とある理由で退職したいと思っているのですが...
解答お願いします。
私はあるサーバ、ネットワークを運用、構築、サポートをしている会社に勤めています。
4月1日に入社しましたが8月になってもお金を稼げるような仕事はしておらず、研修をやってます。
しかし、回りの上司は忙しく事務所には私一人しかいません。研修も自習勉強で、あまりいいものとは言えません。
上司もメールの練習や日報で研修のサポートをしてくれてるのですが、仕事の合間にやっているので満足の行く研修でもありません。
また、私自身、あまりにもビジネス文書やメールができなかったので「充実した新人研修」があるっと言われてこの会社に入ったのです。
しかし、このように満足の行く研修は行われてはなく、それでもメールでは「書けない話せないでは仕事はない」や「向いてないんじゃ...」っといわれたりします。
それで退職を考えましたが、ここでいくつか質問します。
1.研修しかやってないのに４ヶ月の分の給料を貰っているだけで、仕事っぽいこともしないのに私は辞められるのですか？
まさに月給泥棒です。上司や社長からは絶対に怒られると思うと恐くて辞められ無いのです。案件に就けばもっと辞められなくなりますので早めに辞めたいのが今の気持ちですが...
私はこの状況で辞めれるのでしょうか？
2.社長が忙しくて会えないので退職届がだせないのです。どうしたらいいのですか？
社長も忙しくもう2ヵ月も会っていません。退職届も出せないのです。どうしたらよろしいのでしょうか？
3.例え退職届を出せても、退職までの2週間どう過ごせばいいのですか？
事務所にはどうせ私一人しか居ないのですがこの二週間はどうしたらいいのでしょうか？
現状、私の替えはいらなそうなので即日退職もできそうですが...
以上、3つです。
別に上司も悪い人じゃありません、ただ時間が取れず、新人に構ってあげられないのはわかっています。
しかし、このままズルズルやっていてもどちらの得にもならず、顧客先でも失敗しかねません。
退職後は既に別の会社に入れる状態にはなっています。
解答よろしくお願いします。
補足
あと、上司に冷たく当たって「何拗ねてるの？」と笑われながら言われました。