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職場にて・・・責めてる???

お世話になってます。28歳のOLです。 職場では週1回、男性と2人で 会社での当番を行います。 (掃除や、朝の会社の冷房調節など5分くらいの作業) 私のペアの男性(部署が違うので普段は会話なし)は 多忙でよく当番に参加できなかったり 当番そのものを忘れたりしてます。 なので私は度々、彼の分もやっています。 それは全然良いのです。 問題はその後の男性の対応です。 真剣に「本当にスミマセン」とか言ってきます。 たかが5分の当番をやってあげたくらいで 大げさな。しかもその言い方が嫌なんです。 謝罪というより、あてつけのように あやまってきます。暗~い表情と声で。 まるで私が彼が当番をやらないことを 責めたかのように・・・。 (責めた覚えなどない) また、会社にいるときなどはメチャメチャ大げさに 「このくらい私がやりますから!!!」とか 言ってきます。 かなりウザい。 どうすれば、自然になれるのでしょう? 明るく話し掛けてみても暖簾に腕押し状態です・・・。 皆さん良きアドバイスをお願いします!

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回答No.1

puribooさん、こんにちは。 会社で、ペアで空調などの設定など朝にする仕事があるんですね。 ペアの男性は、よく仕事を忘れたりして、puribooさん一人でやることになる、ということです。 >なので私は度々、彼の分もやっています。 それは全然良いのです。 >問題はその後の男性の対応です。 >真剣に「本当にスミマセン」とか言ってきます。 たかが5分の当番をやってあげたくらいで 大げさな。しかもその言い方が嫌なんです。 謝罪というより、あてつけのように puribooさんとしては、彼の分も一人ですることは、全然問題じゃないんですね。 むしろ、その後わざとらしく、申し訳なさそうに謝ってこられるのが、うっとおしいということですね。 >まるで私が彼が当番をやらないことを 責めたかのように・・・。 (責めた覚えなどない) これは、もちろん彼も、責められと感じるから謝っているのではないと思います。 彼自身の自己満足のためだと思います。 「ここで、すごく申し訳なさそうにしなければ、自分がひどい人間だということになってしまう」 と思っているのではないでしょうか。 また、申し訳なさそうに謝るほうが、心証がよいと思っているのでしょう。 もし、puribooさんが、それを不快だと感じておられるなら、 そのようにハッキリ彼に伝えてあげたほうがいいと思います。 ものすごく申し訳なさそうにされたら、 「あのね、いつもすごく謝ってくれるんだけど、もういいから。  そんなに申し訳なさそうにされたら、かえって気持ち悪いし。  別に何とも思っていませんから、もう普通にしてくれません?」 って言ってみてはどうでしょう。 それくらい、ハッキリ言わないと、この人には伝わらない気がします。 根性、根性で前向きな姿勢を見せることが、いいことだと思っているようなので・・ >また、会社にいるときなどはメチャメチャ大げさに 「このくらい私がやりますから!!!」とか 言ってきます。 こういうときも、 「○○さん、声でかいですよ。  そんな大声で言わなくっても聞こえていますから」 とか 「元気がいいのは、いいんですが、ちょっと力みすぎですよ~。  そんなに気合入れるほどのことじゃないですから。大丈夫ですよ!」 って、ちくっと言ってみてはどうでしょう。 ご参考になればうれしいです。

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回答No.7

行為だけを見れば、例え5分の当番でも、自分が迷惑をかけたことに対して一言詫びる事自体は社会人として当然かと思いますし、自分の仕事を「私がやりますから」というのもまあ当然かなと思います。 つまる所、あなたは相手の行為そのものではなく言い方から不快になられているのだと思われますが、この「あいつの言い方あてつけ臭い」というのはかなり当てにならないものであるような気がします。 本人が嫌がられていることに気付いていないようなことも、相手の何かしらに不快感を持つ方が見れば好意的に解釈することは難しいでしょう。 その人が他の人に対しても同様の態度を取っているなら悪気なしという事で、もう気にしないでスルーをお勧めします。そういう性格です。性格改造してもっと人に好かれる人間にしてやろうと思う価値のない相手である場合は放っておきましょう。 もし万が一あなただけにそのような態度を取っているとしたら、他の方のアドバイスのようにさりげないイヤミから徹底抗戦まで、思う存分やっつけてやるとよいかと思われます。 老婆心ながら、その相手が前者の、あなたとはちょっと相容れない性格であるのだとしたら、あなたがその方の何気ない行為に不快感を覚えているのと同様、逆にあなたが明るくコミュニケーションをとろうとしていることも、何かの嫌味なのか?と思われている可能性がありますよ。

puriboo
質問者

お礼

☆☆☆☆☆皆様へ☆☆☆☆☆☆ 沢山の方から回答をいただいありがとうございます! 今回は諸事情によりこちらで お礼を一括させていただきます。 皆さんからのアドバイスをもとに 考えた結論としましては 来週の当番の時もそうだったら 明るく&軽く、言ってみようと思います。 皆さん、回答ありがとうございました。 これからもよろしくお願い致します。

noname#44083
noname#44083
回答No.6

他にも直属の上司とかに、注意されてる事ないですかね。 掃除の件にしても、仕事上ならいいけど、忘れてしまうのは、よくないですから。他にも、ありそうですよね。 なんか、度々、そういった事や態度で、常々叱られてたりするのかなーと思いました。 一言いうとしたら、「謝られるよりお礼言われた方がうれしいよ」とか。 「このくらい私がやりますから!!!」 ・・・上司に、これくらいやれよーって怒られてませんかね、この人。 本当に気にさわるでしょうが、性格上簡単には直らなさそうですね。 気にしないが、一番なんですが。 他に被害者(?)が、いるかもしれません。 信頼できそうな方がいれば、相談してみてはどうでしょうか。

  • nyucchan
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回答No.5

アドバイスにもならないかもしれませんが…。“気にしない”のが1番と思います。 いますよ、こういう人。私は職場の後輩(女性)にこういう人がいました。すっごく小さなたわいもないことや、別に彼女のかわりにというわけでもないことにでも「本当にありがとうございます!!!」と何回もぺこぺことお辞儀して、こちらが“もしかして…嫌味なの?”と疑ってしまうくらいな人。 >また、会社にいるときなどはメチャメチャ大げさに 「このくらい私がやりますから!!!」とか 言ってきます。 かなりウザい。 これも同じでした。おそらく彼にとってはこれが自然なんですよ。puribooさんにだけこういう態度をとるというならまた話は違ってきますが、彼は誰にでもそうじゃありませんか? 私は取引先の人から後輩の事で「あの人、丁寧なんだけど丁寧すぎて嫌味に聞こえちゃうんだよねぇ」と言われてしまいました。 本人にやんわりと話してみましたが「“ありがたい”と思うからお礼を言うし、“申し訳ないことした”と思うから謝るのに」と言われる自体が納得できないようでした。 もう、その人の性格ですから“やって当たり前”という態度を取られるよりは良しとして気にしないのがベストじゃないかと思います(^^;)

  • nyannmage
  • ベストアンサー率24% (201/821)
回答No.4

まったく同じ様な人が会社にいました 会社のその人に関して言えば 本人の性格なのでたとえ責めている様なあやまり方をされても悪気はないのです その人は、全然昔から友達が無くてお酒が友達 だから携帯も持たないっていう人 見た目は普通なんですが・・・だからコミュニケーションが非常に下手 だけど仕事をは出来なくても一杯抱えるのが好きで例え仕事を分担するので○○さんに教えてって言っても離したくないタイプ ですから性格なので >メチャメチャ大げさに 「このくらい私がやりますから!!!」とか 言ってきたら「お願いします」って言うしかないですね 実際私もそうしてました 後は、たった5分の仕事でも声掛けて一緒にやる。交代でやる。少し残しておいて後は頼む。 とかしたらどうですか?

回答No.3

またどよ~んと「本当にスミマセン…」と言ってきたら、明るく(無邪気な感じで)「大げさな。それじゃかえってあてつけに聞こえますよ」と言ってみちゃったらいかがでしょう? 又「このくらい私がやりますから!」の時も同様に、冗談めかして「それなら当番やってくれ」とか自然に自然に打ち解けられそうな気もするのですがどうでしょう?

noname#12377
noname#12377
回答No.2

いいじゃあないですか。 お礼を言わないというのなら腹も立ちますが 真剣に「本当にスミマセン」とか言ってくるなら 「いいですよ。気にしないで下さい。」と毎回言えば。 多分、あなたはこの男性のことが嫌いでしょう? 嫌いな人からは、何されてもうっとうしいですよね。 あなたが嫌いだって思っているのが、多分この男性に 伝わっているんだと思います。 この男性は「嫌われているみたいだ」と思っているので あなたに対して真剣に謝ってきたり、暗い表情をするのです。 あなたがこの人を「いい人だな~。真面目だし好感が持てる。」と思えるようになれば、簡単に解決できるはず。 でも、難しいですよね。 この男性と仲良しの人に、彼の長所などを聞いてみては? 少しは理解出来るかもしれません。

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