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1.明石市長が部下に暴言放ったらしいが、この方は具
1.明石市長が部下に暴言放ったらしいが、この方は具体にどのような罰を受けるのだろうか? 2.皆さは暴言を放った市長をどのように思われるだろうか? 3.このようなパワハラ暴言を無くす為に、我々はなにをするべきなのだろうか? 社会カテゴリー皆さんの ご回答のほど、 お待ちしております。 https://t.co/uBLFqzETsC?amp=1 https://www.google.co.jp/amp/s/www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201901/sp/0012019333.shtml%3fpg=amp https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000126546.html https://ci.nii.ac.jp/search?q=パワハラ&range=2&count=20&sortorder=1&type=0
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- nagata2017
- ベストアンサー率33% (6888/20370)
これはあとからこの人を擁護する記事も出ていますね。ここの回答にもかかれているような内容で。 実際のところどうなんでしょうかねえわかりません。 しかし ああいう発言はよくないと思います。 昔のバブル崩壊直前まで 実際にやられていましたからね。 地上げ交渉に応じないと火をつけるということが。 そして形ばかり無名の不動産屋の手に渡って いくつか転売と言う形を繰り返して大手デベロッパーの元に。マネーロンダリングのようでしたね。 言葉はそれと同じことを言っているのですから。
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3506/12498)
これ、パワハラです? 暴言が含まれていたとはおもいますけど、パワハラ? やらなければいけないことをやっていなかった部下に対して、とくに、やらないことで人命がかかっている場合、怒りをぶつけるのって、パワハラ? 手を挙げてもいないし、降格や担当替えもしていないんでしょう? これがパワハラなら、お役人って、いくらでも仕事サボれるような気がしますが、どうなんでしょう?
お礼
ご回答のほど、 ありがとうございます。
- あずき なな(@azuki-7)
- ベストアンサー率16% (1963/11745)
まぁ 手を挙げたわけではない(らしいので) 職員に対する名誉毀損ぐらいでは? 確かに市長の暴言は問題ですが 7年もの間土地取得交渉に進展が無かった事は 市の職員側にも問題があるのでは?と思います それに対して市長が怒るのは当然で だからって暴言はダメですが まぁ公務員のぬくぬく体質を変えない限り こういう事案は無くならないと思います
お礼
ご回答のほど、 ありがとうございます。
- koncha108
- ベストアンサー率49% (1313/2666)
これちょっぴり日大アメフト事件に似てるかもしれないですね。日大アメフト事件の場合、監督が相手のQBを潰して来いと言ったとコーチが伝え、それを言われた選手が忠実に実行したから大問題になったし監督とコーチの責任が問われたのですが、もし選手が「潰すくらいの気合いでぶつかれ」と解釈していたら話は違っていたでしょう。 市長の「火をつけて来い」は問題発言ですが、そう言う事を言う人は他にも知っています。問題はそれを言われた人がどう言う環境で言われてどうとらえるか。追い込まれて精神的に傷ついてしまうような状況だったらパワハラだし場合によっては刑事責任を問えるかもしれませんが、日頃から暴言を繰り返していて部下も「ああ、また始まった」くらいに聞く流していたら、不適切発言で議会や社会で非難されるくらいでしょう。 最近は内部告発が比較的行われるようになって来たのでこう言う暴言を吐く人が衆人環視されていると言う意識を持たせるためにも、部下や周りの人が冷静に判断して伝える事は世の中に伝えるような動きが暴言を抑える役に立つんじゃないですかね。 暴言吐く人って言われた相手がどう感じるかを感じ取る能力が欠如しているので、市民の上に立つ人には向きません。選挙民にも知る権利があると思います。
お礼
ご回答のほど、 ありがとうございます。
関係者でもない人間に分かるはずがない
お礼
ご回答のほど、 ありがとうございます。