職場のぶりっこな先輩を克服したい！

質問

ちょっと長いですが、こういう先輩がいる場合、どうしたら先輩の言動を我慢できるようになるでしょうか？

克服法や、考え方を切り替える方法を教えてください。

私の職場にはＡさんという女性社員がいます。年齢は30代後半です。
私の職場の女性は、Ａさんと私の二人だけです。

Ａさんは背が小さく可愛らしい顔立ちで、話し方も柔らかく私も好感を持っていました。
数年働いているうちに、だんだんとＡさんの本性のようなものが見え始めました。

男性社員が届け物をして欲しいときに「二人のどちらかが持ってきて。」と言われると、Ａさんは「私が行く！」と言い、会社の用事なのに制服から私服にわざわざ着替えて（ふりふりのミニのワンピース）、電車に乗って出かけました。

往復2時間もあれば帰って来れる場所なのに、帰社したのは４時間後・・。
電車で出かけたのに、帰りは届け物して欲しいと言った男性社員の車で一緒帰ってきました。
その日は忙しかったのですが、私はずっと一人で業務をこなしていました・・。

私の方が年上ですが、彼女の方が会社では先輩なので何も言えません。

Ａさんは、体調が悪いと言って休むことが多いです。休む期間が理解できません。

たとえば木曜日に体調が悪くなると「具合が悪いので月曜から出社します。」と言います。今日（木曜）は具合が悪くても、明日（金曜）には来れるかもしれないのでは！？

そんな事がしょっちゅうですが、上司に可愛がられているので全く問題なしです。その間、彼女の仕事は私がしているので、仕事で困ることは何もないので、上司も気にしていません。

Ａさんが1週間やすんだ後のことです。
１週間ぶりに復帰してきたので、確認してほしい仕事がたくさんありました。

なのに、出社してすぐにＡさんは気に入られている上司に「ちょっとお話が・・」と声をかけていました。
二人は別室に行きました。そこで話すこと30分。次に彼女は他の上司の部屋に。
そこでさらに20分ほど話し込んでいました。

Ａさんは涙目ながら、上司とともにニコヤカな表情で部屋から出てきました。

そして上司が私の後ろを通りかかった時に言った言葉・・
「Ａさんが1週間も休んじゃってスミマセンって泣いてたから、あとで「大丈夫だよ！」ってなぐさめてあげて！」

ハッキリ言って耳を疑い、ものすごく腹が立ちました・・。
1時間近くも、ふたりの上司に泣きついていたのです・・。
1週間休んだこと（その月は休みがちで他の日も何日も休んでいました）を泣くことでチャラにしようとしたのです。

まんまとＡさんの涙にやられている上司に腹が立ちます。何が「大丈夫だよ！」ですか・・。こっちは全然大丈夫じゃないですよ・・。

Ａさんは自分の気に入ったお客様に優先的にお茶出しをします。
それ以外は私がお茶出ししてますが、たまたま彼女がロッカーに20分ほどこもっている間に、彼女のお気に入りのちょっとイケメンなおじさまのお客様が来ていました。

彼女は気づいていなかったので、私がお茶を出したのですが、後で気づいて「え！○○さん来てたの！お茶出したかった～～」と・・。ちゃんと自席にいれば、気づいたのですが・・。

彼女はロッカーにこもってメイク直し、念入りに髪形のチェックをしているので（時々ロッカーから出てくると髪形が変わっている）、あまり仕事をしません。
あと床を二人で掃除してと言われた時も、他に仕事があるふりをして、私だけが床の雑巾がけをしました。汚い仕事はやりません。

重いものも持ちません（私が持てる程度の重さ）。
私が旅行で半年前から仕事を頼んでいた日は、私が旅行に行った日から4日間連続で休んで、旅行から帰った私が出てきた時には仕事がたまっていました。（急ぎの仕事は男性社員がやってくれていました）
私がたまった仕事をすっかり片づけた翌日から彼女は出社してきました。

彼女の休んだ分、私はフォローしているのに、前々から頼んでいても私の休みのフォローはしてくれません。

でも、上司も男性社員も気にしません。
彼女は自分にかまってくれる可愛い女の子だし、通常業務は私がやっているので、何も困ることはないのです。

年末には彼女が可愛いミニのワンピースでひとりひとりオジサマ方に念入りに挨拶をしていました。
Ａさん「今年もお世話になりました～～♪」
上司Ｂ「Ａちゃんがいるからこの会社が成り立っているんだよ！」
上司Ｃ「Ａちゃんはイイコだ！ほんとに！」

そうなんだ～。Ａさんがいるからうちの会社は成り立ってたのか～。と上司の意見に苦笑いでした。

ここに書いたらかなり落ち着きましたが、こんな場合どういう考えかたをしたら、スッキリできるのでしょうか？（＾＾；

少人数の会社ですし、上司の考え方や、先輩である彼女の言動をどうにかしようとは思いません。
私が思考を切り替えれば良いと思うのですが、なにかスカッとする考え方はありますか？

回答No.2

LOTUS18 · ベストアンサー

転職は考えてませんか？
多分私なら、
その人がいなくても仕事がまわるように
その職場ですごいがんばって
実務的に自分がいないと回らないようにしてから
転職先を探して
すっと辞めます。
性格悪いので(笑)

考え方を変えてそこでやっていく、のなら
Aさんは居ないものとして考えるかなと思います。
変わってもらえるとか、期待するから
思った通りに行かない時にイラっとします。
そして
友達に話すネタにするかなあ。

かわいい人は最強で、Aさんもそれをわかってらっしゃるでしょう。
ただ、年齢的にターゲットが上だと通用するものも
下だと通用しなくなって「イタい」と言われる可能性も
高くなっていくので
彼女は彼女で大変かなあと思います。
かわいいかわいいできた人は
なかなか路線変更できないのです。
で、会社的に余裕がある時はそういう社員を養えるけれど
そうでなくなったら真っ先に肩を叩かれると思うので
そういった面でも地盤は緩いように思います。

CMで「あたし気が付いた人生は　女子力よりも体力なんだよね」
って歌がありますが
ほんとそうだなと思います(;'∀')
女子力も大事だけど
総合的に折れないのが一番大事です。
そのためには
体力と精神力と強かさ、年齢を重ねたら重ねたなりの
質の良い美しさが必要です。

回答No.8

gesigesi

なぜその気持ちをAさんや上司たちにぶつけないんですか？
あなたも涙目になるぐらい訴えなきゃ。
そこから上司もはじめてAさんの所業に気付くわけですから、あなたも自分の為に泣かなきゃ。
それが通じない職場なら辞めなさい。

回答No.7

noname#219918

こういうのって自分の考え方のシステムそのものを捨てるしかないと思うんですよね。
自分が正当な考えをしてると思ってると、彼女のような人をどうしても批判してしまうんですね。
自分のなかにうずくまってる「正当な考え」を表面に導きだすために彼女が存在してると考えてみることも
こんな状況では必要かと思います。
もしもそれがうまくいって彼女が輝いて見えるようだったら「正当な考え」が表面に出て来て、それを捨てるための準備が整い始めたと思ってもいいと思います。
彼女にかぶせていた罪が、実は自分がかぶせていたのだとわかれば凄いと思います。

＞少人数の会社ですし、上司の考え方や、先輩である彼女の言動をどうにかしようとは思いません。
私が思考を切り替えれば良いと思うのですが、なにかスカッとする考え方はありますか？

あなたはすでに考え方のシステムそのものを捨てる方向に一歩踏み出していると思います。

回答No.6

ecco

いい回答が思い浮かばないのに書き込んですみません。

世の中、「こずるい」人ってのはいるもんですね…。
その方は自分の武器を最大限利用してる、ある意味すごい人なのかもしれませんが、
なんとも嫌な人です…。

でも私は思うのですが、「ちゃんと見ている人がいる」と思うのです。
質問者様だけでなく、Aさんのこずるさに困っていたり、本性に気付いている人は結構いるのではないかと。
Aさんをよく言っている「オジサマ方」の中にも、
実際は「やれやれ」と思っている方もいらっしゃるんじゃないかと思います。
それと、ある意味Aさんを「そういうキャラ」として利用しているのではとも。

大丈夫です。
今だけ見てるとそうは思えなくても、
やっていることの結果は必ず返ってきますので。
質問者様は今まで通り、実直にお仕事なさることが一番かと思いました。

回答No.5

noname#211102

私は真面目に仕事していればみてる人はみてますから先輩はどうでもいいです。

気にするし
ずるいとか上手くやるって思うから辛いんだし

元々居ない奴だと思ったほうがいいです

何処にでも居ますよね
でも会社では楽してても実際プライベートはいろいろ大変かも知れないですよ

真面目に自分はやってればいいだけです
気にしない

回答No.4

ta_kuchan

人を変えるのは相当難しいし精神的にもキツイから
質問者様の気持ちの切り替えってすごい大事なんだよね。

ちなみに・・・
そんなのどこにでもいるよ＾＾；

私自身質問者様の立場に近いのですごく共感できるんだけど
結局はキャラ勝ち　なんだよね。

ポジティブに考えるなら
・おれ（私）が辞めたら　この会社潰れるだろうな。。。等思って
おれ（私）ってスゲーんだ・・・と自己満足？に浸るｗｗｗ

・お前にこの仕事（量も含む）はできひんやろな。。。。
おれ（私）だから出来るんや・・・と　ひそかに思う。

まぁ　世渡り上手な彼女のキャラ得って事だよ。

＞なにかスカッとする考え方はありますか？
・面倒な事があったら
「これやっておくと　上司が喜ぶし○○さんの株上がるよ～」等と
仕事を押し付けるのも１つかも？
・その彼女がなにかするたびに　
「さっすがー　凄いね＾＾おれ（私）には出来ないよ～　
これもおねがーい♪」等と少し大きな声で（上司に聞こえるように）
頼みごとするのも１つかな？

回答No.3

trytobe

劣化する前にどっかに嫁に出すか、劣化するまで会社で腐らせておくか、

と思って見ていれば、いずれそのときがくるのではありませんか。

回答No.1

ikurasake

いますよね！
こんな風に社内営業の腕だけはピカイチの方！
特に女性に多い気がします。

多分、この方の性格や社内営業の腕を変えようとしても難しいと思いますので、私だったら、なるべく女性で括らない様に考えてみようかと思います。

社員は女性だけではないと思うので、男性社員で信頼できる仕事のパートナーを見つけたり、もしくは目標にしてみたりしたらどうでしょうか？

もし、女性と男性で仕事の内容は違っていたとしても、どんな仕事でも会社へ成果を残すことは出来ると思うので、男性と同じ土俵で頑張るんだ！といった感じです。

それに、こういう社内営業が上手い方は化けの皮が剥がれる時は必ず来ると思いますよ。
社内営業に騙されている上司も、仕事ができるとは思えませんので、そのうち交代する時期が来ると思いますし。

本当に理不尽なことって多いですよね！
大変だと思いますが、あまり溜め込まずにがんばって下さいね！