勤務中に雑談しなければいけないのか

質問

入社１２年目です。

最近フリーアドレスになったのですが、といっても毎日席を抽選する形でだれが近所に来るかわかりません。

隣に５０代後半くらいで、正直出世コースではない感じのおじさんがきましたが、定時までもうすぐという時間になって話しかけてきました。

「なんかずっとディスプレイ見ている感じで、息が詰まらないか？俺なんかだと周りの人に話しかけたりしながら仕事しているんだけど。遠慮なく話しかけてもいいんだよ？他の人もむすっとしているかもしれないけど話かけたら気軽に答えてくれるよ。
なんか凄い、話しかけるなオーラも漂っているんだけど」

とのことでした。

私がもともと会社員、社会生活に向いていない性格ということもありますが、会社に恨みをもっており必要最低限の関わりしかしたくない、プライベートを共有したくないという近年の私の方針もあり、近所に誰が来ようが雑談などしたくないというのが本音です。

会社員としては、雑談もしなければいけないのでしょうか。

皆さんはどうされていますか。よろしくお願いします。

回答No.1

noname#255857 · ベストアンサー

会社に恨みがあっても、その人にその代償を
払わせるのも筋違いな気がします。
自分さえ良ければいいかもですが、周りの人が
それで居づらくなってるならある程度コミュニケーションを
取るのも良き社会人としての責務だとは思います。
悪とまでは言いませんが、ご自身が良き社会人として
振る舞ってない自覚はあるのでは。
改善する必要は有りませんが、それにより受ける評価は
甘んじて受ける覚悟はいると思います。

＞正直出世コースではない感じのおじさんがきましたが
今の状況で出世コースに質問者さんが乗れるのでしょうか？
であれば貴方の未来の姿かもしれませんよ。
若い人を気遣って話しかけてくれる分、貴方より進んでるとは
思いますが...。
その人は自分が話したいから、息が詰まるからだけで
言ってくれたのではなく、貴方のこれからの事まで
考えて諫言してくれたんじゃないですかね？
余計なお世話と取るなら、まぁそこまでですけど。

お礼

ありがとうございました

回答No.2

yaasan

別に好きにすればよいと思いますが、恨みのある会社に勤め続けるのは精神衛生上よろしくないように思いますけどね。

お礼

ありがとうございました