ディズニーのパワハラ言うたもん勝ち

質問

加害者はお客さんに指をひねられ、上司に労災申請したって、そんなので労災がきく、職場日本にありますか、重たいものを持ち、腰が痛くて起き上がれなくなっても、労災などききません、記者会見開いた物、勝ちではないですか、フットボールの時も文面全部、弁護士に書いてもらって、国民を見方につける方法　ディズニーがまさか裁判で負ける事はないでしょう、どう思われますか

回答No.2

seble · ベストアンサー

スタンスが良く分かりませんし、該当のニュースは見ていないので何ともですが、指をひねられた程度によっては骨折、脱臼、ねんざ等になります。ピアニストなら自殺しかねない状況でしょう。
ディズニーが裁判で負ける訳ない、確かにそうですね。だからこそ記者会見とかしてニュースに載るようにしたのでは？
労災では使用者責任も問われます。

回答No.1

maiko04

労働災害（ろうどうさいがい）とは、労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等により、又は作業行動その他業務に起因して、労働者が負傷し、疾病にかかり、又は死亡することをいう（労働安全衛生法第2条1号）。広義には、業務中のみならず、通勤中の災害も含む。一般には労災と略して呼ばれる。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%81%BD%E5%AE%B3

「重たいものを持ち、腰が痛くて起き上がれなくなって」
これは負傷でも疾病でもありません。重たいものを持たなければならない職場に
就職したのは本人です。＜そんなことはわかってて就職した＞

「お客さんに指をひねられ、上司に労災申請」
指の捻挫や骨折ならば負傷ですし、そんなことが予期できる職場では
ありません。＜そんなことはわかるどころか想像の範疇を超えている＞

フットボールは内容がわからないので答えられません。