自信がマイナスに

質問

よかったら聞いてやって下さい。
誰かに聞いてほしいです。

私は幼稚園教諭をしていました。
そこでは幼稚園バスから降ろされて、歩いて帰らされたり、服を引っ張ってズルズル引きずられたり、「声がキモい」「保護者に色目を使っている」「ダメ人間」「死んだらよかったのに」等暴言は当たり前でした。体重も10キロ落ち、それをまた、保育者のくせに自分の体型も管理できないガリガリと言われていました。

次(今)の職場は、事務&接客です。ここでは上司から真面目でがんばり屋だと評価していただき、周りの同僚、先輩、後輩からもしたっていただき、本当にこんな職場あるんだ!と思うような、良い職場でした。
陰険とは真逆、お互い悪口も言わないし、クリーンでした。今はパートだけどこれからステップアップしたい思いもありました。

しかし、産休だった人が帰ってきてから、状況が一変。産休の人が悪口言いの陰険タイプ、そして私は真面目すぎ、正義感うざい等言われるようになりました。悲しかったのは、今まで優しかった人も一緒になって言い出したり、笑ったり、後輩さえ産休復帰の人とつるんで私に高圧的な態度をとるようになったことです。

前の職場のみならず、今回も言われるようになった…。私の性格がすごい悪いんじゃないか、私は、人と接しない方がいいんじゃないか。と思うと、気が滅入っています。何をどう直せばいいのか、どんどん分からなくなってきます。人と関わらない方がいい人間なのかなと思ってしまいます。

私は日頃仕事で、
悪口を言わない。悪口の輪に入らない。
高圧的な態度をとらない。
誰に対しても敬語を使う。
先輩からの指示には、必ず最初に「はい」の返事。
等心がけているのですが、
他に心がけないといけないこと教えて下さい。ρ(・・、)
前回のみならず、今回もということは、私に問題があるんだと思います。
そこが一番病む部分です。

回答No.2

carrot1133

リーダー論で、通説なのは、
リーダー候補者には、あるゆるプレッシャーを掛けるというものです。それでも生き残ったものがリーダーや経営者に相応しいというものです。

例えば、結婚後、転勤させるとか、家やマンションを買ったら転勤させるとか、がそのようなプレッシャーだと思います。

それがダメなら、転職しかないですが、どんな人でも派閥争いは避けられないと思います。一匹オオカミは、まず狙われます。

職場に入ったら、誰が権力があって、その不満分子がどのように動くかを常に把握する必要があります。

3年勤めれば、通常雇用側も合格点だと思います。

ステップアップには、配置換えや転職は、必要という雰囲気は近年強いですね。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

okwavey2

自信がそもそもないんだと思いました。

自分の考えに自信があるのなら、他人に言われた事は気にならないはずです。

何故なら、自信には根拠があって、他人になにか言われようとその根拠は揺るがないから、落ち込む必要がありません。

元々あなたに100%悪いところがあったとして、あなたに質問のようなことを言うことが正しいと言うことはあり得ない。
文句があるのなら、改善策も出せ。
それが出来ないやつに意見する資格はない。
と、私は思うしこれが絶対的に正しいと思うので、これが出来ない人はバカなんだと思います。

文句だけ言って改善の努力しない人。無能と言わずに何というのかわかりません。

つまり、その人たちはバカか無能と言うことですから、もし自分に落ち度がある点があると思えば改善するが、なければ当たり障りない程度の関係を保ち仕事をするだけで、それ以上は関係ないかと。

高圧的な態度が法に触れる可能性があるのなら、腹も立つなら証拠を集めて辞める時に損害賠償請求したら良いかと思います。

社会には色々な人がいる。意見はまず聞いたら考えること。鵜呑みにしない。
あなたが悪いかもしれないが、それなら何がどう悪いのか追及し、その根拠も明確になってから悪いと認識して改善すれば良いだけです。

真面目だそうですが、問題に対して真面目に考えてはいないし、真面目に改善しようともしていないと言うのが私の印象です。

質問の前半部分に関して特にですが、そもそもあなたに問題があったとしても、その職場で受けた対応が問題では？それを周りに問題があったと解釈できないのは、そこで受けた扱いにより何らかの精神的にダメージを受けて、それが正常な判断を出来なくしているのかもしれません。

何が正しくて何が間違っている。だから自分がどうやって改善するのか。
落ち着いて考えるように、考えられないなら休養した方が良いと思います。

お礼

なかなか難しい…。