施設内の掃除を毎日、何十名でしダラダラと過ぎていき・・。 利用者さんの入所が始まり１ヶ月ですがまだデイケアは起動していません。 私はデイケアでの採用という事でしたが、施設に短期で入所させた方をデイに通わせたいらしく・・。 それぞれ愚痴も出てきて辞める人も続出です。 おもに経験者が日々のリーダーになっているらしく（仲間内??）介護士同士のコミュニケションもバラバラで・・。 受け入れも何度も担当につく人・・毎日担当もつかず好きにして状態の人・・上司の考え方らしいですが、納得いかない事ばかり。 自分の今までしてきたやり方での介助なので、入浴介助なんて呼吸も合わす事なく大変疲れる環境です。 今まではこうしてきたって言う人がほとんどなのでその人その人で関わり方が全く違いサブにつくとカナリ疲れます。 まだ、はじまったばかりなので仕方ないのかなぁ・・とは思うのですが技術的な事も知識的な事も自分流でして・・と言うやり方に疑問が出てきました。 オープニングスタッフなのでベテランの方もいれば介護職がはじめての人もいます。 居宅しか経験のない人もいます。 経験のない人にはマニュアルがあった方が良いのでは??と言いましたがその都度わからなければ聞けば良い・・・なんで未経験の人を採用したの???誰が教えるの??と皆めんどくさそうで未経験の方は自然にやめていきました・・・。 いろんな事をチャレンジする為に前の施設をやめて立ち上げを楽しみにしてたのに１つにまとまらないイライラがあります。 利用者さんに対してこうしたい・・と発言しても『前の施設はそんな事していないから』と言われ『また前の施設かょ・・』と言いたくなります・・。 立ち上げてまだ月日も浅いのでこんなものですか??? 今、利用者さんは６名・・・明日２人入所予定です （認知＊一般＊ユニット合わせて全部で１００床の老健です） まだ常勤と夜勤の２交代制です。 愚痴になってしまいごめんなさい。 私はパワリハに興味がありリハビリの仕事が将来したいので老健をえらびました・・。

私の知人で熊本県大牟田市の方が居ます。お金はあるのですが、何とかこの大牟田市を盛り上げて大牟田の為にお金を使いたいそうです。 お金の規模はいくらでもかまいません。数百万でも、数千万でも。 例えば今大牟田市が困ってる事や、市でさえなかなか気とお金がまわらない等を何とかして力になりたいのです。 ○大牟田市の今一番困ってる事。 ○大牟田市に足りないもの。 ○大牟田市にこれがあれば助かると言うもの。 これを教えてください。宜しくお願い致します。

いつもお世話になってます。カテゴリー違いだったらすみません。 法律のカテに投稿しましたが反応がないのでこちらにお聞きします。 母が入っている有料老人ホームが経営悪化のため、他の介護事業者の支援を受ける事になりました。 とりあえず出て行けといわれなくてほっとしたのですが、また経営悪化しないかと不安です。 おそらくですが、この場合、支援に入る介護事業者と新たに入居契約書を交わすことになると思います。 その際、入居契約書の中で、また経営悪化した時、利用者の生活をある程度まで保障する一文を盛り込んでもらうという要請は実現可能でしょうか？ 例えば、「甲（提供会社）は乙（利用者）の生活をおびやかすことのないよう、乙の落ち着き先が見つかる便宜を図る義務を負う」というような文を入れてもらうようにはできないでしょうか。 それとも、そういう「規約」のようなものは大体法律で決められていて雛形が決まっており、変更は不可能なのでしょうか。 　 また、こういう時に利用者の権利を守るため、何かやっておくべきこと、知っておくべきことがあれば、ご助言お願いいたします。

児童養護施設で働かれている方おられますでしょうか。私は今、短大保育科の１年生で、施設実習をさせていただいています。今４日目が終わりお休みをいただいていますが、４日目になってくると、「この子は少し障害があるのだな。。」と思ったり、「この子は何かされてきたのかも」と思うことがあります。実習生は、外部から来た者で、一定期間が過ぎれば児童の前から姿を消します。だから、先生からはあまり児童の入所理由などは、教えていただいていません。でも、たった２週間弱の実習でも、子ども達の事を知った上で、普通に接していきたいのです。明日、担当の先生に質問しようと思っているのですが、、これは、迷惑というか。。困らせてしまうでしょうか。

デイサービスの職員としての心得やデイサービス利用者の方の介助をする際の注意点は何でしょうか？？？

近所に住む知り合いの人の家のポストに、老人ホームのチラシが入っていたのですが、そのチラシに同封されていた「○○だより」的な広告に、祖母の顔写真が使われていました。 写真は２枚で小さい写真と後ろ姿ですが、一応顔はわかります。 実は、祖母は去年に亡くなってて、退去時の手続きでちょっと施設とはトラブッていました。そんな時期だったので、少し不愉快です。 文句を言うだけの価値はあるでしょうか？

ある一人の日本人慰安婦の本を読んで、この施設の存在をしりました。 『かにた婦人の村』とは千葉にあるみたいですが、具体的にどういった施設なのでしょうか？ また、訪問してお話をお聞きすることは可能でしょうか？ ご存知の方がいましたらお願いいたします。