男性上司の女性部下への接し方

質問

20代後半独身女性です。
私には8つ年上の独身男性上司がいます。
一緒に働くこと約6年ですが、上司が持ち上がりで責任者になって約5年、先輩の退職や異動があり、私が2番手になってから約2年の関係です。

これだけ一緒に働いてきて、お互いのことを分かっているとは思うのですが、どうも上司の自分の扱い方というか接し方が変なのです。
言葉にするには難しいですが、それは他に一緒に働いてきている主婦のパートさんにもすごく納得されるくらいです。
少し年の離れてる女の子だからどう接していいか分かんないんじゃないの？とは言われます。

男性上司の皆様、やはり女性部下と接するのは難しいでしょうか。

回答No.3

Granpa1969

さすが主婦の目（笑）
ほぼ正解だと思います。
ただ、「何を気にして」困っているのかまでは文章中では断言できないので。
可能性を色々挙げてみますね。

・パートさんの曲解した噂は極力避けたい
・最近次々言葉が出て来る✖✖ハラに該当したくない
・退職とか言われたくない・・・などなど。

まぁ、結局のところ。
「質問者さまのことが判っているようでホンマなのか自信がない」
のでしょうね。

回答No.2

kon555

ちょうど貴方の上司と同程度の年齢で、貴方と同年齢程度の女性の部下がいます。その経験から言うと、やはりそれなりの難しさはありますね。
　もちろん、性別以上に個人の能力や資質、性格の相性などの方が重要なのですが、比較論で言うなら、同性の部下の方が楽なのはたしかです。

　端的に言うなら、男性の場合、女性、特に部下の女性に「セクハラをされた！」と叫ばれるだけでほぼ抵抗できないんですね。それが事実かどうか、勘違いか否かはほぼ無関係です。これは非常に大きい要素です。
　また、あまり距離感を縮めすぎると周囲の目も気になります。これは変な意味ではなく、例えば上司に「君は〇〇さんがお気に入りだから」とでも思われてしまうと、適正な指導や人事考査を行っていてもバイアスがかかって見られてしまう事になります。

　しかし円滑な業務のためには、ある程度フランクなコミュニケーションも重要で、気軽に話せる程度の間柄の方が都合がいいのも確か・・・などと、色々と(無駄に)気を回すことが多いです。

回答No.1

noname#245158

凄く難しいです今、現在もそうです、強烈に言うと女性はアトアト引きずります、泣きます、泣いた時点で、もう次に進みません、それが分かっているので、１線を越えて言う事はありません、男同士の上下関係は、部下は育ちます、男上司、女部下は、育ちません