これって社長の趣味面接でしょうか？

質問

うちの会社のことです。
法律系のサムライ業事務所です。様々な士業を募集していて様々な士業がいるところです。私はここで働いています。正社員が主ですがバ
イトも募集しているし学生でサムライ業資格もっていてバイトに来ている子もいます。
週3休みでアニバーサリー休暇あり忌引き休暇育児休暇等あり、ペット専用休暇(年に3日まであり)年休1年間20日あり、各種年金保険加入あり、交通費は全額支給または家賃補助７万までのどちらか選べると福利厚生はかなりいいです。
職場の環境も風通しもよく社長も優しいです。
面接に6人来て3人合格しましたがこれって趣味面接でしょうか？③の人はブサイクだったら落とされていたのでしょうか？

社長(28歳独身女性)が行う採用面接に同席した時のことです。

①27歳女性。東京にある国立大卒後5年間国際線CAとして働く。行政書士と社労士持ち。独身子なし。
②28歳女性。地方の国立大学工学部卒後6年半情報関係の研究開発職に携わる。弁理士と税理士と測量士と土地家屋調査士持ち。プログラミング完璧。独身子なし。
③28歳男性。関西の有名私立大学国際経営学部卒後大手証券会社に就職。学生時代イギリスに留学歴あり。4年ほど働いて地方のベンチャー企業へ転職。サムライ業資格は特になし。独身子なし。
④27歳女性。地方の公立大学経済学部卒後国税局(税務署)で5年間働く。簿記一級等合格している。サムライ業は特になしだが税理士を取るにあたり科目免除はある可能性はあり。独身子なし。
⑤28歳女性。地方の私立芸術大学卒後東京へ出て事務職など転職を5回ほど繰り返す。資格は何も持っていない。強いて言うなら大卒であることが強み。独身子なし。
⑥27歳女性。高卒後すぐ家庭に入ったため職歴なし。未就学児2人と小学校低学年1人の3人の子持ち。国家資格は何も持っていない。
この中で採用されたのが、①、②、③でした。④、⑤、⑥は不採用です。
資格保有者は資格もってるものの全員未経験です。
④の方が③より税理士とか会計士になれそうだし元国税局勤務の人なのになぜ④を落として③を採用したんだろうと不思議です。
うちはアンチ公務員系の事務所なのでそれが原因でしょうか？社長が公務員大嫌いで辞めさせたり休職に追い込んだりを社長だけでなく他のスタッフもやっています。
社長本人には聞きにくいです。
面接が終わってから「③の人かっこよかったー」と言ってました。社長より1歳年下です。

面接時は、①と②の人には態度がよくその場で労働条件を提示、いつからが都合がいいかきいて、「もう採用決定ですので、〇日に口座、印鑑、筆記具など持ってきてください」「同日に必要な備品を私と一緒に選びに行きます。全て私が払います。好きなの選んでいいですよ。」とにこやかに言っていて、②の人のことは特に気に入っていた様子です。①の人は元CAなだけあってさすが美人でしたが、②の人もかなり可愛かったです。どちらもそこらへんの下手な芸能人なんかより綺麗な人でした。
そして③の人にも態度はよく、答えに困るだろう質問は一切せず、何語が話せるか、海外に書類を出したり外国人を相手にすることもあるから外国語話せる人がいると助かるんだけど採用出すからうちで働いてもらえると嬉しいなーと言っていました。そして、都合のいい日を決めて、印鑑や口座番号や筆記具を持ってきてくださいと説明した後、飲み放題のドリンクサーバーがあるので自由に使ってください、私からマグカッププレゼント、希望者には昼食支給、私の気分によってはおやつを買ってくるのでおやつタイムや休憩時間に食べてもいいし持って帰ってもいいです、必要な備品は初日に私と選びに行きましょう。と説明していました。
④、⑤、⑥には冷たく厳しくて、上記３人とはうってかわった態度で、④には「あんたさ、学生時代とか前職場で先生や上司に対してイエスマンだったでしょ。はいはい言うて成績や推薦貰ってたタイプでしょ。はぁ…。あんた使えなさそうね。それに前職公務員？うちの職場耐えれねーだろ。公務員って本当民間舐めてるわ。性格に裏表あってヨソでいい顔してコソコソ悪さするやつ嫌いなんだよな。もうあんた不採用決定だから帰っていいよ。堂々とできねーだろどうせ。」と帰し、⑤には「あんた大卒の肩書きが欲しかっただけでしょ。チッ！応えろよ。おい。もういいわ。お前不採用。帰れ」と言って帰し、⑥には失笑しながら「よくうちに来ようと思ったね（笑）どこからそんな自信でてくんの？」といい、「あんたみたいなやつ1番要らないから。もう帰って」と言って帰していました。
社長は普段の仕事では普通に優しく社員思いで辞める人もいないのですが、おべっかつかったり裏表があって堂々と出てこれない人種や群れる女が嫌いです。あと④と⑤と⑥は①②に比べるとかなりブスでした。
顔にランクをつけるのはあまり好きではありませんが、①は上の上、②は上の中くらいですが、④は下の下の中、⑤は下の上の中、⑥は下の上の上くらいです。
やはりこれって社長の趣味面接でしょうか？社長の気に入った可愛い子やかっこいい人、好みのタイプをその場で採用する趣味面接でしょうか？
もし③がブサイクでデブだったら不採用にいなってた可能性はかなり高いですかね？顔がタイプだったから資格なしでも採用になった可能性はありますか？

回答No.8

sakura-333

書類選考はないんですね。
同等であれば顔で決めることもあるかもしれませんが、公務員嫌いもあるんじゃないですか？
どこまでが事実か知りませんが、自分で採用しておきながら追い込んで辞めさせるあたり、職場の雰囲気の悪さと嫌な性格が出ていますね。
好き嫌いと決め付けの激しさで、優しくされている人には二面性に映りそうです。
それとも教祖みたいな存在なのでしょうか？

回答No.7

dell_OK

サムライ業って言うんですね、初耳で勉強になりました。
３の人がブサイクでも落とされてはいなかったような気がします。
趣味面接の意味がわかりませんが、社長の趣味で面接して楽しんでるってことでしょうかね。
４、５、６の人に対する言葉は、この人たちが二度とこの業界への就職希望を持たないよう、厳しく放ったのかも知れませんね。
社長が恨まれるだけで、この業界に間違った人が入らなくなるのを防げるのなら、それでよかったのかも知れません。

回答No.6

ミッタン（@michiyo19750208）

これが本当だとしたら、かなりイキってる社長ですね

ちなみに離職率はどのぐらいか分かりますか？

回答No.5

mt_mh

書かれていることが「ホントのこと」としたらですが、

それをこのようなところに公開していいんですか？

回答No.4

KZ1105A1

28独身女性と云えど、一応は経営者である以上、そんな容姿、顔での単純な選択ではないとは思います。
彼女なりの基準があったのでしょう。

まぁ６人のここででの情報だけなら、123の選択は有る意味正解です。
これがそこそこの年配男性経営者なら、又、違った選択枝になったかも知れませんね。
資格、即戦力も重要ですが、人間性という点での見方は、28では未だ出来ません。
２～３年視ていれば、私の回答は「ナルホド！」と思うはずです。

回答No.3

SPS700

「趣味面接」とは何かわかりませんが、社長さんが出席した面接でしょう。

回答No.2

tzd78886

公表するわけがないので、本当のところはわかりません。私が昔在籍していた会社は常務の趣味に合う女性を採用していたという噂でしたし、堤康次郎がトップにいた頃の西武は採用した女性社員は全て堤の愛人候補だったといわれています。

回答No.1

Granpa1969

見た目で選考する場合は、大手でもあり得ます。
ただ、それだけでは無い感じもしましたよ。

私が社長なら・・・
下記理由でそもそも④～⑥の方とは面接さえもしなかったでしょう。

④の方は、国税局と言っても国家一般ちゃいますか？
　ノンキャリは定型事務中心ですから即戦力にはなりません。
　法務局の登記官だったら役に立ちますので取ったでしょうね。
⑤の方は、短期間で転職しすぎ。単純計算で1年も持たない。
　こらえ性が無いのはバレバレですよ。
　資格も無いし、資格取得まで我慢できる訳無いですよね。
⑥の方は、情報漏洩とかに疎そうで怖いですね。