新卒社会人ですが仕事を辞めたい

質問

新卒社会人です
もう既に仕事辞めたいです…。
仕事は外回り営業です。
最初は楽しかったですし、ある1人の上司と仕事組むことにならなければ仕事自体は楽しいです…。
直属の上司は優しいですが、直属の上司は他の仕事を頼まれたので外回りで一緒に行くことはないです。
私とよく一緒に外回りに行く上司と折り合いが悪いです。一緒に入るたびに
「もう辞めたら？転職は悪じゃない、この時期に結果出せないならもうここにいても辛いだけだから辞めた方がいい」
って言われてしまいます。

この前は外回り先に行く時、上司だけ先に電車に乗ってしまい連絡はつきましたが慌てました。

辞めたい理由を箇条書きすると
・よく関わる上司と反りが合わない
・コロナ禍、緊急事態宣言が出て3週間仕事が止まったことがあり不安定である
・個人事業主という契約で、業務委託なので固定給がなく生活が不安定
・他にやりたいと思う仕事があるが、営業職の募集で入ったので異動できない

という感じです。

直属の上司から入りたてよりは伸びてきてると言われますが、あまり結果も出せていないし辛いです。

もう辞めた方がいいですかね？
コメントお願いします。

回答No.6

habataki6

会社員でも、している事は個人事業主みたいな人は、一般的には
エリ－トみたいな優秀な人がほとんどです、ですから上司から
ノルマを終えれば、何していたとしても、誰からも干渉されま
せん、自分で仕事を探してきて、どこかの職場の役にたつ事で、
お仕事が評価されていきます。

＜・よく関わる上司と反りが合わない
それが気になるのなら、どこの会社でも勤まりません、
対等な関係では無いので、命令与えられれば終わるまで
成果だす事がノルマといいます、もちろん残業してもい
いいし、徹夜もする覚悟でないと達成はできません。

回答No.5

chiychiy

こんにちは

＞・個人事業主という契約で、業務委託なので固定給がなく生活が不安定

新卒でこんな条件の悪いところに
よく就職しましたね。
というのが本音です。
何もできない０の社会人が飛び込む世界ではないでしょう。

もしかして保険関連ですか？

それはともかくこういう契約では他の部署へ移るような考えは
会社にはないのだと思います。

推測ですが、上司が優しい飴、同行上司が厳しい鞭
これであなたが続けられるか試している可能性もあります。

優しくするのは、あなたを持ち上げるためではないと思います。

まあ、一度その上司に相談してみてください。

もしも保険等身近にあるものを扱っている会社なら
家族親族知人友人をターゲットにするための新入社員です。

会社周りで販売するようなものであれば、
あなたが相手と上手く合わせられることを（若いというメリット）
期待してのことだと思います。

辞めるも辞めないのも自由ですが
あなたの身になり糧にならないことを続けていても
これから先転職す時に困ると思いますので
よく考えてご自身の意志で決められてくださいね。

一つ言えることは
辛いことはどこにでもあるし、そういう人も何処にでも
いる可能性もあります。
でも、会社はいくらでもありますから
悲観しないで頑張ってください。

お礼

保険関連の仕事ではないです。
詳しく話すと会社名バレると思うので詳しくは言えません。
新卒で、内定もらったところが10月入社って約束だったので4月から働けるところがいいと思って今の会社に就職しました。

回答No.4

SPIKE-NLOS

どうしても我慢できないのであれば自己責任で。
営業職は辛いものです。石の上にも三年。我慢すれば慣れるかもしれません。人間関係が上手く構築できない人はどこに行っても同じです。
置かれた場所で咲けば良いのではないのでしょうか？もう１年頑張ってみてどうしてもダメだと思えば、次の転職場所を見つけてからやめてください。見つからないうちから辞めないように。もしくは人事部にお話しして、配置換えを依頼する。NGならやめる。
いずれにせよ、次の会社に合格してから考える事でしょう。
転職先が見つからないうちから辞めたら勿体ないと後で後悔するはずです。辛抱したほうが私は良いと思いますけどね。

回答No.3

kon555

楽しい楽しくないは別として「個人事業主という契約」「3週間仕事が止まったことがあり」というのはちょっと気になります。
　本来というか、雇用主は労働者に対して色々と義務があります。勝手に給料を下げる事は出来ませんし、解雇するにも色々と制限があります。
　しかし貴方が個人事業主であるなら、形としては会社対会社になりますから、そうした義務や制限は一切ありません。
　あえて言うなら、使い潰すための典型的な形態なんですよね。
　貴方がそうした形態のメリット・デメリットを把握した上で選んでいるならいいのですが、質問文を読む限りはそういうわけではないようですし・・・。

　あとは件の上司の「この時期に結果出せないなら」という発言も、新卒社会人というなら入社後三か月の人間に対しての発言ではないですね。そうした方が上の役職に昇進していると言う事も、会社全体のスタンスを表しているように思います。
　最終的に決めるのは貴方自身ですし、今回書かれた限定的な内容からの判断ですが、私としては早期の転職をオススメはしますね。

回答No.2

rikimatu

辞める辞めないは質問者さん次第です。頑張れるのなら続けたほうがいいですし無理なら辞めたほうがいいです。
正し、どこに行ってもそりの合わない人もいる（おかしな人も含めて）
あまり結果も出せていないというのもつらいというのも分からないでもないですが新卒なら4ヶ月位でなら他の所に行ってもつらいだけだと思いますよ。

回答No.1

q4330

辞めたいと思うなら辞めましょう。
あなたの人生です、他人の言葉でなく自分の意志で決定してください。