その他（ビジネス・キャリア）

友人がやっており、少し勧誘されたものの、実際どれくらい儲かっているのでしょうか？ ズバリの本音がなかなか聞けないので、よく分かりません。イベントなど楽しんではやっているようなのですが、それにも会費がかかっているようだし、自分自身がバイオコンクが格安で購入できるという話など、いろんな話をこんがらがって説明するので、実際のところよく分かりません。（それが手法なのでしょうけど。。） ・サンテックビオズの商売をやった場合にどれくらい儲けることが出来るのか。（一般的な人がやった場合） ・バイオコンクや商品自体は、どれくらいすごいものなのか？（ほんとに効果あるの？） ・イベントの会費はいくらくらいなのか。それは自分持ち？ それぞれ教えて頂けると幸いです。

システム開発会社である企業の保守を担当しています。 その企業の主にやり取りしている担当者はとにかく高圧的で、ちょっとした事で、ヒステリックになるので、電話がかかってくるだけでも、かなり憂鬱な気分になります。 「データが無いけど、消しただろ？」とか最初から、こちらを疑って問い合わせしてくるのも、気分が悪いですが、調べたら操作による削除であったり、こういう事が良くあります。しかも、それをお伝えしても、謝ってくる事もありません。 元々は、別のシステム会社が作ってたシステムで、作成途中で揉めて、その会社が撤退してしまってシステムの品質が悪く、その後も何社か開発に入ったそうですが、やはり揉めて最終的に私の会社が残機能の開発と保守を請け負うことになりました。 こういう経緯があり、お客様の会社的にもハラスメント気質なので、私としては、こういうのが初めてで、かなり戸惑ってます。精神的にきついので、退職しますが、今後、このようなカスハラ気質なお客様にはどう対応すべきでしょうか？ 私はハラスメントではないですが、裁判も経験がありますし、ボイスレコーダーも持ってるので、訴える事に抵抗はありません。

仕事でわからないことや迷ったとき、どのような聞き方したらいいですか？ 「こういう場合、このやり方でいいですか？」ときくと、「昨年はどうだったの？」とか「ほかの部署はどうやってるの？」 「え、こうやればいいんじゃないですか？違いますか？」 というように逆に聞かれてしまいます。前回の事例がないから、自分なりに考えて聞いてるわけで。 私は、他から質問受けた場合は、きかれたことであっていれば「はい、それでOKです」違えば「そうではなく、こうです」とズバリ答え、それが記載された箇所を印刷して「ここにそのように記載されているので」と根拠となる箇所を渡します。それで相手にも納得してもらえるし、ズバリ答えれば、要件も短時間で終わるので。 でも私の特定の上司（女性）と、もう一人の特定の同僚（女性）は、あいまいな答えか、逆に質問してくるので、時間ばかりとるのでこっそり他へ聞きにいってます。 私の質問するときの言葉が悪いのかなと思い、どういった言葉で上司に声かけたらいいでしょうか。

ある本を読んでいたら、大学教授で「研究をしたいのであって学生に教えるのはテキトー」とか、例えば医者でも新人医師の教育は自分はしたくない　みたいな そういう、「教えるのが嫌」という人もいるんだなと思ってなんだか不思議です

あると思いますか？ もう、老化現象を受け入れるだけでしょうか。

会社で、紺の無地に、小さな赤いワンポイントロゴの服を着ても大丈夫ですか？ 赤は避けた方が良いですか？

ChatGPTが凄い！とよく見ますが、別にインターネットの検索機能とそんなにたいして変わらない気がするのですが違いますか？

2023.3月末、12年勤務していた会社を退職しました。 会社からは12年勤務なので78万と書かれた書類を出されました。その際に ｢もし78万を超える金額が振り込まれた場合は会社に返金して下さい！｣と言われました。 その後、退職手続きを行いました。 中小企業退職金共済事業本部という所から振込通知のハガキが届き見たら 会社からは78万と言われていた金額よりも多く 80万振込と記載されてます。 項目を見ると 掛金月額5000円(納付日数147月) 増額項目に｢付加退職金｣22000円とあります。 これは何でしょうか？ この22000円はやはり返すお金なのでしょうか？ 他の質問を拝見した所、振り込まれた退職金は本人が受け取る金額なので返金しなくても良いと言うのを見ました。 初めての退職金なので良くわかりません。 どなたか分かりやすく説明よろしくお願いいたします。

契約書って意味で合っていますか？

ブラック体質の職場をブラックだと思わない人というのは 「会社が暴言や怒鳴り声を許しているのだから別によくない？」 「うちの会社は暴言や怒鳴り声が普通にあるけどだからどうした？」 という形で折り合いをつけて結果を出していたり… 「明日から挽回して周りの人達を見返してやる。今まで以上にやってやる！」という形で自分を厳しく追い込んでいく人達。とかが当てはまるのでしょうか？

社会科目であれば何とかなるかもしれないですが、特に数学とか理科はついていけなくなったら途中から訳がわからなくなる気がします 考えてみれば大学受験で高得点の人間を合格にする＝不合格の人間も必ずいるということなので学生のうちから弱肉強食の世界なんですかね

みんかぶと、Trading Economicsで米国小売売上高の数値が異なるのは何故でしょうか。 https://fx.minkabu.jp/indicators/US-RS https://tradingeconomics.com/united-states/retail-sales 情報元のCensus局のデータ（Retail and Food Services, total）と比較したところ、Trading Economicsと一致しましたが、みんかぶと一致するものは見つけられませんでした。 https://www.census.gov/retail/marts/www/timeseries.html

会社で定期昇給に関する発表がありました。 今年度と去年度の情報が載っており、 それによると、昇給率(額)は昨年度よりも上昇しているのですが、ベースアップは2年とも「なし」となっておりました。 これってどう考えたらいいのでしょうか？ 入社時に昇給のシステム(規定)や金額の一覧を人事から教えてもらいました。 その時には 「だいたい評価の平均はこれくらいで、そうなると昇給はこれくらいです。」 と聞かされました。 去年度の昇給額を見てみると聞いていた額よりも低くなっているのです。 人事から教えてもらったこと、規定、去年度の昇給額が全然合わなくてよく分からなくなっているのです。 結局、2年目の人も去年よりは昇給額は上がるのでしょうか？

日頃から読書して自分の頭で考える人やいわゆる高学歴の人って、難しい用語をたくさん知っていたり文章の作り方が上手いと思うのですが、喋りの上手さで「この人、頭いいな」となるものなのでしょうか？ 知識量だけあっても人前で喋る経験が無い人だったら平均的な人と同じなのでしょうか。

大学受験で言えば難関大学を目指さず平均的な大学で上位、職場で言えば難関資格を目指さないとか誰でもできる仕事を選ぶとか 意味あると思いますか？

採用通知を4月5日にいただきました。急いでいるようで2日後には返信して欲しいとの内容でした。 その中の採用通知書に4月13日に9時までに総務課に出社して欲しい旨が記載されていました。 詳しい記載(入社式などの)がなかったので確認の電話をいれました。内定式(声が小さくて聞きとりにくかったのですが、こう聞こえました)と研修があるのでスーツで来てもらえますかとの返事でした。 4月6日から喉痛やダルさがあり、7日に内科受診しコロナの抗原とpcr、インフルエンザの検査をし、抗原とインフルエンザは陰性でpcrは結果待ちです。 現在、咳がひどく喘息(喘鳴)もでています。 この状況のままなら出席するほうが迷惑になると思います。(コロナの結果もありますし) もう少し様子を見て欠席の相談をするか早めに相談するのがいいのか悩んでいます。 やはり、体調管理ができていないと判断され印象もよくないと思われますか。すごく気が重たい毎日を過ごしています。お忙しいと思いますが宜しくお願いします。

アイドル名を検索したら同姓同名の似ても似つかぬラブドールがヒットして興味を持ちました。 科学技術とかIT技術とかの影響か、かなり進化していました。 職人かなにかが作っているのでしょうか？ 求人でも見た事がありません。 ラブドールの営業とか技術者とかいると思うのですが。

会社設立をして会社経由で仕事をしたほうが信頼度などはあるとは思いますが、1人で個人事業主として仕事をするのでは全然違うのでしょうか？ 会社を設立したほうが税金面などが多少楽というぐらいですか？ 個人事業主の場合、活動範囲に限界がある、信頼度も低い、仕事を依頼して大丈夫なのかと思われるとかそういうデメリットも当然あるのでしょうか？

なんでこんな場所に似つかわしくない人間がいる場合座ってるだけでお金もらえる場合があるて本当ですかよろしくお願いします。m(_ _)m

給料日が20日締めの会社を退職する場合、 20日で辞めるのと月末で辞めるのでは どんな違いが出てくるでしょうか？ 定年後の再雇用者ですが 社会保険と厚生年金に加入しています。 今月20日に退職届を出しそびれたので1ヶ月延ばすか 今月末に退職届を出して来月末に辞めるか迷っています。 アドバイスよろしくお願いいたします。