新入社員の教育・指導について

質問

当方、会社員です。数ヶ月前に新入社員が入社しましたが、その社員の指導についてアドバイスを頂きたいです。
その新入社員ですが、こちらが近寄っていくと、バシャと慌てたようにノートパソコンの画面を閉じます。こちらとしてはあまり気持ちの良いものではありません。また時々、見られてはいけないような感じで、画面を前倒しにしてPCの打込みをしております。マナー的に近づいた際、パソコンの画面を締めるという行為は、マナー的に問題ないのでしょうか？一方前倒しについては、問題があるように思います。
後、気になるのは時折、扇子で仰ぐことです。やはり見ている方にとっては、年配の多い職場柄、控えた方が良いと思います。
部下の指導は初めて故、まだまだ分からないことがたくさんあります。一般的な考え方、マナー等ご教示頂けますでしょうか。

回答No.5

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

年配の人が多いからセンスで仰ぐのはだめ？
という風習が判りませんが
コロナだから菌を飛ばさないとかそういう配慮ですか？
理由を明確に述べて、その人に伝えたほうがいいと思います。

パソコンの件でも一度
今は何をしていますか？
見せてください
と言っても構わないと思います。

新入社員なのか？中途採用なのか判りませんが
全くの社会人初めてなようでしたら
会社での振舞い等研修を受けていなければ
判らないことだらけだと思います。

会社は遊ぶところではないという意識が
欠如しているので、あなたが通ったときに
バツが悪くなり隠しているような気がします。

毎回同じことをするようでしたら
確実にそうだと思います。

注意されないから続けているのであれば
一度咎める行為も本人のためだと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。確かに普段の様子を見ていると、社会人としての姿勢が欠如しているように見受けられます。パソコンの件は見せてもらうようにしたいと思います。

回答No.4

sutorama

数ヶ月前というと中途なのでしょうか？それとも研修期間がコロナ禍で長く、配属が遅かった？

これらの情報によっては回答が変わってくると思います

また、その新入社員の教育と指導の担当があなたであることを周知されているのでしょうか？

どうも、そこらへんも曖昧な気がします

回答No.3

noname#252298

見た目というのは大事ですよね。評価にもつながるでしょう。
お察しします。
周りを気にしていない。気にならないのでしょうね。

私はエンジニアリング系の会社なので、画面を見ながら話したり指示をすることが多く画面を閉じられたら正直仕事になりません。自信の表れでしょうしプロとしての意識を持ってほしいので理由を聞いてアドバイスします。客先でもそうするのか、客先が見ていたらどういった気持ちになるか。とかですね。
実際の業務がＰＣにどれだけ依存されているか、もあるかも知れません。ただ打つだけなら余計な事も考えるでしょうし、違うことを始める人も居るでしょう。という事は仕事量が少ないのかもしれません。
与えすぎると今度は別の問題も出てきますので与え方を上手く制御できるリーダーの存在が必要になってきます。
コミュニケーションを多くとり、話を聞いてアドバイスをしてフォローをしていけば仕事への姿勢も変わってくるかもしれませんね。
下から声は上がってきません。上からコミュニケーションをとるしかないので、先輩方も見ているだけ感じているだけでは伝わらないと思います。

入社時に中途採用者でも教育期間を設け、実業務の内容でなく社会人としてのルール、マナーなどの教育をなさってみてはどうでしょうか。会社の業務姿勢を伝えるでも良いですね。
悪い実例を蓄積していけば、教育材料としての引き出しも年々増えてきますし内容の濃い教育材料となるのではないでしょうか。
うちは会社が若いので、自分たちが手探りでどうやって若手を育てるかを考えてやっているので言えることだけど、大きい会社ではどうなんでしょうね。他の意見を私も聞きたいですｗ

回答No.2

saltmax

＞その新入社員ですが、こちらが近寄っていくと、バシャと慌てたようにノートパソコンの画面を閉じます。

後ろめたいことがあるからではないでしょうか。
問題ない職務ならそんなことはしないでしょう。
本人の目の前でログ解析したらいいと思いますが。
会社のPCなんでしょう？
ここに投稿していたりして。

＞気になるのは時折、扇子で仰ぐことです。

うちわや携帯扇風機ならいいのか？
それって暇だってことでしょう。
お前暇なのかって仕事を命ずればいいのでは。

お礼

ありがとうございます。会社のPCなので確認することも考えます。

回答No.1

hiro_1116

さすがに仕事中に仕事と関係ないことをやっている訳では無いでしょうから、何か貴方に見られたくない理由があるのではないでしょうか。何か心当たりはありませんか？
画面を見ると必ず何か助言して、それが新入社員にとって心地よく無いとか。
ご質問を読む限り、新入社員が貴方に何でも見てもらって、相談したいという関係が築けていないような印象を受けました。

扇子の件はよく分りませんが、職場に私物の扇子を持ち込んで使うことは特に問題ないのですね？そうであれば、室温が新入社員からみると高すぎると感じているのかもしれませんし、気分転換的な癖なのかもしれません。私の学生時代の友達には一年中扇子を持ち歩いていて、考え事で頭を冷やしたいときに扇いでいました。

お礼

ありがとうございます。やはりコミュニケーションが大事ですね。隠しているので仕事に関係しているかどうかは確認出来ませんが、先ずは関係構築に努めます。