朝食についてです。

質問

朝食についてです。

9時からの仕事で
8時55分に出社して
それから朝ごはんをデスクで食べながら
仕事をする先輩がいます。

こういうのって社会人としてアリですか？

回答No.5

marissa-r · ベストアンサー

そもそも5分前の出社が有り得ないけどね(笑)
職場に何人かは必ず、ギリギリ出社の人が居るんですよね。

朝食の件は駄目でしょう。
だって就労時間内ですよね。
基準法で休憩時間は決められていますから、それ以外は就労時間…つまり報酬を得ている時間ですから。

上司（責任者、管理者）は注意しないの？
しないなら“=許可（黙認）”なんでしょうね。
イヤだなぁ～そう言うヤツと一緒に仕事したくないよ(笑)

回答No.6

KoalaGold

業種と職種と立場によります。接客業はダメでしょう。

多忙な上司なら机でサンドイッチ食べながら打ち合わせの準備をするなんて当たり前みたいにやりますけど。

私の職場では全くOKです。成果さえ出せば帰宅もOK。仕事が遅れれば自宅持ち帰りも本人次第。

回答No.4

piyopiyopyon

その「先輩」には、上司や先輩はいますか？
その人たちが、良しとしているなら、
構わないと思います。

回答No.3

noname#246130

普通の人（常識のある人）はしません。
相手にする価値もない常識のない人。

回答No.2

Ice-Trucker

「社会人として」っていうのはどういう意味ですか？

私は外資系企業で部下持ち管理職しています。
部下が会社来てから食事しようが、
２時間ランチに行こうが、
何時に会社に来ようが、
仕事の結果さえ出せばどうでもいい。

回答No.1

awaikeda

会社の方針でその行為を認めているなら別に構わないのではありませんか。
自宅でちゃんち食べてきても仕事ができないなら意味ないですもんね。