緊急事態宣言が９日から発令されたら会社は休みに？

質問

緊急事態宣言になった場合、会社都合の自宅待機となり
賃金を支給されながら、自宅で研鑽を詰むか仕事をするか
など自宅待機になる可能性はあるでしょうか？

前回の緊急事態宣言のときは１ヶ月ほど自宅待機になり
所得は保証され休みになりました。(´・ω・`)

今回は世間の企業というのは概ねどのような対応になりそうなのでしょうか？

(´・ω・`)

回答No.1

中京区 桑原町（@a4330） · ベストアンサー

会社により色々ですね。
私の弟はの職場は東京にありますが昨年は5月～12月の間に会社に行ったのは数日、10日に満たないそうです。
自宅待機ではなく、自宅での勤務です。
宣言の有無に関係なく今年も続くようです。

お礼

回答ありがとうございます。
(´ε｀ )

自分が勤めている会社も正社員と一部の契約社員は
在宅勤務をしていますが、

自分の部署は正社員のみのローテーション制での実施のため

障害者雇用の契約社員の自分は基本的に
緊急事態宣言時の自粛期間の１ヶ月以外は

会社に出社しての勤務となりました。

(´・ω・`)　こんなこといっちゃだめなんですけど、

時給制の契約社員にとって自粛期間で
所得保障されて休みというのはあるいみでは、、、

(´・ω・`)　いえなんでもないです。